親子におすすめの新型プラネタリウムとは?

先日会社の上司(男)に言われた一言でそっけない態度をとってました。
内容は
会社の先輩(女)→Aさん
私→B
「いつみてもAちゃんはBより可愛いなあ」どのことでした。
その会社の上司とは社内でも仲のいい方だったのですが、多分上司はそれもあって冗談半分なのかで言ったのだと思います。
にしても失礼じゃない!?と思って素っ気ない態度を数日とりました。そしたらその上司もなんとなく素っ気ない態度をとってました。
そして、次は私の憶測なのでなんとも言えませんが、周りの人にそれを言ってるような気がします(被害妄想のような気もしますが...。)
そして多分上司は私がなぜ素っ気ない態度をとってるのか分からないようです。
直接言った方がいいんですかね?

A 回答 (1件)

>いつみてもAちゃんはBより可愛いなあ


こう言っちゃぁ何だけど、アホっぽい上司みたいに思えます。世間の常識で考えれば、セクハラ発言など、かなり話題になっているにも拘らず、上司の立場でありながら、本人を前にしてセクハラまがいの発言は軽率で、非常識です。
男性社員同士の集まりで発言することはあり得るでしょうが、それでも不適切ですし、常識があればしないのが普通です。

>多分上司は私がなぜ素っ気ない態度をとってるのか分からないようです。
いえ、分かってるはずです。あなたが素っ気ない態度をとったことで、うすうす感じたのでしょうから、彼も素っ気ない態度になったと考えられるからです。

>直接言った方がいいんですかね?
その必要はありません。職場は仲良しクラブではありませんし、周りの人にどうだとか、そんなことを気にする必要もありません。
ましてやあなたは、自身の労働対価を得ているのであって、彼に養われている訳ではないのですから、堂々と、厳しい態度で過ごせばいいということです。職場での人間関係は、”見ざる聞かざる言わざる”に徹することが得策です。誰がどう思おうと、あなたは、自分には関係のいないことだと割り切ることが、組織での上手な生き方と思ってみてはいかがですか?
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Q私が気にしすぎでしょうか?

会社の同僚Aさん(40代女)について相談です。

会社には屋外駐車場が何列かあります。
私の駐車場所は端の列の真ん中あたりで、Aさんは真ん中の列の真ん中あたりです。
(うまく説明できず申し訳ありません。)

駐車場所は自由ですが、暗黙で定位置があります。

ある日の私とAさん会話です。
Aさん 「私の列は鳥の糞がすごく落ちてくるから端の列に行こうかな」
私  「奥の方なら誰も駐車してないので大丈夫じゃないですか」
Aさん 「でも奥だと遠いよね…まぁいっか」

次の日私が出社すると、いつも私が駐車している場所にAさんが駐車していたんです。

その日Aさんにはそのことについて何も言われず、いつも通りの態度でした。
私も駐車場所が決まっているわけではないので何も言いませんでしたが、
不快に思ってしまったことがあります。

私が早出でいつもの場所に駐車、かつ、私の両隣やその付近で欠席者がいて
場所が空いていても、Aさんはそこには駐車しません。

何度もそういった日はありましたが、
Aさんはそういうときは以前駐車していた場所へ戻るんです。

私の駐車している場所だけが特別に駐車環境が良いとは思えませんし、
すべて屋外なのでどの場所も鳥の糞に全く無害とはなりません。

私は「私ならいいや」と思われてるように感じてしまいました。

皆さんが私と同じ立場だったらどう感じますか。
私が気にしすぎでしょうか。
宜しくお願い致します。

会社の同僚Aさん(40代女)について相談です。

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(うまく説明できず申し訳ありません。)

駐車場所は自由ですが、暗黙で定位置があります。

ある日の私とAさん会話です。
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私  「奥の方なら誰も駐車してないので大丈夫じゃないですか」
Aさん 「でも奥だと遠いよね…まぁいっか」

次の日私が出社すると...続きを読む

Aベストアンサー

あなたはAさんになめられてますね
私であっても不愉快ですが我慢します
だれも駐車しない場所があるなら、そこに停めることにしますが
空きがないなら、早出でもAさんのスペースに駐車します。

Q職場のちょっと変わった男性について

こんにちは。私は20代のOLです。
職場の、ちょっと変わった男性との関わりについて質問させてください。

私は、あまり職場の人と打ち解けるタイプではなく、オンとオフはしっかり線を引くタイプで、
とにかくミスしない、職場はあくまで業務を円滑に行う場だという考えで
仕事をしています。(当たり前ですが)

同僚とはもちろん世間話などはしますが、
あまりフレンドリーではないかもしれません。

そこで、とある男性(一回り先輩)が 業務内外問わず
私に妙に突っかかってくるのです。
その男性は、社内の女性からの人気を常に気にしていたり、
複数の女性に日替わりで声をかけていたり、
バレンタインのチョコを女性社員にせがんだり、
仕事サボって生保レディの後を追いかけまわしたり、
とにかく書ききれないほど
何というか...変わった人です。

その中でも どうやら私があまり打ち解けないのを「女に相手にされなかった」とネガティブな解釈?
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絡んできて とても面倒というか...

私としては、一応業務で関わりのある相手なので
できるだけ穏便に距離を取りたいです。

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何かいい対策はないでしょうか...

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Aベストアンサー

melonpan7さんは自己の線引きがシッカリしている方と見受けられますので、
質問の主旨であるところの、彼に対する対策も線引きをシッカリなさればいいと思いますよ。
それは彼の心理を理解すればできると思います。

彼が女性に対し上目線(支配的)なのは、劣等感(コンプレックス)を隠す”虚勢”
に他なりません。そう思えば”笑える”でしょう。
男同士なら、褒め殺しという(恥をかかせる)手もありますが、女性からではバカにされたとして逆上されかねません。

>些細なミスを見つけては怒鳴ったり
一回りも先輩なら冷静に適切に指導するべきところ、一種の隷属させようという意図が見えます。
彼があなたに絡むのも、あなたが他の女性社員と違うタイプで、構いたい(攻略したい)という支配欲があるからだろうと
推測できますが、彼が虚勢を張ってることを理解すれば自ずと対策は取れるはずです。

怒鳴られてもスルーするスキルを身に付けてください。
これはとても簡単にできます。怒鳴っているのはあなたのミスに対して腹を立てたと考えられますが、それは彼の問題で、あなたの問題ではないということです。そのように考えれば、彼は”何て度量の小さな人”としてスルーできますよね。
そんな人が女性に対して上目線(支配的)なんて、ホント笑える、ってことです。

なので、最もふさわしい対策としては、”放っておく”ことだろうと思います。
彼の職場での言動は全て彼自身の問題です。”見ざる聞かざる言わざる”これに尽きます(彼に限らず将来においても)。

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彼が女性に対し上目線(支配的)なのは、劣等感(コンプレックス)を隠す”虚勢”
に他なりません。そう思えば”笑える”でしょう。
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>些細なミスを見つけては怒鳴ったり
一回りも先...続きを読む


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