2019年のGW、１０連休になる会社とは？

今国会で5/1の祝日が決まればその前後が休日になり１０連休になる、というところまでは知っているのですが、完全週休２日制（土日祝休み）の商社だと、１０連休になるでしょうか？
月をまたぐので月初作業のために中日出勤させられたりしますか？

ちなみに私は事務職なので今まで休日出勤はありませんでした。

もし4/30と5/2が”有給消化できる人は休んでね～”程度の効力ならきっと出勤ですよね・・・。

祝日法で休日になった日はどのくらいの効力？を持っているのでしょうか。

No.1 回答者： ぐーるぐる 回答日時： 2018/11/28 14:23

会社によるでしょ。

祝日は休みの会社なら休みだよ。

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2018/11/28 14:51

> 完全週休２日制（土日祝休み）…、１０連休になるでしょうか？

> 祝日法で休日になった日はどのくらいの効力？を持っているのでしょうか。
会社には就業規則があって、休日の条件が定められています。
例えば、「土日及び国民の休祝日は、会社の休日とする」ならば、10連休になります。
しかし、そんな「暇な人」相手のサービス業や会社部門は、
当然稼ぎ時なので、しっかり働くでしょう。

> もし4/30と5/2が”有給消化できる人は休んでね～”程度の…
5/1が国民の祝日になれば、その前後の4/30と5/2は国民の休日になります。
就業規則が「国民の休祝日は、会社の休日とする」となっていれば、
有給休暇充当という事はあり得ません。

なお、大企業の多くは、休日出勤による代休や有給休暇の充当で、
GWや盆休みの長期休暇は慣例化しています。
こんな会社は、5/1がどうなろうと、来年のGWは10連休です。

No.3 回答者： kuma-gorou 回答日時： 2018/11/28 15:22

＞4/30と5/2が”有給消化できる人は休んでね～”程度の効力ならきっと出勤ですよね・・・。

違いますよ。
祝日法の規定により4月30日と5月2日は、祝日に挟まれた休日です。
従って、官庁（現業除く）、金融機関、商社等の多くは休業日になります。
また、建設業も皆さん休みを取っている日は工事しないのが慣行です。