Ａ社で採用面接を受けて Ａ社の正式な社員となったが 勤務地はＢ社で Ｂ社で働いている従業員はＡ社の制

Ａ社で採用面接を受けて
Ａ社の正式な社員となったが
勤務地はＢ社で
Ｂ社で働いている従業員はＡ社の制服を着ている

この従業員たちは
請負正社員ですか？

Ａ社は
ホールディングス社で
本社は東京にあります。

普通の正社員とは違うのですか？

No.3 回答者： ben0514 回答日時： 2018/11/14 15:14

そもそも請負社員って、どのような定義があるのでしょうか？

会社が請け負った業務を行うのは当然の仕事でしょう。

それとも、ハローワークなどで求人票に表記されている請負の表記のある社員求人を言われているのでしょうかね。
ハローワークの請負表記は、自社で直接請け負ったものではない、いわゆる２次請負などの業務に従事させるかどうか、ということなのでしょう。

別に特別なことではないと思います。
Ａ社がＢ社から業務を請け負い、その業務のためにＡ社の社員などをＢ社内で業務させることはよくあります。
Ａ社の制服で業務を行うということですので、派遣などとも異なると思います。派遣や出向などは、派遣先・出向先の身分も持ち合わせることとなりますので、派遣先や出向先の制服などで働くべきでしょうからね。

それとも請負正社員というのは、正社員と同じような業務を請負契約で業務を行うという意味でしょうか？
であれば、そもそもＡ社の社員ですらありません。ただの下請でしょう。雇用契約などをして入社されたのであれば、このようなこともないでしょう。

No.2 回答者： isoworld 回答日時： 2018/11/08 19:13

Ａ社の制服を着てB社で働いている従業員が、どこに雇用されているか（Ａ社に雇用されているのかB社に雇用されているのか）です。

Ｃ社に雇用され、Ｂ社に派遣や出向で働いていて、Ａ社の制服を着ている人もいる可能性はあります。

制服が同じなら、パッと見た目にはいずれであるか区別がつきません。あなたと同じように、Ａ社で雇用されながらＢ社に出向して働いている人もいるでしょうし、B社が採用した従業員もいることでしょうし、関連会社のＣ社の社員であることもありえます。

そうであっても請負正社員と言えるとは限りません。Ｂ社はＡ社からどのように仕事を受けているか不明ですし、請負正社員（請負社員）という言葉はありません。B社が採用した従業員がＢ社の正社員なら、Ｂ社の正社員です。

あなたの質問の意図が不明です。

No.1 回答者： ane180 回答日時： 2018/11/03 22:02

A社とB社は別会社で

ホールディングス社かどうかよりも
その会社が人材派遣業なのか？
A社B社間で、出向契約、労働者派遣契約をしているのでしょうか？

https://oshiete.goo.ne.jp/qa/10802251.html
同じ質問ですが、これでわからない場合は
雇用契約書を確認するか、会社に聞いたほうがいいですよ。