出産前後の痔にはご注意!

私の職場は女性ばかりなんですが、美人や可愛い人だったり大人の人だったりするといい人が多いんですが、若い人や可愛くない人ほど人の悪口を言ったり僻みっぽかったりします。
やっぱりそういう傾向があるんでしょうか?

A 回答 (2件)

>若い人や可愛くない人ほど人の悪口を言ったり僻みっぽかったりします。


確かに、若い子は、一度頭にくると、「ずっといつまでも許さない」みたいな部分がありますよね。
でも、若い頃はさわやかだったのに、歳をとって、おばさん、おじさんになったら、嫌みが上手になって性格が悪くなる人もいますしね…。

可愛くない人ほど悪口を言う
これも、私も経験があります。昔職場で、若くて、とても太っていらっしゃるブスな方がいて、その方、人をいじめたり、悪口言ったり、性格がとっても悪かったです。
私と同じ、彼女の被害に合っていた、スリムな同僚が「でかいのは体だけにしておけって感じだよね」って言ったので、うまいこと言うな~と思いました。
ニュースで捕まる女を見てても、若くてデブでブスの割合が多い気がします。

私は、なぜ綺麗な人が優しい人が多いのかというと、優しい表情のほうが、顔って綺麗になるからだと思っています。
鏡の前で、自分がきれいに見えるように表情を作ると、怒っている顏よりも、優しく微笑むほうがきれいに見えますからね。

だから、綺麗は綺麗でも、整形とかメザイクで作った綺麗な人ではないですよ。

でも、たまに、太っていても、性格がおだやかそうな、おとなしそうな方とか、感じの良い方とかもいらっしゃいますよね。
そういう人は、太ってても、子どものような、かわいらしい顔してますよね。

やっぱり、表情で分かるかなぁ…特に目と口元。性格の悪いのって。
あと、性格の悪い人って、声が低い人が多い気がします。

だから、色々書きましたが、6割くらいの割合で、その意見に賛成します。

優しく穏やかな歳の取り方をしたいですね。
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偏見。

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Q会社で嫌なやつ、どんなのいますか?

会社で嫌なやつ、どんなのいますか?

Aベストアンサー

これまで、転職が10回くらいあって、
どこも、苛めたり、苛められたり、トラブル起こしたり、揉めて辞めるって感じの人が居ます。

すっごい太ってて、血圧の病気で薬飲んでて、
電動自転車乗ってて一人で転けて、足痛めたのを理由に
「足が痛くて歩くのがしんどい」とかで動かなかったり、
「薬のせいで…」とか「体調が…」を理由に、当日急に休む…を
2ヶ月で3回した人が居ます。

正直、血圧の病気も、足の痛みも、転けたりするのも、
全部、太ってるのが原因だと思うので、
痩せる努力をしろよ…よ思うけど、本人は自分に甘いからそんな発想すらない。

自分は体の弱い可哀想な人だから、みんなにフォローしてもらって当たり前。
って感じです。


だから、ゴミ捨てもしない、品出しもしない、
レジ清算後の入金にも行かない(全部、遠くまで行かなきゃ行けないから。)、

ずっとカウンターの中でじっとして、
ヒマだから人の観察ばっかして、人のミスを見つけて、
新人さんには「あれやって、これって…」って口ばっか命令して、
自分は全く動かない。

口を開けば、愚痴か文句か悪口か「疲れた」しか言わない。
一番動いてないくせに、一番汗かいて、しんどいだの疲れただの平気な顔して言う。


気に入らない相手には、威圧的で、
接客業にも関わらず、店内で大声で怒ったり怒鳴ったりもあるみたい。

お客様のフリして、お客様の声という用紙に、
同じ売り場で働くスタッフの実名を書いて、話を盛ってまで、悪く書いたこともある。


誰よりも情報に執着してて、
自分が知らない情報があるのが嫌らしく、何にでもクビを突っ込んで来る。
うわさ話程度の確かな情報がなくても、
人の不幸やミスに関する話は大好物で、無駄に広める。


