12月で今の職場を退職するのですがそれまでにあと二回シフトを出すのですが残りの有給が7回残ってます。

12月で今の職場を退職するのですがそれまでにあと二回シフトを出すのですが残りの有給が7回残ってます。
2ヶ月分のシフトで退職のため有給消化をしても問題はないですよね？
もし、オーナーからダメだと言われたらどういう対応すればいいですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： amerikaumare 回答日時： 2018/09/08 17:21

有給休暇は使ってかまいません　そのことをちゃんと会社に伝えればよいです。

オーナーだろうが社長だろうが「有給休暇はダメ」という権利はありません。（繁忙期の変更権利はありますが単に”忙しいから”は認められません）

シフト表を作る前に「O日とO日は休みます」とはっきり言っておきましょう　　それが礼儀というものです。