男女雇用機会均等法っていらなく無いですか？ 育児休暇やら生理休暇で男性より休む確率高い女性より男性の

男女雇用機会均等法っていらなく無いですか？
育児休暇やら生理休暇で男性より休む確率高い女性より男性の方が社員として欲しいと思うのは経営者として当たり前の事だと思います。

No.1 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2018/03/06 20:38

男女雇用機会均等法っていらなく無いですか？

　　↑
いらない、というよりも害悪です。
こんなことをしても、企業は試験で落とします
から意味ありません。
表面上、性別を理由に出来ない、というだけで
実体は同じです。

受験する方からすれば、無駄な時間と労力を
費やすことになるので害悪です。

こんなこと、政府が判らないはずがありません。
ひとえに、女性票が欲しい、政治家の人気取りです。





育児休暇やら生理休暇で男性より休む確率高い女性より
男性の方が社員として欲しいと思うのは経営者
として当たり前の事だと思います。
　　↑
そういうことです。
女性が男と同等に稼げるようになれば、
禁止したって、企業は採用します。

こういうことは市場に任せておけばよい
のです。
政府が口出しすることではありません。