派遣会社の賃金について質問です。 同じ求人が派遣会社2社から募集されています。 A→時給1300円

派遣会社の賃金について質問です。

同じ求人が派遣会社2社から募集されています。

A→時給1300円
B→時給1250円

この50円の差は、マージンの差だと思うんですが
派遣先が派遣会社に払う賃金はどこの派遣会社でも
同じ一律なのでしょうか？

それとも各派遣会社が派遣先に見積もり等を提出していて
その時給が選考の際に関係してくる形になるでしょうか？（能力はおなじだが、賃金が安い方を採用しよう。等）

採用されたい求人がありまして、
賃金が一律で決まってないとしたら
高い時給のA社からエントリーするのではなく
低い時給のB社からエントリーしたほうが
派遣先の立場から考えると人件費も浮くし
採用されやすいのかなーとか色々考えてしまいます。

本当のところどうなんでしょう？
ネットで調べましたがうまく答えにたどり着けませんでした(T . T)
分かる方どうか教えてください。

No.2 ベストアンサー 回答者： 放浪者 回答日時： 2018/08/31 17:42

ピンハネの違いです。

派遣会社へ出すのはどこも同じです。しかし、１３００円出すという事は、中間が少ないようですが・・・・・良い会社とは限りません。高く出すのに、様々の理由が考えられます。
それは派遣会社や面接の時点で見抜きましょう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！
どこも同じなのですね^_^
高い裏には何か理由があるのですね。。
ちなみに放浪者様が思いつく理由がありましたら教えてください^_^

お礼日時：2018/08/31 17:51

No.6 回答者： laputacloud 回答日時： 2018/09/01 09:10

日本語、むずかしい」←此処で聞いたって　他人に分かる筈も無い・・

そのA Bの会社名すら　知らないのだから・・

なので　「日本語、むずかしい」は　書かなくてもイイのでは？（馬鹿にしてるとしか思えないので・・）

どのみち　A B会社の給料の仕組みを知ってる人は　居ないのだから　あなたが　どの回答を正解にするのか？だけの　単なる遊びなのだから・・

この回答へのお礼

馬鹿にしたつもりで返信した訳じゃないんですけど、本当に、、^^;
そう思わせてしまいすみませんでした。。

お礼日時：2018/09/01 17:06

No.5 回答者： いしぼん 回答日時： 2018/08/31 20:15

同じ仕事して派遣会社にはよって時給が違う！

いかに派遣会社がいい加減かわかるでしょう。
派遣なんかやめて社員で雇ってもらえるところ探しましょうよ。

この回答へのお礼

同じ仕事なのに時給が違うのは
納得できませんね(T . T)
高いところに応募します（笑）
結婚しているので、正社員は
色々と厳しいのであえて
派遣社員として働きます！

お礼日時：2018/08/31 21:11

No.4 回答者： nitto3 回答日時： 2018/08/31 18:22

マージンの違いもあるし、派遣先の契約にもよる。

保険、有休などを負担してる可能性などもある。

この回答へのお礼

なるほど！！
福利厚生が良い方で検討するのも
アリですね\( ˆoˆ )/

お礼日時：2018/08/31 21:12

No.3 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2018/08/31 18:13

考えられるのは２つ

１　派遣先が派遣会社に払う金額は同じで　派遣会社の取り分が違う
２　Ｂ派遣会社が　派遣先に安い金額を提示して契約した
どちらかは分からんが　派遣先はおそらく差を付けないだろうから　どちらでも採用される確率は同じだから　時給が高い方が良いけど　他の条件も考慮し方が良い。継続３カ月後から数千円の交通費を上乗せする派遣会社もあるしなあ

この回答へのお礼

なるほどですね！！
どちらなんでしょうか。。
時給、福利厚生を見て
派遣会社を決定したいと思います！

お礼日時：2018/08/31 21:14

No.1 回答者： laputacloud 回答日時： 2018/08/31 17:40

本当のところどうなんでしょう？」←こうなれば　此処で聞くと　本当のところ・・では無い・・

その派遣会社2社から聞く必要がある・・

この回答へのお礼

日本語、むずかしい（笑）
ご指摘ありがとうございます！

お礼日時：2018/08/31 17:48