『ボヘミアン・ラプソディ』はなぜ人々を魅了したのか >>

採用試験に応募するときに、
提出書類が履歴書のみのところ,
強い想いを分かってもらうために自己PR書を同封しても
よいものでしょうか??

A 回答 (2件)

主語を書かない人だから、無駄ですよ

    • good
    • 0
この回答へのお礼

質問の回答から逸脱する回答はわざわざ書いてもらわなくて結構です

お礼日時:2018/10/11 19:59

職務経歴書と送付状を同封しましょう。

    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
わざわざありがとうございます

お礼日時:2018/10/11 20:00

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q派遣社員について。 長期で入ったのに、入社してから、『6ヶ月更新です。』と言われました。 これって短

派遣社員について。
長期で入ったのに、入社してから、『6ヶ月更新です。』と言われました。
これって短期ですよね?
契約違反ですか?

Aベストアンサー

期間を示さず長期とだけ言われたんなら 半年でも長期でしょう
一カ月や 三か月更新も珍しくありませんから
そして 長期で働いてくださいと言われても 契約は半年毎ということもあります

Q求人サイトに「人柄重視」と書いてある企業でも書類選考で落ちる事は多いでしょうか?

求人サイトに「人柄重視」と書いてある企業でも書類選考で落ちる事は多いでしょうか?

Aベストアンサー

例えば 履歴書で転職回数が多いとか 空白期間があると 人柄の面で良くないと判断されることもあるでしょう

Q個人事業主の場合 病院に行くと必ず問診票を書くと思いまが そこで質問があります。 職業欄は 自営業

個人事業主の場合

病院に行くと必ず問診票を書くと思いまが

そこで質問があります。



職業欄は

自営業
自由業
フリーランス

どのように書いていますでしょうか?

Aベストアンサー

自営業は見慣れているからOK、自由業は何の商売って突っ込まれるし、フリーランスは知名度が低い

Q塾を辞めると言ったら翌月分の請求をされた

4月から娘が学習塾に通っておりますが、こちらの要望を受け入れてもらえない事もあり、退塾を伝えたところ、未受講の翌月分の授業料まで請求されました。
塾側の言い分は「退塾意思表示を前月5日迄に伝え、月末が解約となる規約だ」とのこと、当月3日に意思表示しており、翌月末まで支払う義務があると伝えられました(入塾時に規約書を渡したはずと言われています)。
入塾時の資料は全てファイリングをしていますが、この規約書については受け取っておらず、その点を主張すると、「例外はありません」「"前月5日までに退塾の意思表示をする"という規定は、全国学習塾協会会員の学習塾、他、大手塾一般に適用されている条項で、塾側では、生徒たちの指導に前もっての準備(費用と労役)が必要であるため、その費やした費用と労役を担保するための条項です」と言われてしまいました。
もちろん当月分は支払うつもりですが、翌月分の支払義務はあるのでしょうか?(娘は当然通いません)
教材費や維持費も翌月分を請求されている状況です。
規約書をもらってないだけでなく、入塾時にサインした申込書にも、退塾ルールや手続き、あるいは条件に関する文言はなく、入塾時に口頭説明も一切うけておりません。
どなたか同じようなご経験をお持ちの方、アドバイス頂けると幸いです。

4月から娘が学習塾に通っておりますが、こちらの要望を受け入れてもらえない事もあり、退塾を伝えたところ、未受講の翌月分の授業料まで請求されました。
塾側の言い分は「退塾意思表示を前月5日迄に伝え、月末が解約となる規約だ」とのこと、当月3日に意思表示しており、翌月末まで支払う義務があると伝えられました(入塾時に規約書を渡したはずと言われています)。
入塾時の資料は全てファイリングをしていますが、この規約書については受け取っておらず、その点を主張すると、「例外はありません」「"前月...続きを読む

