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バイト先の方に履歴書等の持ち物に関して何も言われなかったのですが履歴書は必要ですか?電話で確認した方がいいですよね?

A 回答 (3件)

募集記事などを見たのなら、大体は備考欄などに持ち物の記載があるものですが、


全くわからないのなら電話で聞いたほうがいいでしょうね!
他にも、印鑑とか、マイナンバーとか、通帳の口座番号がわかるものが必要なケースなどがありますので^^
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この回答へのお礼

そうですよね。ありがとうございます!

お礼日時:2018/03/31 00:00

写真付き履歴書(前職やアルバイトが書ききれない程あるならば、職歴書も書く)は、90%以上の確率で必要です。


理由
 「貴方が会社にとってどんなメリットがあるか?」や「通勤時間は、勤務に支障が出来ない距離か?」を知る材料だからです。

言い方が乱暴になって申し訳ないですが、大半の会社が「履歴書を持って来ないのはどういった教育を受けたんだ。当たり前のことだろ。」という考えです。
就職やアルバイトの面接を受ける中で常識的な書類です。
書いて持って行った方が無難です。
もし、何処と無く心配なら「◯月◯日◯時から面接の約束をした◯◯です。持ち物の確認ですが、写真付き履歴書だけで大丈夫でしょうか?」と聞きましょう。
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この回答へのお礼

そうですよね。ありがとうございます!

お礼日時:2018/03/31 00:17

現在 個人情報に観点から 面接の時点で 履歴書は必要ありません。

採用後 改めて 労働契約書を 交わす時 始めて 個人情報等の 開示を求められます。
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この回答へのお礼

勉強になりました。ありがとうございます!

お礼日時:2018/03/31 00:00

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