同じ売り場のリーダー的スタッフのご主人が入院された時、
みんなでその人の仕事を分担したり、
病院に呼び出されたときはフォローしてシフトに入ろうと
暗黙の了解の様に思ってた状況の中で、
その人1人だけは、自分のシフトの事ばっかり気にしてて、

リーダーが病院に呼び出されて帰られたのにも関わらず、
仕事終わってから、わざわざケータイに電話してシフトの事を愚痴ったり。
くだらないことでも自分の不満は言わずにはいられず、
相手の状況とかおかまい無し。

ご主人が大変な時で、あとどのくらい保てるか…という状況になったときも、
ご本人から話されない限りは極力触れない様にしてたのに、

その人だけは、リーダーが来て第一声が「ご主人どうなんですか?」で、
根掘り葉掘り平気な顔して聞いて、
あげく、自分の身内の亡くなった話までし出して……

頑張ってる人やそのご家族の前で、亡くなった人の話します?


自分には甘々で、当然の様に、休むし、シフトには口出すし、変更するくせに、
人が、やむを得ない事情で休んだり、シフト変更したら、文句ばっかり。
でもシフトを組むのも、発注するのも、責任をかぶりたくないからやらない。

責任のかかる仕事は避けてやらないくせに、やった人には文句言うって…最低だと思う。


自分の基準で、自分より下だと思う人や、優しい人には
体だけじゃなくてでっかい態度でエラそうに命令ばっかりするけど、

自分より仕事ができる人には、弱腰で、ご機嫌取りに走る。

でも、本性はもうバレバレ。なんせ相手は仕事ができるような
賢くて要領もいい人だから。
全然ごまかしきれてないんだけど、気づいていないのは本人だけ。


……ダメだ…言い出したら止まらない。。。
ので、この辺で。
愚痴ってすみませんでした…!

変な人・嫌なヤツってどこにでもいるんですね。

これまで、転職が10回くらいあって、
どこも、苛めたり、苛められたり、トラブル起こしたり、揉めて辞めるって感じの人が居ます。

すっごい太ってて、血圧の病気で薬飲んでて、
電動自転車乗ってて一人で転けて、足痛めたのを理由に
「足が痛くて歩くのがしんどい」とかで動かなかったり、
「薬のせいで…」とか「体調が…」を理由に、当日急に休む…を
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Q職場に好きな女性の後輩がいます。私は既婚者なので対応の仕方で困っています。 私は42才で結婚13年の

職場に好きな女性の後輩がいます。私は既婚者なので対応の仕方で困っています。
私は42才で結婚13年の妻と12 才と1才の子供がいます。しばらく鬱を患いましたが、復活しました。今、私は仕事が大好きでスポーツも楽しんでます。
心境の変化が現れたのは今年の4月頃から気にも止めてていなかった職場の後輩が気になり始めました。
後輩は35才の独身で、仕事はしっかりする真面目なタイプです。幼少期に複雑な家庭環境があったみたいで、普段はおとなしいの性格なのですが、気分の浮き沈みが激しいです。(おそらく、自己肯定感なく、承認欲求が強いタイプかなと。人に甘えて依存する傾向と思ったとおりにならないと攻撃的になることがある。)
去年から一緒に仕事をすることになり、仕事を教えました。はじめの3ヶ月は忠実で、私も楽しかったように思います。4ヶ月過ぎた頃から、後輩が反抗的になりはじめ、悩む日が増えていきます。反抗的とは、書類の受け渡しでも投げるように渡したり、後輩が質問しているのに私が教えても何いわずに立ち去ったりということありました。
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みなさんなら、後輩にどのように接していかれますか?