Aベストアンサー

・そういった条項が問題になり、今では未受講分は日割りで返金、という規約になっている塾もあります。関東大手の個別塾(当然、塾のなにがしかの協会に加盟しています)もそうですから、少なくとも協会が適用を義務づけている条項があるわけではありません。黙認はされているかもしれませんが。
・規約書は契約書と一体のものですから、手元にないならそれは塾側の不手際です。渡したはず、ではなく、確実に配布・保管を確認できる状態にする事は塾側の義務です。一般には契約書の裏への印刷、ホチキス止めなどによる一体化が使われます。(お金に関わる条項ですから、全く読み合わせない段階で……ですが)
・とくに、教材費は一般には商品代金及びそれに類するもの、維持費は保険やデータ保守など、事後発生する費用の事前担保と解されることが一般的でしょうから、この部分を請求されるのは無理筋です。

結論:消費者センターに行けば確実に勝てます。

Q息子が、就職するにあたって、身元保証人になって欲しいと頼まれましたが・・・

息子が、大手のアパート経営の会社に就職するにあたって、身元保証人になって欲しいと頼まれました。
その際、私の印鑑証明書、住民票、戸籍謄本、身元証明書と身元保証人の書類にサインして欲しいと頼まれましたが、就職するにあたって、印鑑証明書と、身元保証人の書類にサインとまではネットでも検索したらそういう会社は有るとの事でしたが、住民票、印鑑証明、身元証明書までも求められるのは、一般的なのでしょうか?

また、会社の身元保証書には、経営方針に反する言動や行動を引きおこした場合、その一切の責任。

会社に迷惑を掛けた場合、賠償の責に任じます。

との文言が有り、元々、不甲斐無い息子で、本当は身元保証人になりたくなかったのですが、仕方なく応じました。

凄く厳しい保証内容なので、万が一会社でうまくやっていけず、辞める事になったりでもした場合、責任を負わされたらと心配です。

身元保証人は入社後でも、変更可能なのでしょうか?

詳しい方、どうか教えて下さい。よろしくお願い致します。<(_ _)>

Aベストアンサー

住民票、印鑑証明、身元証明書までも求められるのは、
一般的なのでしょうか?
  ↑
そこまで要求するのは珍しいです。
一般的ではないと思います。




身元保証人は入社後でも、変更可能なのでしょうか?
 ↑
会社が同意すれば可能ですが、そんな会社は
存在しないと思います。

尚、損害が生じた場合、本人の責任の40%しか
責任を負わなくてよい、という裁判例が出て
います。

また、「身元保証契約」の有効期間は、
身許保証人に関する法により

・期間を定めない場合 … 3年間
・期間を定める場合/商工業見習い者 … 5年間

と定められています。

また、3条4条参照方。


第1条
引受、保証その他どのような名称であっても、期間を定めずに被用者の行為によって使用者の受ける損害を賠償することを約束する身元保証契約は、その成立の日より3年間その効力を有する。但し、商工業見習者の身元保証契約については、これを5年とする。

第2条
1.身元保証契約の期間は、5年を超えることはできない。もしこれより長い期間を定めたときは、これを5年に短縮する。
2.身元保証契約は、これを更新することができる。但し、その期間は、更新のときより5年を超えることはできない。

第3条
使用者は、左の場合においては、遅滞なく身元保証人に通知しなければならない。
1.被用者に業務上不適任または不誠実な事跡があって、このために身元保証人の責任の問題を引き起こすおそれがあることを知ったとき。
2.被用者の任務または任地を変更し、このために身元保証人の責任を加えて重くし、またはその監督を困難にするとき。

第4条
身元保証人は、前条の通知を受けたときは、将来に向けて契約の解除をすることができる。
身元保証人自らが、前条第一号及び第二条の事実があることを知ったときも同じである。

