No.4ベストアンサー
- 回答日時:
中小企業よりやはり大企業のほうがみんなエリートで
仕事もテキパキとレベルが違うんでしょうか?
↑
ワタシの知る限りでは、そんなことはありません。
ただ、大企業の社員は、専門的知識、技術を
持っている人が多いです。
話題や関心事も、政治経済哲学文学・・・と
幅が広いですね。
給料が高い分大企業のほうがプレッシャー、大変さは上ですか?
↑
それは間違いありません。
大企業の方がキツいですよ。
No.3
- 回答日時:
大企業でも全員が全員エリートではない。
「バカなの?」と言いたくなるような人もいます。ただ、さすが賢い人は多いですね。思考が早いというか・・・
大変さは、人によると思いますね。自分の責務がなんであるかがわかっている人は
大変だけど、わかってない人は、呑気なもんす。
No.2
- 回答日時:
両方で働いて、さらに今中小企業を経営してます。
当然大企業の方がエリート度合いは断然高いです。
有名大学卒の奴らがうじゃうじゃ。
>仕事もテキパキとレベルが違うんでしょうか?
そんなことない。
まあ大企業の方が部署が細分化されている分、ある一つの仕事に対して特化しているから、そこに関してはテキパキかも。
でもビジネスの流れを一通りで知らないから、本当に歯車としては優秀ってだけの人が多い。
その中の一握りが本当に優秀。
一方で中小企業の方が現場で培われた仕事力が高い人が多いから、仕事のテキパキ具合は大企業と大して変わらない。
若い奴は圧倒的に大企業の方が仕事できる。
歳とってくると大して変わらない。
>給料が高い分大企業のほうがプレッシャー、大変さは上ですか?
部署による。
楽な部署はとことん楽。
政府系の国際銀行に勤めている大学の後輩の女子なんて、広報課なんだけど、一日中机を開け閉めして仕事してるフリして、たまに雑誌の取材とか受け答えして年収900万ちょい。
プレッシャーはほぼない。
一方で私みたいに大企業でも営業の一線にいた場合だと、そのプレッシャーは半端ない。
それこそ給料が高い分稼がなきゃいけない会社の利益は莫大だから。
No.1
- 回答日時:
>中小企業よりやはり大企業のほうが
>みんなエリートで仕事もテキパキと
>レベルが違うんでしょうか?
その認識は違うと思いますね。
大企業は人が多いんです。
仕事の分担化されていて、別のフロアで、
下手をすると隣のシマで、どんな仕事を
しているかも分からないんです。
そんな中で目の前の仕事だけしか、
やらない、できない大企業人は、
はっきり言って、レベル低いです。
井の中の蛙、大海を知らず。
で、外に出たら、プライドばっかり
高く、役に立たないことといったら
ずば抜けているでしょう。A^^;)
>給料が高い分大企業のほうが
>プレッシャー、大変さは上ですか?
そう感じて仕事に取り組む人は、
確かに『上』でしょうね。
大企業は人が多いんです。
『隣は何をする人ぞ』
ということをふまえて、
組織を大きく動かす。
組織的な協力を得る。
多くの人間の利害関係を
まとめながら、大きなビジネスを
できる人が能力ある人だし、
大変なのです。
プロジェクトといったレベルで、
大小様々なビジネスを経験しましたが、
自分の目の届く範囲で動かせるものは
居心地がよいです。
目の前で誰が何をやっているといった
ことが見えて、場合により自分がすぐ
フォローに回れるような仕事は、
やりがいも感じられます。
しかし、組織を動かすために、上を、
またその上を使うような仕事となると
自分の手からどんどん離れていって、
何かあると責任だけを負わされる。
といった状況にもなり、それは大変と
言えば、大変なんです。A^^;)
そんな時は、中小の動きの良い会社の
組織を羨ましく思うこともありました。
そんな感じですかね。
いかがでしょう。
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