不動産賃貸業で働いてる方に質問です。 繁忙期だと休みも返上して働くものでしょうか？

不動産賃貸業で働いてる方に質問です。
繁忙期だと休みも返上して働くものでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： suzuki0013 回答日時： 2018/03/13 11:54

会社と自分次第。

会社としては。
労基法にうるさい会社だと休日出勤を認めないし、労基法を知らない会社だと休日出勤や超過時間勤務も気にしない。
もちろん前者でも売り上げがないと針のむしろ。

給与体系次第だけど、歩合を稼ぐのであれば客の多い繁忙期に休むのはもったいない。
４月になってから代休つかって２週間くらい休むのもいいものだよ。
固定給なら、ボーナス査定のため休みを返上するのもいいし、規定のノルマを果たしたら繁忙期でも休みを取るのもいい。
ノルマクリアしていれば上司に文句を言われる筋合いではないし、休むことで他の社員（ノルマ未達）に客を回してあげられるしね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2018/03/19 09:29

No.3 回答者： zipang_style 回答日時： 2018/03/15 17:37

季節変動制を導入しているなら、

【繁忙期の休みは少なくして、閑散期に割り振る】という勤務体系になります。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2018/03/19 09:29

No.2 回答者： doll2007 回答日時： 2018/03/14 21:56

不動産賃貸業だと、２月３月は書き入れ時です。

だって年間利益の大半をここで稼ぐんだから。

入社や転勤、入学で部屋を探している人がものすごく多い。
お店も無休が普通。

そのかわり、ゴールデンウイークが終われば
やたらに暇になります。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2018/03/19 09:29