第5条
裁判所は、身元保証人の損害賠償の責任及びその金額を定めるとき、被用者の監督に関する使用者の過失の有無、身元保証人が身元保証をするに至った事由及びそれをするときにした注意の程度、被用者の任務または身上の変化その他一切の事情をあれこれ照らし合わせて取捨する。

第6条
本法の規定に反する特約で身元保証人に不利益なものは、すべてこれを無効とする。

住民票、印鑑証明、身元証明書までも求められるのは、
一般的なのでしょうか?
  ↑
そこまで要求するのは珍しいです。
一般的ではないと思います。




身元保証人は入社後でも、変更可能なのでしょうか?
 ↑
会社が同意すれば可能ですが、そんな会社は
存在しないと思います。

尚、損害が生じた場合、本人の責任の40%しか
責任を負わなくてよい、という裁判例が出て
います。

また、「身元保証契約」の有効期間は、
身許保証人に関する法により

・期間を定めない場合 … 3年間
・期間を定める場合/商工...続きを読む

Q内定通知書が入っていた封筒に、返信用の封筒が入ってました。(切手まで張ってある) 自分の住所を一文字

内定通知書が入っていた封筒に、返信用の封筒が入ってました。(切手まで張ってある)

自分の住所を一文字間違えてしまったのですが、二重線での訂正はマナー違反ですか?

会社の封筒でした。

Aベストアンサー

大丈夫ですよ。人事の事務の人が開けるだけなので、そんなに神経質にならなくてもいいです。(私、開けてました(笑))凄く気になるのなら上からシール状の名前書きを貼って書き直せば良いだけです。何て事はありません。

QJRの特急券、乗車券について

この前、みどりの窓口で徳島駅~後免駅までの
切符(乗車券+特急券)を購入しました。

徳島駅(特急剣山に乗車)→阿波池田駅(特急南風に乗車)→後免駅
上記ルートで移動します。

そこで質問があります。
徳島駅には自動改札機はありません。
すべて駅員に切符を見せて改札を通過します。
その際、乗車券と特急券のどちらを駅員に提示するのですか?両方提示するのでしょうか?

教えていただきたいです。

Aベストアンサー

徳島駅・・・乗車券と剣山の特急券

阿波池田駅・・・改札の外へ出ないなら何も提示なし。いったん外へ出るのなら出るとき乗車券と剣山の特急券、再び入るとき乗車券と南風の特急券

後免駅・・・手元に残っているきっぷ全部

Q採用内定者に制服採寸の為、会社に来て貰った時、賃金は発生するのか。

中途採用で、現在は採用内定期間中の人が、会社からのお願いにより、制服の採寸にきて頂いた場合、賃金の支払いは会社側にあるのでしょうか。
制服の採寸に来て頂いただけで、研修や、教育等、労務には服していません。
なお、制服採寸にあたり、内定者に電話連絡を致しました。内定者の都合を聞いた上で、採寸の日取りを決めました。
交通費や、最低賃金など、会社側が何か支払いをしなくてはいけないのでしょうか。
ぜひ教えて下さい!!宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

働いた訳じゃないので賃金は発生しません。

出せるとしたら交通費になりますが、
交通費というのは、法律によって出す事を強制されている物ではなく、
その会社で出す、出さないを決める事が出来るものです。

したがって、こちらも出す必要というか、出す義務はありません。

つまり、ご足労掛けて本当に申し訳ありません・・・と伝えれば、
それでOK、何もお金を出す必要は無い、という事も言えます。

Q17年働いて自己退職しました。

しかし、会社の退職金が52万円でした。

17年も働いて52万円って安くないですか?

Aベストアンサー

スリープって回答がいつも人を小馬鹿にしてるよな

嘆いている人にダメージを与えるのが快感なのだろうが

Q警備の仕事で顔バレしにくい方法ってありますか?

警備の仕事で顔バレしにくい方法ってありますか?

マスクは着用不可とする。

Aベストアンサー

付け黒子に伊達眼鏡に付け髭


人気Q&Aランキング