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アルバイトは、会社に貢献しないといけないのでしょうか?
一日4,5時間しか働かないし、貢献するも何も接客業なので仕事をスムーズに終えて笑顔を振りまいて丁寧に仕事をすれば良いのではないかと思っているのですが、間違いですか?
覚えが早くて助かるなどと言っていただいているのですが…。
貢献ってなんなのでしょうか?

A 回答 (3件)

何故給料が違うのか?


会社への貢献度です。
責任をもって働く代償です。 平社員と中堅社員、役付の責任が異なります。
その立場での報酬です。
正社員より高額の給料をもらえるバイトはありえますか?
バイトでも会社の業績に繋がる職種ならありえるかもしれません。
正社員以上の業績をあげるバイトなら高給でも良いでしょう。
バイトと言っても責任のない軽作業の場合と重要な業務の場合とは給料が
違うのは当たり前です。
例えば仕事上必要な資格を所有しているバイトもありです。
社員に有資格者がいない場合は必要なときだけバイトする存在です。
週に数時間でも必要です。
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この回答へのお礼

成る程!
では、アルバイトなりの貢献っていうことですね!
ありがとうございます!

お礼日時:2018/03/30 15:19

アルバイトというのは勤め方の問題であり、会社から働いた代償として


給与を支給されているので貢献する必要があります。
会社が利益とするお客様からしたら正社員も派遣社員もアルバイトも
関係なし。全て会社の人とみます。
給料をもらっているので対価として貢献しましょう。
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この回答へのお礼

率直な質問ですが、では何故給料は違うのでしょうか?
対価というのに?
(すいません、悪気あっての質問ではないです(・_・;))

お礼日時:2018/03/30 14:41

間違ってはないと思います。



けど、客から見ればバイトでも正社員でも同じ従業員なのである程度の仕事量は必要だと思います。


貢献はほっときましょう。
日本企業の貢献=社畜
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この回答へのお礼

貢献って響きはよく感じても、実際社畜って事なんですね…

お礼日時:2018/03/30 14:34

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