人に聞けない痔の悩み、これでスッキリ >>

現場仕事関係の社会人1年目の新人です。
自分は最近上司に付き添って仕事を教えてもらってる身分です。
まだ1人前でないため、仕事の打ち合わせなどを周りの人は全て上司にします。
で、隣に自分がずっといる感じです。
そのせいか、自分事に感じる事ができず、その時は仕事に納得しても、すぐ忘れたり(メモを取れ!)打ち合わせの中から自分の出来ることを探したりする事ができず、上司から「お前話聞いてなかったと?」と怒られます。
これって自分が悪いのでしょうか。まず仕事に対して、全くの初心者なのですが…

A 回答 (2件)

ま、そんなもんでしょ


段取り八分と言うように仕事が完璧に出来て
段取りがちゃんと出来るようになるものです
仕事が出来ないのに打ち合わせ出来るわけはない

とは言え、上司と貴方の目線の違いは
把握すべきでしょう
「何故、上司はこの件を詳しく打ち合わせしてるのか?」
「自分が作業する場合どうすれば最適か?」

因みに現場とは実力社会です
貴方の苦しみは皆理解してますが役立たずは要りません
其故上司と部下ではなく師匠と弟子の関係に
近くなります
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自分が打ち合わせをしているつもりで隣にいてね。

次からは自分一人でやらなくてはいけないんだという自覚と、何回も同じ事を上司に聞かないように注意しましょう。
素人とかは関係ありません。その仕事に就いたのだから、その仕事を早く覚えて会社に貢献する事、上司に手間をかけない事。これだけ守れば昇給や格も上がります。
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特に対日本の競技の場合、・・・
またもや、アジア大会柔道の日韓戦、抗議の韓国選手座り込む、悪夢再再来!
https://www.youtube.com/watch?v=wtZUNhL-NE0

Aベストアンサー

質問者様はじめ回答者の皆様も韓国人、北朝鮮人の、詰まり朝鮮民族の民族精神の特異性に気付かれて居ない様であります。

勿論マナーが悪いのは事実であり、捏造歴史による過酷な反日教育が行われて居る事も事実でありますが何故そのような事が平然と国家レベルで行われるのか?反日教育と言うよりも怨恨精神を国民に定着させ一生何事かを恨み続ける事が最良の善であるかのように幼児の頃から教育するのは何故か?あのような執拗な怨恨教育を児童の頃から受けたなら如何に日本人と言えども朝鮮民族的執拗な怨恨精神の持ち主となり、現在の様な高潔で文化的な社会は望むべくもない社会となるでしょう。

そうならない為にも、何ゆえ朝鮮民族はあの様に嘘を吐き卑賤な行動をとるのか、いやそうせざるを得ないのかの原因を理解し、必要以上の嫌悪感や同情を極力排除して是々非々の態度で付き合う必要があります。いや、付き合わなくてもいいんですが隣国ですので止むを得ずと言う場合もありますので。

朝鮮民族の特異性は一言で言い表す事が出来、それは「奴隷道徳」であります。

そもそもはフリードリヒ・ニーチェが名著「道徳の系譜」で古来より長く悲惨な奴隷生活を強いられて来たユダヤ人及びユダヤ人基督教僧侶に対し指摘した道徳形態であります。

恐らくニーチェは世界各地で止むを得ず醸成された奴隷道徳そのものは幾ら卑賤な行動を惹起したとしても、紳士道徳(日本では何故か君主道徳と訳されていますが)者が社会的に勝り、良き方向に向かうはずと考えたと思いますが、最も性質が悪いのはユダヤ人の奴隷道徳は基督教と言う嫉妬に基づく偽善性が極めて高い宗教を創り出し世界に拡散し、この世を悪しき道に引きづり込んでしまったと言う義憤に基いて居たのではないかと小生は考えております。

まあ、そうだとしてもユダヤ人は多くの人を惑わす事が可能であったキリスト教を生み出すほどの優秀性は持っていたと言う事でしょうが、朝鮮民族の場合は最も過酷な奴隷期間であった李氏朝鮮期に奴隷道徳の最悪の面しか身に着ける事が出来なかった事が、民族のレベルがユダヤの足元にも及ばなかった悲哀であり今の卑劣な民族精神の根本にあります。

