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旦那の扶養に入りパートで働く予定ですが、先に扶養に入ってから働いた方がいいですか?今は前職を辞めて専業主婦をしています。

A 回答 (5件)

前職を辞めて、専業主婦なら早急に旦那さんの健康保険の扶養になる手続きをすべきです。


法律では、原則として国民は必ずどこかの健康保険または国民健康保険に切れ目なく加入することとなっています。
パートで働くのは後の話なので、そのパートが保険のあるところなら出来てから抜ける手続きをとればいいだけです
もし、病気や怪我をした時のことを考えても、早く旦那さんの保険の扶養に入る手続きをしてくださいね
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っていうか、今、健康保険や年金は、


どうしているのですか?

特に健康保険は?
病気や怪我したら
どうするんですか?

ご主人の社会保険の扶養となれば、
保険料がタダで健康保険に加入でき、
国民年金もタダで加入できるんですよ!

前職を辞めた時に会社から
①退職証明書
②離職票
③健康保険資格喪失証明書
といったものが送られてきて
いませんか?

②などにより、収入がないことを
証明することにより、
ご主人の社会保険に扶養家族として
加入する条件を満たせるわけです。

直ちに申請手続きをして下さい。
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いつ入っても関係ない、


年間で決まることです。
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>先に扶養に入ってから…



何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

まあ税金のカテなので 1.税法の話かとは思いますが、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。
扶養控除は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm
夫婦間は配偶者控除または配偶者特別控除です。

しかも、扶養控除や配偶者控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。
夫が会社員等ならその年の年末調整で、夫が自営業等なら翌年の確定申告で、それぞれの年分をあとから判断するということです。
サラリーマンのに扶養控除や配偶者控除分が折り込まれているのは、はあくまでも年末調整の“予約”に過ぎず、確定したものではないのです。

夫が今年分所得税で「配偶者控除」を取れるのは、妻の「合計所得金額」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下のときです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
38万円を超え 123 (同 201) 万円未満なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm

>今は前職を辞めて…

辞めたのが今年になってからなら、今年もらった前職の給与も今年の「合計所得金額」に算定されます。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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健保、厚生年金の事でしたら前職場から資格喪失届けを貰った時点で扶養に入った方がいいです。

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