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国民年金保険料口座振替納付申出書(年金事務所用)の紙はどこに出せばいいのですか!教えてください(>_<)また納付書・領収証書はコンビニに提出でいいんですかね?

A 回答 (4件)

「国民年金保険料口座振替納付申出書(年金事務所用)」は、最寄りの年金事務所か、口座振替する金融機関の窓口のどちらかに提出します。



「納付書・領収証書」は、金融機関やコンビニで支払えます。
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>国民年金保険料口座振替納付申出書


>(年金事務所用)の紙はどこに出せば
>いいのですか!

お住まいの年金事務所あてに送付します。
返信用封筒が送られてきた封筒に入って
いませんでしたか?
年金事務所に直に持って行ってもかまい
ません。

納付書は提出でなく、保険料の支払いに
使います。
コンビニで払込むこともできます。
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口座振替はその口座がある銀行に持って行きます。



銀行から処理されますよ!

納付書で現金支払いはコンビニで大丈夫。

取扱店は納付書の裏面に書いてありますよ。
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国民年金保険料についてなら、地方自治体(市役所、村役場)の年金課へ出して相談してください。



納付書・領収証書はコンビニに提出でいいんですかね?
納付はお金と一緒に、郵貯、各銀行窓口で受け付けます。領収書は、あなたの分です。
切り取らないで1ページまるまる提出しましょう。
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配偶者が居る場合三枚目の用紙の右下の覧の記載はどうなるのでしょうか

Aベストアンサー

被保険者の資格喪失と同時に被扶養者ではなくなるので、被扶養者異動届を出す必要はありません。
また、同時に、被扶養配偶者が国民年金第3号被保険者であるときは、被保険者の資格喪失と同時に、被扶養配偶者は国民年金第3号被保険者ではなくなりますが、これに係る届書(ご質問の「被扶養者異動届の3枚目の用紙」のことです)を出す必要もありません(と言いますか、以下の「★」に示す理由で出せません)。

以上のことから、あくまでも、被保険者の資格喪失だけを処理します。
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被保険者の資格喪失と同時に被扶養者ではなくなるので、被扶養者異動届を出す必要はありません。
また、同時に、被扶養配偶者が国民年金第3号被保険者であるときは、被保険者の資格喪失と同時に、被扶養配偶者は国民年金第3号被保険者ではなくなりますが、これに係る届書(ご質問の「被扶養者異動届の3枚目の用紙」のことです)を出す必要もありません(と言いますか、以下の「★」に示す理由で出せません)。

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Aベストアンサー

雇用保険事務の経験がある者です(^^)


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様式は下のURL(PDF)のようなものです。

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わからない、ということは恥ずかしいことでも何でもありませんから、大丈夫ですよ。

結論から書きますね。
不明な点が多ければ、空欄のまま持っていって、役場の窓口で詳しいことを聞いてから書いたほうがいいですよ。それで大丈夫です。
役場の窓口の方も、もちろん、ていねいにひとつひとつ教えて下さるはずです。

いままでは、それぞれの申請の種類ごとに書類が別々になっていたのですが、今年の春から、このような新たな様式にひとまとめにされたため、かえってわかりづらくなってしまいました。
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こんばんわ。

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本日、年金の書類がきて、中を見ると小切手のような領収書という払い込み用紙のようなものが送られてきました。

当方は学生納付特例の書類をだしたのでもう学生の間は払わなくて大丈夫と思っていたのですが、これは学生納付特例の手続きがちゃんと行われていないということなのでしょうか?

年金の知識などは一切なく、全然わからないので、このような事態は一体何なのか回答いただけたら幸いです。よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

役所の人は言葉が足りませんでしたね。
これは国の決め事なので、やり方が違うわけがないと思うので……


しばらく待ってみてください。
社会保険事務所から承認をもらうと『承認されました』という旨のハガキが着ます。
ダメだった場合も『ダメでした』という旨の手紙が着ます。


大体1ヶ月程度で返事が着ます。
私は大学ではなく専門学校に行っていたので、学生納付特例で出せるのか色々ネットで調べたのですが、私の住む区のホームページには『学生で収入がなく(年間133万円以下)、保険料を納められない方は、申請をして社会保険事務所で承認されると、申請した年度の4月~年度末(3月)まで保険料の納付が猶予されます。』と、記載されていることから『申請をして承認されたらOK』ということがわかります。

質問者さまに対して役所の人が言ったのは「申請書類はこれでOKです」という意味なのだと思います。
ですので、しばらく待っていると、『承認されました』というハガキが届きます。
そして、今年の4月以降も学校に通っている場合は、また役所に申請を出さなければなりません。


納付書については、私も送られて着ました。
私も誕生日が過ぎてしばらく経ってから申請したので、申請したら来ないのか?ということに関してはわかりませんが、今はただの『行き違い』です。
払わなくても大丈夫です。


役所の人も、もうちょっと細かく言ってくださったら良かったんですがねぇ(^-^;)