奴隷とは当然ながら支配者の所有物であり、支配者の為にその一生を捧げなければならない運命であり逆らえば恐ろしい拷問の責苦が待っており、生きながらえる為には絶対に物理的には逆らえない、辛うじて精神内でのみ復讐を想像して精神のバランスを取るようになる。仲間意識は勿論ない。生きながらえる為には僅かな取り分の奪い合いに賭けるしかない。

朝鮮民族は李氏朝鮮期、中国への朝貢の為過酷な略奪を支配層から受け、平均寿命は二十歳そこそこ貨幣は無く経済は原始時代と大差はない。針と車輪は作れなく、顔料も無かった。要するに何もない社会で両班が3%~8%とも言われる比率で存在し、彼らが生きながらえるために存在する奴婢・白丁と言う奴隷階級が精神内で行う復讐は「価値の逆転」であります。

即ち、良いものは悪い、強いものは悪い、詰りプラスはマイナスであると既存の価値を否定して逆転させるのです。これを徹底的に精神内で行います。数千年掛けて。すると、後は自動的に弱いものは良いと言う逆理が証明される、と思い込むようになります。実際は強いものの善悪と弱いものの善悪はそれぞれ独立であり相関性は無いのですが、そう思い込まねば精神内の復讐が出来ないのです。

この奴隷道徳は略奪支配者が居なくなった今でも嫉妬心を媒介として民族精神を明確に構成しております。丁度、2百年余りの抑圧が消滅してもなお、失礼ながら地下に潜った基督信仰が今も続く長崎地方の隠れキリシタン信仰同様であります。

今回の恥ずかしい座り込み抗議は、自分に不利な判定を下した審判は、食料を取り上げた支配者がその食料を日本に分け与えたと韓国人には映り、心の底から湧き出る、羨ましくさ悔しさを既に拷問から遠ざかった疑似支配者にそのまま復讐表現したに過ぎません。

生きるための復讐に恥も外聞も関係ないとする奴隷道徳は、我々恥じを知り時には自死をも選択する誇り高き武士道徳をも知る日本民族とは大きな行動の違いを常に朝鮮民族に取らせる忌まわしい道徳なのであります。

質問者様はじめ回答者の皆様も韓国人、北朝鮮人の、詰まり朝鮮民族の民族精神の特異性に気付かれて居ない様であります。

勿論マナーが悪いのは事実であり、捏造歴史による過酷な反日教育が行われて居る事も事実でありますが何故そのような事が平然と国家レベルで行われるのか?反日教育と言うよりも怨恨精神を国民に定着させ一生何事かを恨み続ける事が最良の善であるかのように幼児の頃から教育するのは何故か?あのような執拗な怨恨教育を児童の頃から受けたなら如何に日本人と言えども朝鮮民族的執拗な怨恨精...続きを読む

Q会社での対応が間違っていたのかもしれません。

今現在絶賛パワハラを受けてるものです。
職場長からのパワハラなんですが、
職場長に対しての報告をまともに聞いてもらえず、どうなってるん
だと後で怒られたり。
世間話はもちろん挨拶すら返してもらえない。
その職場長がいる前では誰も話しかけてくれない。
そんな状態です。
私はホテル業なのですが、お客様からあるクレームをいただきました。
それを上司に報告したんです。
わかった。そしたら後で対応するから。と言ったっきり改善なし。こんなことが3度目です。
そして、後から支配人に部署全体を怒られる。こんな感じが繰り返されてます。
私はせっかく配属された部署がそんな怒られてばかりの部署という周りの認識が嫌なのとともにお客様に迷惑は絶対にかけたく無い。そう思っています。
新人ですが、職場長に対しても違うこと、間違ってると思うことははっきり違うと思いますと言ってしまう性格です。
それでパワハラを受けてるのかもしれませんが…

今回迷っている職場での対応のことですが、私がまたお客様からクレームをいただきました。
ただ、今回は報告の場所が違いました。
なにもかも支配人を中心に考えている私の部署の上司。支配人から指示がなくちゃ自分たちから動こうとしない。
そんなことがもう私にもわかってしまっていました。
なので、思い切って支配人に時間を設けていただき相談をしたんです。

