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私は20代です。懇親会の終わり、電車内で同僚男性(50代)からセクハラを受けました。無理やりキスするなどです。誰も見ていない状況です。会社に報告しました。加害側の確認がこれからありますが、認めずに同意の上だったと説明されたとき、どうしたら良いのでしょうか。諦めるしかないでしょうか。。。

A 回答 (4件)

とりあえず裁判ですね


でも精神的、社会的な
損害があれば損害賠償責任を
できますよ
あとは貴方の気持ち次第です
普通の会社ならセクハラで
法務部が対応しますよ
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この回答へのお礼

ありがとうございます!!
やはり裁判なのですね。
会社側の聞き取りで、素直に認めて謝罪の気持ちがあれば嬉しいのですがそればかりは分からず。。

日頃お世話になっているということ、プライドも高く高圧的な態度の方なので、逆上も恐れて報告しないことも考えましたが、
毎日考えてしまい仕事に集中できず、やはりセクハラされたことを無かったことにすることは出来ず報告することにしました。

会社は今のところ真摯に対応してくださっています。
今後良い方向に向かうことを願っています。。

お礼日時:2018/01/20 00:19

何でその場で金玉叩き潰さない?

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!非常に怖くて何も出来ませんでした。。反省してます。

お礼日時:2018/01/20 09:49

お金では買えない貴重な


体験ですよ
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今はそういう風潮が


あります。真摯に対応して
貰えるといいですね
今後の勉強の為にも
いざという時の対応の仕方を
確認して困ってる人が
居たら相談して貰える人に
なってください
一回り大きな人になれますよ
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この回答へのお礼

ありがとうございます!
2人の状況を作ってしまった自分に非があるとか、不運だったとずっと思ってましたが、ブラックブリームさんの言葉を聞いて救われた気がします。。
嫌な経験でしたが、一回り大きい人になって頼られる存在になりたいです!

お礼日時:2018/01/20 00:35

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