役所の人は言葉が足りませんでしたね。
これは国の決め事なので、やり方が違うわけがないと思うので……


しばらく待ってみてください。
社会保険事務所から承認をもらうと『承認されました』という旨のハガキが着ます。
ダメだった場合も『ダメでした』という旨の手紙が着ます。


大体1ヶ月程度で返事が着ます。
私は大学ではなく専門学校に行っていたので、学生納付特例で出せるのか色々ネットで調べたのですが、私の住む区のホームページには『学生で収入がなく(年間133万円以下)、保険料を納め...続きを読む

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教えて下さい。

Aベストアンサー

やはり基本的には源泉徴収票で確認して年末調整してもらう事となりますので、再発行してもらうしかないと思います。
直接話すのがいやでしたら、返信用封筒を同封して手紙で再発行を依頼する方法もあると思います。

確定申告の際も、基本的に給与明細では認められず(給与明細だけを持っていっても、例えば賞与等の支払があってもわかりませんし、それだけでは実際に何月まで働いたのかさえわからない訳ですので)源泉徴収票でなければ出直してくるよう言われるだけです。
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例えば)離職日の設定 12月31日 とすると
    離職日の翌日  1月1日
          (あとは、遡って)
           12月1日~離職日
           11月1日~11月30日 
           10月1日~10月31日
               
 これは、離職日の設定が末日であることからこうなっているのでしょうか?すなわち、月の途中で離職した場合は、その日から遡り以下のように記載するのでしょうか?

例えば)離職日    10月6日
    離職日の翌日 10月7日
    (遡って)
           9月7日~離職日
           8月7日~9月6日
           7月7日~8月6日
           6月7日~7月6日

 以上、ご教示下さい。

 お世話になります。以下の件、ご存知の方がいらっしゃいましたら、ご教示下さい。

 離職証明書の幾つかの記載例によると、「被保険者期間算定対象期間」欄がきりのいい日付からとなっています。

例えば)離職日の設定 12月31日 とすると
    離職日の翌日  1月1日
          (あとは、遡って)
           12月1日~離職日
           11月1日~11月30日 
           10月1日~10月31日
               
 これは、離職日の...続きを読む

Aベストアンサー

後半部の質問、それでOKですよ。
まさにそのとおりです(基本中の基本でもありますが‥‥)。

詳しくは、
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-24894 を
読んでいただくと、わかりやすいかと思います。

参考URL:http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-24894

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流れが分からないので教えて頂ければ幸いです。

Aベストアンサー

労災書類についてですが、
ます、病院受診先が労災指定病院かそうでないかで提出書類が変わります。

1.受診先提出書類(労災当事者治療費補償)
 (1)労災指定病院・・・5号様式
 (2)労災指定病院外・・7号様式

2.労基署提出書類
 (1)労基署に労働災害があった報告が必要
  i)4日以上休業となった時・・・様式23号
  ii)3日以内休業となった時・・・様式24号
 ※i)の場合、労災当事者に3日間有給を取得させる事業主が多いが、会社の規定
  にない場合、3日間は事業主の責任となるので、有給取得させず、通常勤務扱い
  とした方が良い(本人にとって不利にならない様に)
 (2)休業期間中、労災当事者の給料補償手続きが必要・・・様式8号
  i)休業補償(平均賃金60%)+特別支給金(平均賃金20%)
    = 計 80%
  ※平均賃金は、本人が労災になった前月から3ヶ月分の平均賃金
  ※残り20%は、事業主が支払うところが多い。
  ii)月給者による報告書提出(労基署の賃金を払っていない証明書)
 ※休業期間中は、労災当事者に賃金が入らない為、出来るだけ早く手続きをするのが良い。
  休業期間が2ヶ月以上、長期にわたるときは、1ヶ月単位で2.の書類を提出するとか
  とにかく、早めにしてあげましょう。

 ※通勤災害等はまた様式が異なるので注意しましょう。
 
 詳しくは、下記ホームページを参照して下さい。

 

参考URL:http://www.cyber-cruise.jp/toranomaki/rousai_3.html

労災書類についてですが、
ます、病院受診先が労災指定病院かそうでないかで提出書類が変わります。

1.受診先提出書類(労災当事者治療費補償)
 (1)労災指定病院・・・5号様式
 (2)労災指定病院外・・7号様式

2.労基署提出書類
 (1)労基署に労働災害があった報告が必要
  i)4日以上休業となった時・・・様式23号
  ii)3日以内休業となった時・・・様式24号
 ※i)の場合、労災当事者に3日間有給を取得させる事業主が多いが、会社の規定
  にない場合、3日間は事業主の責任となるので...続きを読む

Q年金手帳はいつ届くのでしょうか?

先月末に支払ったのですが届く気配がありません
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国民年金に新規(20歳)加入した場合ですが、保険料は誕生月から発生し毎月の保険料は翌月末が納期です(6月末には5月分の納期が来ます)。
で、年金手帳は加入申込みから約2ヶ月後位に自宅に書留で郵送されます。
年金保険料が支払い困難な場合若年特例で免除申請も可能です(障害年金については納付済と見做して年金が支給されますが老齢年金については納付無しと同じです<25年の加入期間には計上されます>)。


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