A 回答 (7件)
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No.7
- 回答日時:
直接の教育係や、上司、人事権がある人に面談を申し入れて、何故解雇されるのか聞いてみましょう。
教育係から聞き出せない様であれば、試用期間で人間関係が作れなかったという事で、社会性に問題があるかもしれません。自分が慣れたと思っただけで、そうでは無いとかもしれません。
普通、その内容であれば解雇されないですよ。なんの業種で、何の採用技ですか?
No.6
- 回答日時:
厳しいですね!
原因になるのは下記3点と思われます。
1.勤怠は良好だけど同期入社の新人さんがもっと優れる。
2.会社経営状況の悪化。
3.人間関係。不注意のうちに上の人に嫌われる事をしたとか。
No.5
- 回答日時:
会社も正社員より非正規雇用の方が便利いいですから正社員にはしないんですよ。
ましてや2020の東京オリンピックの後不景気になるのでその為にも正社員の盾になる非正規雇用の社員は都合よく扱われるのでなかなか社員にはしないんですよ。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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