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今年の初め頃迄働いていたのですが、鬱病の為に休んでいます。

自己都合だと失業保険貰うにしても退職後に三ヶ月の待機期間が必要なので、勿体ないので疾病手当貰ったほうがいいよと社長にアドバイスを貰いました。
1/9に心療内科を受診。とりあえず1~2月の期間を療養(疾病手当てを貰う期間)するという事で診断書を貰って会社に提出しました。

①去年12月分給料を1月に貰っている状態で1月分の疾病手当てとして貰えるのか。
②一月に関して、2日分を勤務・16日分を有給残りの日数を二月分の疾病手当てとして貰えるのか。
以上宜しくお願い致します。

A 回答 (1件)

いずれも可能かもしれません。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。
質問内容が少し間違えていたので改めて質問ださせていただきました!

お礼日時:2018/01/25 23:21

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