プロが教えるわが家の防犯対策術!

自分の上司とウマが合わないから昇格させてもらえません。後から入った後輩達はさっさと私より昇格していきました。同じ業務内容で残すところは私一人、15年も同じ階級にいます。これってパワハラだと思いませんか?昇級のチャンスをくれません。
たしかに会話はありませんが、業務は手を抜いたりしていません。考課制度も評価は普通です。
似たような仕事してる同僚にはチャンスがあってわたしには声もかからないって言うのはやはり嫌われてる証拠なのでしょうか?

A 回答 (3件)

これってパワハラだと思いませんか?


 ↑
ウマが合わないから、出世出来ない、という
のが事実であれば、不作為によるパワハラと
言えるでしょう。




似たような仕事してる同僚にはチャンスがあって
わたしには声もかからないって言うのは
やはり嫌われてる証拠なのでしょうか?
  ↑
これは当人でないと判らないでしょう。
他に理由があるかもしれないし、
ウマが合わないから、というのを立証するのは
難しいです。

ただこれだけはいえます。
出世する能力と、仕事の能力は必ずしも一致
しません。
一致する会社が良い会社ですが、現実には
そうした会社は少数です。

ほとんどが感情で決まります。
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この回答へのお礼

所詮は人の感情なんですね。がっかりしますねこの世の中

お礼日時:2018/11/20 19:24

よくわかるわ〜〜


世の中には多々あるかと思いますが、あまり気にしない方が良いと思うよ!
昇格するしない前にあんたの性格、精神的な面で問題が生じてしまう気がするよ!
同じ生き物では無い位、言葉も通じないくらいの諦めた感覚で。
15年は長いけど、1年位のスパンで攻略感じで飲みやら、貴方の出来る範囲で歩み寄り(感情抑え)楽しんでみるのも!
その過程で1年後を考えてはどうでしょう?
上手くいけば昇格の兆しダメなら
新たな道を、、、
貴方からもう一度!!
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国や自治体、大企業や会社と言えども、運営の実態は、人です。


これらの人に対する付き合いの良しあしが、自分の進路に左右するのが現実です。
嫌われているというよりは、取り入りが無いので、
鼻から対象外、なのでしょう。
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