国民年金受給者で６７歳から会社つごうで厚生年金をかけるのは何かメリットありますか？

国民年金受給者で６７歳から会社つごうで厚生年金をかけるのは何かメリットありますか？
建設会社で働くものですが社会保険加入の義務化のため、上記のようになりました。厚生年金は１０年以上かけないと年金を受給出来ないと思いますが、６７歳なのであと十年は働けないと思います。この場合、掛け捨てで終わってしまうのでしょうか？

No.1 回答者： 放浪者 回答日時： 2018/07/05 11:11

厚生年金加入者は、社会保障が有るので、病気などで長期の休みも保障されます。

年金をもらうということで無くて、安心して生活を送れるというメリットがあります。

この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございました。
なるほどです。

お礼日時：2018/07/05 11:32

No.2 ベストアンサー 回答者： ichi_nii_san 回答日時： 2018/07/05 11:17

公的年金（国民年金、厚生年金など）に10年以上加入していれば、老齢年金の受給資格を満たします。

すでに国民年金を受給されているなら、老齢年金の受給資格を満たしています。
その上で、老齢厚生年金は、厚生年金への加入期間が1月以上あれば、それが年金額に反映される仕組みになっています。したがって、決して掛け捨てにはなりません。
http://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenk …

この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございました。非常に役立ちました。

お礼日時：2018/07/05 11:31