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普通に仕事しろ!
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次の勤務形態を正社員か派遣、パートで迷っています。

私は24歳女で現在正社員で一般事務をしております。
今の職場には2年半勤めてましたが人間関係と毎日同じ業務の繰り返し(小さい会社なので部署移動はなし・先輩方もずっと同じ業務を続けてる)でスキルアップが望めないことに不安を感じ来月末に退職することになりました。
今の職場の前には1年半接客業で正社員を経験しております。(専門学校卒業後新卒で入社しました)

接客業の時の退職理由は不規則なシフト制から土日休みの所に憧れたからで運良く今の職場に転職しました。
本来は1度目の転職の時のように次を決めてから退職するべきでしたが、先輩からの嫌がらせが酷く毎日涙が出て自殺も神経に考えるくらい鬱状態みたいな症状になり視野が狭まりあげく体調を崩してしまったので先に辞める種を伝えました。

今のところを土日休みかつ家から近いからってだけで決めていたので次こそはしっかり考えようと思った結果、学生時代に興味を持ってたIT系にどうしてもいきたくなりました。
しかし私のスキルはMOSのword、excel、powerpointの資格があることと昔趣味のサイトでHTMLを少しかじったくらいなのでまったくの未経験です。

条件に未経験可能なところもあったので色々調べた結果、未経験可とあっても現状はかなり厳しいとのことを聞いたので一度しっかりプログラミングを勉強して、ITといっても何をしたいのかをしっかり定めてから目指したいと思っています。(独学も頑張りますが主に夜間のプログラミングスクールかオンラインでの勉強を考えてます。)
その際、正社員ですと残業が不安で(前の接客や事務の時はTOEICを勉強したかったので残業等を理由に結局中途半端に終わりました。)、さらにある程度知識がついたらIT系で転職先を探す予定なのでそれだったらパートか派遣を探すほうがいいのかなと迷っております。その方が履歴書の退職理由も書きやすいかなとの考えもあります。

しかし親戚から「派遣やパートは逃げ、結婚してるわけじゃないんだから正社員の方がいい。第一勉強してそれが無意味だったら再度正社員になるのは難しいよ」と言われ、確かに自分も一度も派遣やパートを経験したことがないので知らないことが多く不安が大きいです。
頑張りたいと思っていても自分が気づいてないだけで転職活動から逃げて甘えてるだけなんじゃないのか...とか。
それでもエンジニアにどうしてもなりたいし、その入口に立つにはまだ20代の今がチャンスなのではと夢を諦めることができず...。
何が正解なのか分からない状態です。

もし私と似たような境遇で派遣やパートで働きながら資格やスキルを身につけ正社員に転職をされた方がいらっしゃればお話をお聞きしたく投稿させていただきました。
まだ頭の中で文章を作成するほど整理がついておらず乱文かつ長文になってしまいましたがよろしくお願い致します。

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スキルアップしたいということなのなら、とりあえずパートなどの形態で働いてスキルをつけることをお勧めします。
残業が嫌なのであれば待遇の良い会社に行く必要がありますが、スキルを伴っていないと簡単にそのような会社には受かりません。

IT系は資格よりも、どれだけこの業界で働いてきたかです。
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スキルをつけるため!ということなら親戚の方も納得するかもしれません。

20代でこれからのことを考えるのであれば、一気にいいところに行くことよりも、
3年後くらいを見て、レベルアップできる環境を作るのもいいと思いますよ!


20代の転職についてまとめられた記事を張っておきます。
https://work-dr.com/change/20%E4%BB%A3%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%81%AE%E8%BB%A2%E8%81%B7/

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一人ひとりの能力に応じて
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いつになるのか分かりませんが
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今度からそうなるみたいです。

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一見正当な方法に見えますが、査定と言うかくれみのにかくれて人件費の合計を少なくする為の方便に見えます。経営者とは、賃金を含めて、常にコストダウンばかり考えている人達ばかりだと思います。例のア○リフーズで起こった農薬混入事件も、時間帯別時給制度を廃止し、会社が全体の賃金を下げようとしたことに反発社員がしでかしたことでした。この様なことを例えて、古い表現では、朝三暮四と言います。興味がおありなら検索してみて下さい。