私のような下っ端が相談しても改善をしようとすら愚か、反応もしてもらえない。
私もお客様にいいサービスをと考えているが、今の立場ではそれが行動に移せない。
支配人からの指示を待っているような部署になってしまっている。
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支配人は5分もしないで私の上司に動くよう指示を出してくださり、本格的に改善に向けて動き出しました。

そこまでは良かったのですが、帰ってから家族にそんなことがあったと話したら、そんなことをしたら部署みんなからの怒りを買わないか?新人が出過ぎた真似をと怒られるのでは?
本来なら直属の上司に判断を委ねれば新人なのだからいいのではないか。
と言われました。
そこから私がやったことは間違っていたのではと思ってしまい落ち込んでいます。

実際間違ってたのでしょうか。

今現在絶賛パワハラを受けてるものです。
職場長からのパワハラなんですが、
職場長に対しての報告をまともに聞いてもらえず、どうなってるん
だと後で怒られたり。
世間話はもちろん挨拶すら返してもらえない。
その職場長がいる前では誰も話しかけてくれない。
そんな状態です。
私はホテル業なのですが、お客様からあるクレームをいただきました。
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わかった。そしたら後で対応するから。と言ったっきり改善なし。こんなことが3度目です。
そして、後から支配人に部署全...続きを読む

Aベストアンサー

正しいかどうかと怒りを買うのは別の話です。
利益や顧客満足につながる改善なら正しい。
正しくても改善で負担を強いられる人からは怒りを買います。

改善出来ない理由が人手不足であれば改善することでサービス残業や休日出勤が増えるので、部署の皆から怒りを買うでしょう。
経営者は改善を指示しますが人は増やしませんので。

改善出来ない理由が資金不足の場合も部署の皆から怒りを買う可能性はあります。
経営者は改善を指示しますが、利益に直結しない経費増をあまり認めないからです。

労働者に負担なく改善できるのにしていなかったなら、あなたの行動は間違っていませんし、面子を潰された上司以外の怒りは買わないと思います。

Qすいませんいきなり会社から健康保険証がないと退職手続き出来ないと言われたのですが事実ですか? もう会

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もう会社に顔も出したくないので郵送でも構いませんよね?有給使いきってそのまま辞めきってしまうのも許された権利ですよね?

Aベストアンサー

返却するのが原則だと思うけど、郵送でも構わないでしょう。
退社前に有休使い切るのも構いません。
ただし辞める手続きをきちんとするのも社会人の義務でもあります。

Q実家も義実家もあるのに、知らない土地にマイホームを買うことについて。 タイトル通りの質問です。 実家

実家も義実家もあるのに、知らない土地にマイホームを買うことについて。

タイトル通りの質問です。

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うちは、夫の職場の場所の関係でそうなりそうです…涙

Aベストアンサー

反対に、双方の実家にこだわるほうが不自然、かつ不自由では?
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ウチのカミさんは実家で義両親との同居をしない条件でしたが。
実の親でもないのに気を遣うでしょ。
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自立(自活)のタイミングを逸しますよ。

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老後のためには今から貯金です。

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中古車アウディの購入を考えているのですがグーネットなどを見ていると埼玉県や愛知県などその辺の店舗がすごく多いのですがなぜですか?

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参考まで。

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これから入ってくる外国人労働者の素行が悪かったら会社は解雇できるのですか。

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不法滞在者及び不法就労者を入国管理局に通報し、その通報に基いて退去強制令書が発付された時は、
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Qデスクトップ型パソコンとノート型パソコンのメリット・デメリットを教えてください。

デスクトップ型パソコンとノート型パソコンのメリット・デメリットを教えてください。

Aベストアンサー

デスクトップ型はコード類が邪魔で、ほこりが汚らしい。
ノート型は拡張性がない。

Q裁判は身内や会社に知られますか

もし仮に、慰謝料請求を家裁に起こした場合、自分が請求を起こした事実は、自分以外の家族、あるいは会社に知られることはありますか。

裁判所や弁護士が、当事者以外に連絡をすることは無いのは分かってますが、裁判所からの郵便物が届いているのを、家族が見た場合、分かってしまいますね。
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Aベストアンサー

