40歳の男性です。 2社の会社柄内定頂いて迷ってます。両方とも正社員で夜勤はありません。 A社家か

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質問者：クマクマキッチン
質問日時：2018/10/12 13:50
回答数：6件

40歳の男性です。
2社の会社柄内定頂いて迷ってます。両方とも正社員で
夜勤はありません。

A社家から車で５分で8月〜17時製造業
残業毎日2時間年間休日105日
ルーチン作業機械に振り回され常に忙しい
総額22万〔残業なしで〕
土日休み祝日のある週は土曜日出勤
休日出勤の可能性あり

B社家から車で30分で8月〜17時スクラップ会社
残業なし年間休日100日総額27万
第1と3日の土曜日は出勤他の土、日、祝は休み
休日出勤の可能性なし
屋外の為、またスクラップの材料に囲まれているため
埃、汚れがすごい主にガス溶断作業
就業規則はある。有給は人手不足でとりにくい

どちらに行くべきか悩んでいます。
助言をどうかお願いいたします。

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回答 (6件)

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No.6

回答者： amerikaumare
回答日時：2018/10/13 23:43

＞ただ有給は人手不足でとれませんと言われいます

「とれません」なんてそんな言い方をするような会社はよくありません
「人手不足でして、あまり有休の消化ができていないのが現状です」くらいのいいかたにすべきです。

A社は就業規則がないの？　１０名以上はいないの？

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No.5

回答者：ソブリン
回答日時：2018/10/13 16:41

初めまして、元医療業界で統括事務長として採用から教育など全て経験したものです。

４０歳ということですが、自分がこうしていきたいなど展望などはありますでしょうか？

単純に生活していければいい、自分の嫌なことはイヤだから、ラクして稼ぎたいというのは
誰しも思います。

ただ、目的を持って転職しないと、もったいないですよ。
仕事なんて、いくらでもあるんですよ、４０代でも５０代でも働く求人はいくらでもあります。

よく２０代、３０代、４０代、と迎える中で、自分はこうしていきたい！という
目標を立てながら、スキルアップしながら転職をしていきますが、
スキルアップとして、A社・B社の業種であれば、スキルアップできる会社へ就職されると
良いと思います。

４０歳でも全然、新しいことにチャレンジできますし、お金を稼ぎたいのであれば、
もっと稼げますよ。

求人を探すリサーチが少ないのと自分は何をしたいのか？が定まっていない感じがします。

一旦正社員として働きだすと、なかなか嫌でも退職することは大変ですし、
面倒です。

上記の観点を今一度見直してみてから、決められてはいかがでしょうか？？

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No.4

回答者： master_low
回答日時：2018/10/12 14:27

>有給は人手不足でとれません

意味不明です。それでは有給の意味がありません。
無しと同じってことですよね。

残業なしなのか、残業代なしなのか、
そこが知りたかっただけです。

最後はあなたが決めるお話なのでいいですが、
少なくともB社は私なら行きません。
私ならもう少し他を探すかな。

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この回答へのお礼

残業があれば残業代はでますが、すべてがなあなあで研修制度もなく
入社当時から現場で仕事をして貰うと言ってました。
これはA社もB社も一緒です

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お礼日時：2018/10/12 14:33

No.3

回答者： master_low
回答日時：2018/10/12 14:03

A社は時給1,300円くらい

残業代は月に65,000円(時給25%増の場合)
総額285,000円

B社は時給1,600円くらい
残業なし
総額270,000円
A社より通勤時間が1日あたり1時間長い

ってことで、実質的な拘束時間は
A社の方が1時間/日多いですが、
土日休みは重要なので給料も高いA社がいいと思います。

B社の残業なしってどういう意味？
残業はあるけど、残業代は出ないってこと？それならB社はナシです。
残業しないので残業代も無い、って意味ならOKですが、
そんな会社ありえないので、ちょっと怪しいです