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不真面目で雑用をしない同僚(年下)がいるのですが、モテるので会社の男性たちを味方につけていて、非常に厄介で対処に困っています。男ばかりの職場で女は私とその娘のみです。
毎朝掃除をする時間が一時間あるのですが、同僚(Aとします)は30分男性とおしゃべり、30分トイレにこもる(多分スマホをいじっている)でほとんど掃除をしません。
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ちなみに社長は女性の演技に騙されやすく、訴えても、その時だけ仕事をしてるAを見て「ちゃんとしてるじゃないか」で終わりました。かつ、私の方がかなり年上なので、Aを悪く言うと私が悪者になりそうな雰囲気です。

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No.3です。

>虚しくなったりイライラしたりはしないですか?
いいえ、全然。
勝てる土俵でしか戦わないですし、勝てない土俵には上がりませんから。

>諦めようと思うんですが、分かりやすい評価は頭脳やビジュアルの高い人が持っていく事が多い中、モチベーションはどうやって保ってますか?
他者には負けない部分をわかってるつもりなので、その分野できっちり戦って成果を出してますし、私のモチベーションは事業が大きくなって収入が増える事ですから。

昔、起業したばかりの頃にやった事業計画をエンジェル投資家の前でプレゼンするって会があったんですけど、我々起業家の中にいた若いすごい可愛い女性起業家がいました。
事業計画とかは「お前それはねーだろ……」って内容だったのに、エンジェル投資家のおじさん達からはその女性は大人気でした。
お前ら資金出すんだからもっと真面目に検討しろよって思いましたが、よく考えたらそれも戦術の一つなんだよなって悟りました。
私は現実的かつ儲かる事業計画で投資家から資金を調達して、女性起業家はビジュアルで投資家から資金wの調達したと。
たったそれだけの違いなんですよ。
一つの目的を達成するのに、使った道具が違うだけの話なんですよ。
質問者さんの場合は、その女性はビジュアルというアイテムで会社内での立場を確立したわけで、社内の立場をより良い形で確立するのに、他の方法が無いわけじゃないですから、あなたはあなたの得意な分野で人間関係を良好に構築していけば良いんですよ。
その女性だって楽してその立場を確立したんじゃなくて、美容とか仕草とか色々研究したりして、今のテクニックを身につけたんだと思います。
いくらビジュアルが良くても、周囲から可愛がられるには絶対にテクニックが必要なはずですから。

No.3です。

>虚しくなったりイライラしたりはしないですか?
いいえ、全然。
勝てる土俵でしか戦わないですし、勝てない土俵には上がりませんから。

>諦めようと思うんですが、分かりやすい評価は頭脳やビジュアルの高い人が持っていく事が多い中、モチベーションはどうやって保ってますか?
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Q無意識に他人と自分を比べ、劣っていることを知ったら嫉妬してしまう。 逆に他人よりも優れていることを知

無意識に他人と自分を比べ、劣っていることを知ったら嫉妬してしまう。

逆に他人よりも優れていることを知ったら嬉しい。

そして、周りの評価が気になり始めるのだ。

コンプレックスが多ければ多いほどその度合いが高くなっていく。

嫉妬と劣等感が自分を支配していく・・・・

ただ1つ( ・ε・)
俺は俺や!!(笑)

他人に流されることなく、自分の信念を持って貫いて行くのだと…皆もそうか?

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他人との比較の中で生きていると「関係妄想」になります。
本当は、自分の年齢とか性別に応じて、自分は何が出来るのか。何をすべきかを理解し分かる事が大切です。

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仮に得られた結論を善とした場合、それに間違っていることにすぐに気付きますので考えることを止められないという悪循環に陥ります。

Q既婚男性からの誘い断ったら モヤモヤだけが残った

既婚女性です。2歳年下の妻子持ち男性の上司から「夜二人で食事どう?」と言われました。直感ですが、上司のあわよくば感と下心はわかりました。本来なら「ないわ、夫以外の男と二人きりで食事とかない主義だから しかも貴方の遊びたい下心ミエミエですから!!」と言いたい所を、上司なので失礼のないよう「だって○○さん奥様いるじゃないですか、二人きりなんてダメですよ~」という感じで断ったのですが
「うちの嫁はそういうの干渉しないから大丈夫」と斜め下の回答。
「夫がいるので」と言うと、「旦那、束縛系?!別れた方がいいね」と失礼な返し。決して私の夫は束縛系ではありません。でも自分のポリシーで『結婚しているのに違う異性と二人で食事』はありえないのです。
その事も言ったら「昭和?! 真面目だなぁ!人生1度きりだよ?もっと自由に行かないと!」と捨て台詞言われました。
自分はお固く生きてるつもりはありません。
でもこの上司との二人きりの夜の食事は、直感でヤバいと思ったのです。
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少しだけ歳が上のオッサンです。