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Q交通事故で健康保険組合から請求されて困っています

健康保険組合から第三者行為による損害賠償請求をされて困っています。バイクで私が運転し後ろに妻が同乗して、進路変更した所、後続の車と接触、私も妻も怪我をしました。当初は私達が10割悪いとされ相手方から保険が出なく健康保険を使いました。その後協議の結果、物損については相手方の強硬姿勢折れて、過失割合で私の方が悪い75:相手方25で示談しましたが、人身については相手方の自賠責に自分で被害者申請して保険金をもらいました。これで終わったと思った矢先、私の健康保険組合より妻の治療費118万円の75%を第三者?の私が支払うようにと請求されました。妻については、相手方の自賠責から治療費や慰謝料で131万円に対し満額120万円を支払いを受けてます。バイク購入や自賠責契約者は妻で運行共用者となっている為、私のバイクの自賠責は使えないそうです。過失割合の一般の基準では、60(私):40となっており、
http://www.gs-hos.com/kasituwariai-20.html
さらに相手方のスピード違反・過失もあると思っています。実際、私の相手方に請求した自賠責支払いも減額されず、過失割合は70未満と判断されています。過失割合については、一般基準の60(私):40が適用してもらえるものでしょうか?
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健康保険組合から第三者行為による損害賠償請求をされて困っています。バイクで私が運転し後ろに妻が同乗して、進路変更した所、後続の車と接触、私も妻も怪我をしました。当初は私達が10割悪いとされ相手方から保険が出なく健康保険を使いました。その後協議の結果、物損については相手方の強硬姿勢折れて、過失割合で私の方が悪い75:相手方25で示談しましたが、人身については相手方の自賠責に自分で被害者申請して保険金をもらいました。これで終わったと思った矢先、私の健康保険組合より妻の治療費118万円...続きを読む

Aベストアンサー

私の回答を読み間違えていますね。

健保を使うと、後日健保組合が7割の健保負担分を
返還請求してくるのは第三者行為の場合にその第三者に
求償するのは保険代位の行為であり、当然のことです。

問題は交通事故には健保が使えないという誤った認識が
広まり、交通事故で医療機関が健保の使用を認めない
案件が続出し、裁判にまでなったのです。

医療機関はその裁判で敗訴しており、厚生省(当時)も
交通事故でも健保は使える旨通達まで出しているのは
最初の回答通りです。

健康保険のみでなく、一般の自動車保険等でも、火災保険等
でも第三者行為が原因であれば、保険会社は一旦は顧客など
に払っても、保険会社は後日、保険代位という約款その他の
法律に照らし、第三者に請求するの事は日常茶飯事です。

保険代位という点では今回の質問のケースのみではなく
一般の損害保険でも常に存在する問題です。

なお
>この保険組合にも必ず以下の文章があります。
この部分は私は一切否定はしていません。
その通りです。

もう少し「保険代位」というものがどういうものかの
勉強をして欲しいものですね。

何故交通事故で健保使用を拒否した医療機関が裁判で敗訴したのか、
何故わざわざ厚生省(当時)が健保機関に「交通事故でも
健保は使える」という通達まで出したのかも認識すべきです。

私の回答を読み間違えていますね。

健保を使うと、後日健保組合が7割の健保負担分を
返還請求してくるのは第三者行為の場合にその第三者に
求償するのは保険代位の行為であり、当然のことです。

問題は交通事故には健保が使えないという誤った認識が
広まり、交通事故で医療機関が健保の使用を認めない
案件が続出し、裁判にまでなったのです。

医療機関はその裁判で敗訴しており、厚生省(当時)も
交通事故でも健保は使える旨通達まで出しているのは
最初の回答通りです。

健康保険のみでなく、一般の自動車...続きを読む

Q自衛隊違憲論について

憲法学上の通説・多数説によれば自衛隊は違憲である。
皆さんはそのことについてどう思いますか?

Aベストアンサー

白黒、はっきりしてもらいたい。
存在を否定されながら訓練や救援活動をしている隊員達が可哀想です。
合憲が認めてもらえないなら、消防隊員か警察官の組織にした方が分かりやすい。
その後何処かの国から苛められてもそれは国民の総意の結果です。
喧嘩が出来ない国は強い国や悪い国に好き勝手されても 遺憾である。  と言って終わり


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