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上司と話していたときのことですが、
「○○さん(私)て昔から人気あるよね」と言われ、私が否定すると、「えっそうなの?!飲み会とかで○○さんの名前出ると、僕も○○さんいいよね~って言ってた
んだけど」と…。

この飲み会とは、オフィシャルな飲み会ではなく、男性社員一部が飲んでるときの話題だと思います。

何か自分が知らないとこで色々言われるの嫌じゃないですか?

これってよろこんでいいのでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • 申し訳ないですが、それは違いますね。

    No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2018/03/30 21:06

A 回答 (5件)

同じ質問連発してるね。


荒らし?
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無視、気にするだけ無駄です。

 単なる、ネタに過ぎません。
彼らにと取って、場に在席していない且つ、共通の同僚ネタは手ごろなターゲットでしょう。
飲んでいる仲間のネタは生々しくなる。
上司のネタは何時の日にか、どこからかもれる。
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回答に反論出来る余裕があるようなので退散します。

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これは私がよくやる手法です。


褒めて伸ばす手法です。
誰が言ったか証拠はないので漠然として嘘ということはバレない。
素直に褒められていると思ってください。良い上司ですね。
この回答への補足あり
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なにも問題はないように思います。


容姿にしろ性格にしろ、褒められるのは嬉しい事です^ ^
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