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失業給付についてお聞きします。
私は精神障害者2級で、病名は躁鬱病です。
何度も良くなったり悪くなったりして転職を繰り返しています。3年以上前に失業給付を受けてました。

その後症状が一進一退だったので障害者雇用での就職が出来たものの、転職を繰り返し数社での出勤日数を合計しても月に出勤出来た日数不足で失業給付が受けられない時期がありました。

そして、ようやく障害者雇用の事業所に色々と配慮をして頂いた結果、雇用保険に加入して頂いて、この6ヶ月間1日も休まず働く事が出来ました。

しかし、やはり病気が悪化して出勤出来なくなりやむを得ず仕事を辞める事になりました。今は心療内科のある病院に通院しており、2ヶ月程になります。少しづつ良くなってきているので、そろそろハローワークに行って仕事を探そうと思うようになりました。

6ヶ月確実に雇用保険に加入してもらっていたのですが、私のような事情の場合、失業給付は受けられるでしょうか?また受けられるとしたら期間はどれくらい受けられるでしょうか?現在48歳男性です。

A 回答 (2件)

>やはり病気が悪化して出勤出来なくなりやむを得ず仕事を辞める事になりました



この時の離職理由が病気のためであることが医師の証明などで明らかになれば、正当な理由のある自己都合退職となり算定基礎期間が6月あれば受給資格を得ることができます。
ただし、退職日から1ヶ月ずつ遡った各期間に賃金支払基礎となる日が11日以上ありそれが6期間分必要になりますのでお書きの内容だけで受給資格があるかどうかは判断できません。

離職票をお持ちになりハローワークで相談されるのが一番でしょうね。
また、受給資格があったとすると所定給付日数は90日になるかと思います。
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ハローワークの障害者担当窓口でお問い合わせくださいませ。

正確な判断がいただけますから
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この回答へのお礼

そうですね。それが確実ですね。
ありがとうございました。

お礼日時:2018/10/14 09:02

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