会社を5月いっぱいで退職した後、自分で事業を始めようと開業届を6月に出しました。
が理由あり開業届を取り消し新たに就職活動をしたいと思ってますが、この場合まだ失業保険を貰う資格はあるのでしょうか?
ご存知の方お願い致します。

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A 回答 (1件)

まず、雇用保険の加入期間が6ヶ月以上あって、受給資格があるという前提でお話します。

雇用保険の基本手当は、退職後1年間有効です。つまり、5月31日で退職した人で所定給付日数が90日の場合、その90日分の権利は来年の5月31日まで有効、ということです。見たところ、とりあえず資格はありそうですので、職業安定所にその旨相談してください。具体的な手順を教えてもらうことが出来ます。
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この回答へのお礼

本日、職安に行って手続きしてきました。
回答ありがとうございました。

お礼日時:2001/07/13 16:33

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>2月いっぱいで職を辞めて
 4月から新しい仕事が決まって
 ・2月末退職なら、実質1ヶ月分の保険料になりますね(3月分)
  (4月入社の会社で健康保険に加入するなら、4月分の国民健康保険料はかからない)
 ・3月までの保険料は、一昨年(2014年)の所得から計算されるので(現在の収入は関係ない)→>収入がない場合でも免除出来ないそうですが、になる
  (昨年の4月~今年の3月までの1年間、今年の4月からの保険料は昨年(2015年)の所得から計算)
・国民健康保険の保険料は年○回払いですか・・12回とか10回とか9回とか市町村で違います
 12回払い以外は、1回の支払額が1.○ヶ月分になります・・実際の1ヶ月分より多く払う
 4月の就職後に届く健康保険証と現在の国民健康保険証を市の窓口に持参して
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4~5月くらいからコンビニの早朝バイトを始めたのですが、12月いっぱいで辞めたいんですが7ヶ月位で辞めるのは非常識ですか?
なんか店長に嫌われてるのか知りませんが私にだけ厳しいというか罵声を浴びせられますし、朝起きるのが辛いので辞めたいです。
それにバイト行った日に学校行くとしんどいですし眠たいです。

なので16歳になったら10時まで働けますので6時から10時までとかにしたいのですが、なんと言って辞めたら良いんでしょうか?
学校に支障が出てる→甘えんな
ってなりそうなので、1月から後期に入るので朝から学校があるので辞めさせて下さい
それなら昼に入れってなりそうです・・・。

なんと言えば良いでしょうか?
一応本当に後期からは朝から学校だったりするので朝勤はしんどいです。

Aベストアンサー

高校1年生ですか?

先ず、バイトの必要性を見直しましょう。
バイトがあなたの生活に必要なのか、家族のために必要なのか・・

要は、生きるために必要なのか・・です。

次にバイトの職種、勤務時間を見直しましょう。
学業に支障はないのか・・ということ。
現に支障が出ていますが、一時的なものかどうか。

そして健康を害さないかどうか。
健康を害したら、生活や学業に大きな支障を来します。
バイトどころの話ではありません。

さて、少なくとも上記3点を冷静に見直せば、今のバイトでいいのかどうかが分かると思います。

ご質問の内容では、勤務時間を変更してもらっても、そこでのバイトは辞める方がいいのではないかと思います。
辞める時期に常識、非常識はありません。ただ礼儀として辞めるなら早めに(2週間以上前くらいには)申し出ることですね。
辞める理由をどうしても聞きたいというのであれば、学業に支障が出ているので、という程度で十分です。

なお、≪学校に支障が出てる→甘えんな≫ という言動は世間では通用しません。無知丸出しですから恐れることもないし、言われたからと恥じることもありません。

高校1年生ですか?

先ず、バイトの必要性を見直しましょう。
バイトがあなたの生活に必要なのか、家族のために必要なのか・・

要は、生きるために必要なのか・・です。

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学業に支障はないのか・・ということ。
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Aベストアンサー

単純にハローワークに確認されては?
その方が早いように思うのですが・・・・・

では!


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