面接では育休中であることを伝えるべきですか？ 一年契約（4月から3月まで）で働いていますが、3月末で

面接では育休中であることを伝えるべきですか？

一年契約（4月から3月まで）で働いていますが、3月末で勤める支店の閉鎖が決まり、契約更新されないことが決まりました。3月でちょうど一年半の育休（保育園に入れなかったので半年延長しています）が終わります。

4月から保育園も決まったので、今就職活動をしているところです。

職務経歴書には育休中であることは書いていませんが、面接では自分から伝えた方がいいですか？高齢出産したので、一般的には子どもがいるとしても小学生くらいには思われそうな年齢です。

No.2 回答者： no_away 回答日時： 2018/02/05 18:43

或いは　聞かれなければ　別に必要無いとかふん・・

No.1 回答者： no_away 回答日時： 2018/02/05 18:42

まんま言うふん