自分の職場は、男女差別がすごいです。 まず、女性のパート社員が辞めたいと言えば、理由も聞かずハイわか

自分の職場は、男女差別がすごいです。
まず、女性のパート社員が辞めたいと言えば、理由も聞かずハイわかりました、どうぞみたいな感じで言われます。

男性のパート、社員が辞めたいと言ったら、何でや、ちょっと考え直してくれないか？みたいな事を、人事部の上司が言います。

男性が必要。女性はいてもいなくてもどっちでもいい らしいです。
こんな職場をどのように考えますか？

No.7 回答者： tanzou2 回答日時： 2018/08/23 06:43

女性は募集すれば、すぐに集まるが、

男は集まらない。

そういう職場なんだろう、と思います。

No.6 回答者： idonoyoko 回答日時： 2018/08/22 09:58

そこ、ハズレの職場です。

察しましょう。
悟りましょう。
その場合の転職は全て前向きな転職になります。

No.5 回答者： pomesuke 回答日時： 2018/08/17 16:10

同じ仕事をしており同程度の結果を出しているなら差別ですが、違う仕事をしているなら会社の対応が違うのは当たり前です。

No.4 回答者： jobzero 回答日時： 2018/08/16 22:42

＞こんな職場をどのように考えますか？

まあ、普通のことで、どこも同じでしょう。

全てではありませんが、女性パートは戦力に
ならないケースが見受けられます。

現在、私の職場でも、熟年女性パートは、
おしゃべりばかりで、手が動きません。
しかもサボりたがります。終了時間前なのに、
もういいですか？とか、まだですか？
とか・・。

あなたの職場でもそんな部分があるのでは？
で、なぜ雇うのかは、人件費に関係する
のでしょう。

で、男性の場合、考え直しては、
辞めた女性のカバーができるとか、
後任を育成する手間がかかるとか、
募集が難しいとか・・・？

No.3 回答者： 下手恋愛 回答日時： 2018/08/16 18:12

仕事に取って力を使う男性は必要だから

仕方ないかな、、

この回答へのお礼

それは、間違いないですね。

仕事はやはり、どんな職にしても、力には負けます。
力仕事でなくても、確かに男性にはあれしろ、これしろと上司がたらい回しにしてるように感じますが、やはりいざ仕事となれば男性ですね。

でも、神経が細かいのは女性にはかないませんよ。笑
ありがとうございました。

お礼日時：2018/08/16 18:30