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転職活動の合間にアルバイトをするのですが
証明写真と面接はスーツがいいですか?

職業は、製造や農業です。

A 回答 (2件)

職種によって、そういう所が緩い所と厳しい所がある、


というのが実状なので、難しい判断が問われる所です。

基本的には、社員として入社する際の面接はスーツが基本で、
バイトやパートは当たり障りのない私服なら問題無い場合が多いとも言えます。

ただ、会社の社風もかなり影響するので、
面接に普段着はあり得ない!とする会社もまだまだ多いです。

逆に、社員募集でも、建設業や肉体労働の会社の場合は、
ほとんどが私服での面接ですし、スーツで面接する人はほぼ居ないので、
そういう判断はかなり難しいという事も言えます。

一応、スーツで仕事するならスーツが絶対条件だと思いますし、
作業着を着て仕事をする場合は、面接時もスーツに拘らない、
という傾向があるとも言えます。

製造や農業関係のアルバイトなら、面接で落とされる方が稀だと思いますし、
私なら私服で面接に行くと思います。

絶対落とされたくない!という場合なら、スーツの方が無難ですけどね。
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スーツで行けば恥をかくことはないですが、


短期のバイトならそこまでドレスコードを気にしなくていいと思います。
とはいえTシャツとかだとさすがにまずいので、ポロシャツとか、襟のある服装ならいいと思いますよ。

証明写真は、いまの転職活動で使っているものを使えばいいですし、
もしないなら、今後のためにスーツで撮影しておいた方がいいでしょう。
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