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貴女の方法が最良だったと思います。
クズの発言にモヤモヤすれば、それを含めて相手の思う壺です。
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小僧+上司は、扱いが面倒ですよねw
ある程度失礼のない配慮を見せつつ断るのは、とても難しいです。
あえて言うなら…
「それはパワハラですかぁ? それともセクハラですかぁ?」とか
「では、○時にミニストップのイートインコーナーで」とか(断ってないかw)
「厄年でしょ? 巻き込まれたくないのでw」とか
まぁ攻撃的に出てスカッとしたい気持ちは分かりますけど、今回の一連の結果として小僧(コイツも昭和ですね)の言葉にカチンと来たわけですから、そこはサラっと掃ってしまえばOKです。

大切なのは、貴女のポリシーを曲げないことです。

Q姉が就活しようとしません。大丈夫なんでしょうか。 姉は少し前まで真面目に就活をしていましたが、なかな

姉が就活しようとしません。大丈夫なんでしょうか。

姉は少し前まで真面目に就活をしていましたが、なかなか結果が出ず、塞ぎ込むようになりました。夜中泣いていたのも知っています。

しかし最近、内定もないのにずっと家にいて、ゲームばかりしています。見た目には塞ぎ込んでいるようには見えませんが笑いもしません。会話はしてくれます。
親も塞ぎ込んでいる時期があったのを知っているため、強くは言えていないようです。
私もニコニコしていた姉に戻って欲しいですし、(本人はそんなことしないと言いますが)就活自殺なんてされたら私が立ち直れないのでどうしていいかわかりません。

そこで質問です。
①最近は既卒でもそれなりのところに就職できると言いますが、本当なんでしょうか?就職浪人しても大丈夫でしょうか?

②姉は「ダメだったらバイトはする」と言っており、ニートになる気はないようですが、フリーターでもちゃんとやってけるんでしょうか?

③塞ぎ込んではいないが笑いもしない状態って大丈夫なんでしょうか。元々が常にニコニコしている人だったのでとても心配です。話かけて明らかに聞こえる音量なのに「え?なんて?」ということも増えましたし、なんか1人で誰かと会話している(本人自覚なし)んですが、大丈夫でしょうか?病院行ったほうがいいんでしょうか?

長々と面倒な質問すみません。私は姉に非常に迷惑かけた自覚があり、シスコン気味なので姉が自殺したり、路頭に迷ったらどうしようと不安で仕方ありません。回答よろしくお願いします。

姉が就活しようとしません。大丈夫なんでしょうか。

姉は少し前まで真面目に就活をしていましたが、なかなか結果が出ず、塞ぎ込むようになりました。夜中泣いていたのも知っています。

しかし最近、内定もないのにずっと家にいて、ゲームばかりしています。見た目には塞ぎ込んでいるようには見えませんが笑いもしません。会話はしてくれます。
親も塞ぎ込んでいる時期があったのを知っているため、強くは言えていないようです。
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②やりたい職種に近いやつで経験積めばまたチャンスは巡って来やすくなるんじゃないかな
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転勤族でしたが後任の人がすぐにくるので雨天決行でした。

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 台風で大荒れが予想されるならば日延べも考えましょう。

Q転職に失敗し自殺を考えてしまいます

今年1月に、7年間勤めた会社を退職し、別の会社に転職しました。

入社後に気がついたのですが、入社前に聞いていた業務内容が実際と異なることや、会社が業績不振で赤字であるということ。
また、同じ部署の同僚がネガティブ思考で日々人の悪口や陰口、会社や同僚に対する文句を言う人ばかり。
残業も予想より多く、肉体的にも精神的にも疲れています。

