A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
>例え会社都合が可能だとしても、会社側は
>自己都合にしてしまいます。
証明書類を提出すれば、離職票が自己都合退職になっていてもハローワークが事実確認をし離職理由を変更することもあります。
書いたものが絶対という訳ではありません。
No.3
- 回答日時:
退職届けにその旨を明記したいと思います
どんな風に書いたらよいでしょうか
↑
そういうことは、退職届には書かないのが
普通なんですけどね。
一身上の都合ではダメですか。
書くのであれば、その通りで良いと思いますが。
給料の遅延があるような会社で働くのは
将来が心配なので、辞めたいと思います。
その場合 自己都合の退職となるのでしょうか
↑
自己都合ですね。
例え会社都合が可能だとしても、会社側は
自己都合にしてしまいます。
それを覆すには裁判沙汰にまでする必要が
ありますが、そこまでやりますか。
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