バイトって有給あるんですか？

バイトって有給あるんですか？

No.6 回答者： srafp 回答日時： 2018/02/21 12:48

法律上、雇用形態の名称に関係なく、一定の条件を満たしていれば労働者の権利として発生します。

これはバイト先が認めているかどうかと言った次元ではありません。

実務では・・・正社員でさえ、有給休暇の権利行使を強行すれば色々と不都合な事が起きやすいのですから、正社員よりも簡単に首を切れるバイトはねぇ～。『もう、シフトを組んじゃっているでしょう。穴埋めするためのお友達見つけてきてよ。』なんて無茶を言われたという話はざらにあります。

No.5 回答者： みかー 回答日時： 2018/02/19 15:55

ないです。

No.4 回答者： satoumasaru 回答日時： 2018/02/19 14:30

はじめまして、元総務事務担当者です。

労働基準法では、アルバイトと正規労働者と区別しているわけではありません。
ですから、当然アルバイトも有給休暇がありますよ。

ただし有給休暇は基本的に日数単位でしか取得できません。
さらに、有給休暇の申請があったとしても雇用者側には時季変更権があります。
ひらったくいえば「今忙しいから別の日にやすんでちょうだい」という権利ですね。

アルバイト・パートの有給休暇付与日数
https://keiei.freee.co.jp/2015/08/06/part_yukyu_ …

No.3 回答者： zab_28258 回答日時： 2018/02/19 14:10

有ったら正社員！

No.2 回答者： オシエナイ 回答日時： 2018/02/19 14:04

週に30時間未満かつ、週4日以内又は年間216日以内で勤務している労働者を対象。

No.1 回答者： Frau_Lein 回答日時： 2018/02/19 14:01

ご質問から、バイトは通常「時間給」なので、有給はありません。