会社全体的に意地の悪い人が多く、私は性格が弱いタイプなので人間関係がうまくいきません。

また、上司は厳しいタイプの人でマイクロマネジメントをするタイプなのですが、日々注意されたり怒られたり、また、影で私の文句を言っているのが聞こえてきたりします。

上司や同僚、業務内容のことや業績不振等々の影響でモチベーションが上がらず、会社に行くことが辛くなり、今は無理やり行っていますが、日曜になると死にたくなるほど辛くなります。

また、夜になると色々と考えてしまいます。
これを書いている今も眠れず、この投稿を書かせていただいています。

少しでも気持ちを楽にしたいという思いから、メンタルクリニックに通いはじめて、睡眠導入剤を処方していただいていますが、根本的なことをどうにかしなければ、結局楽になることは難しいと考えています…

また、転職サイトに登録したり、今は体も心も辛いので正社員を辞めて、派遣社員として転職することも考えたりしています。
ただ、いままで5回転職しているので、30代後半の私にはもう厳しいかもしれません。。

もし転職できたとしても、再度失敗してしまったら、、、と考えると…更に不安になります。


自業自得なので情けないです。
本当に自分が嫌になります。
疲れと辛さとで涙が止まりません。

どうしたらいいのでしょうか。

今年1月に、7年間勤めた会社を退職し、別の会社に転職しました。

入社後に気がついたのですが、入社前に聞いていた業務内容が実際と異なることや、会社が業績不振で赤字であるということ。
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転職した先が自分に合うかどうかは、実際に働いてみないと分からないのであなたが悪いわけではありません。どうか、自分を責めないでくださいね。
私も2回転職して失敗した経験があり、落ち込んだ時期がありますが心の健康が1番だと思い3カ月ほど好きなことをしたり、ウォーキングしたりゆっくり勉強したりして落ち着く時間を作りました。
また、次はこういう働き方をしようと気付いたので失敗してよかったです。
思い出して自分を責める時や焦る時もありましたが、結果やりたいことや大切なことを再確認することができ、良い時間でした。
今となってはプラスな経験になりました。

まずは、今は焦って転職活動をせず、一度会社に相談して休職させてもらうか異動が可能なら聞いてみる、または退職して失業保険をもらいながら焦らずやっていくことが1番だと思います。何か解決策がきっとあります。1人で抱え込まないで下さいね。

今転職活動をおすすめしないのは、焦ったり落ち込んだまま動き出すと逆効果だからです。次に転職した先がまた合わなかった時、今のメンタルではさらに落ち込んでしまいますからね。
転職を何回繰り返しても、どこかしらで居心地の良い会社にいきなり出会うこともあります。派遣で働いている40代の方が、派遣先から直接雇用をお願いされるケースもあります。
あなた次第で変わることがたくさんあるので、年齢にとらわれすぎないで(*^^*)
例えば、最近は紹介予定派遣などもあります。また続くか不安でしたら長期派遣、短期派遣、契約社員などでもありじゃないでしょうか。ゆっくりやっていきましょう。

お金を稼ぐためにも仕事は大事ですが、何よりもあなたらしく穏やかに過ごせることを最優先していただければと思います ˆˆ
まずは深呼吸して、しっかりご飯を食べて、体を動かしてみて下さい。
人生一度きりなので仕事なんか(言い方が悪くてすみません。)に殺される必要は全く無いです!!

転職した先が自分に合うかどうかは、実際に働いてみないと分からないのであなたが悪いわけではありません。どうか、自分を責めないでくださいね。
私も2回転職して失敗した経験があり、落ち込んだ時期がありますが心の健康が1番だと思い3カ月ほど好きなことをしたり、ウォーキングしたりゆっくり勉強したりして落ち着く時間を作りました。
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思い出して自分を責める時や焦る時もありましたが、結果やりたいことや大切なことを再確認すること...続きを読む


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