佐川急便から内定を頂いて入ることになったのですが、労働組合がない事実を今知ってしまい本当にこわいです

佐川急便から内定を頂いて入ることになったのですが、労働組合がない事実を今知ってしまい本当にこわいです。
酷い環境であっても辞めるしかなく、会社に従業員の味方はいないということですか？
続くか不安しかないですし、田舎の営業所なのでこわいです。もし酷い環境だった場合、どうするのが得策ですか？
ちなみに事務系です。

質問者からの補足コメント

• 一部上場したので、少しは希望はありますかね…。

    補足日時：2018/02/18 15:39

No.4 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2018/02/19 01:25

昔と違い今は良いと思うよ

そこらの会社へ届けて渡すOLさんも人気ある。佐川男子

No.3 回答者： poko_chinn 回答日時： 2018/02/18 17:55

労組だって　労働者の味方とは限らんし

歩合給が多いドライバーならともかく　事務職なら　そんなに過酷な労働条件じゃないと思うよ　残業手当だってそれなりに支払われると思うよ

No.2 回答者： ヒデッち 回答日時： 2018/02/18 15:54

大手なら労組あるのは当たり前って感じがしますが、労組がない会社でもちゃんとした会社もあります。

なので、労組ない＝酷い会社にはなりませんよ。

労組と従業員の味方の考えは別問題ですよ。

会社的に、ホントに労働基準法とか入社時の就労内容と大きく違う場合は、労働基準監督署に通告したら動きますよ！

ただ、そうなる時は、会社には居づらくなりますけど、そうならなければ、ふつーに働けますよ。

No.1 回答者： splatoon1 回答日時： 2018/02/18 15:49

最近は、労働環境はかなり改善されていますよ

30年前は、帰宅すらままならないほど激務でしたが
今では、女性ドライバーでも大丈夫な環境です