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職場で誰も担当がいないけど、やらなくては行けないこと。皆さんの会社は誰がやってますか?一番下っぱがやる?うちの会社はみんな自分の仕事が増えるのが嫌だからみんな無視します。どこの会社も似たようなものですか?誰もやらないから私がやってましたが、このままだと私がやるのが当たり前見たいになり、私も無視することにしてます。

A 回答 (3件)

>職場で誰も担当がいないけど、やらなくては行けないこと



うちでは気が付いた人がやってます。
各部屋の備品の補充とかですかね。
とはいえ、たいがいはラス1を使った人が各部屋補充という暗黙の了解がありますけど。

>私も無視することにしてます
甘やかすのは良くないですね。あなたが困らないなら無視でもいいんじゃないでしょうか。苦笑
問題点が発覚すれば、対応しなければという心が生まれるのでしょう。
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うちの会社は7人しかいないんでトイレ掃除から領収書の処理まですべて社長含め全員でやってますよ。

ちなみにやることは皆でお前これやれ俺はこれやるとか適当にやってます。
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やらなきゃいけないことに担当がないという状況が無い


例えばゴミ出しなどの雑務は週ごとに変わる当番制

そのような状況を作らないようにするのが会社出し社員だし、社会人としての常識かと
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でも、向き不向きの問題ですかね。わたしは営業と事務経験してみて、事務の方が良かったです。サボったりしきれない性格だったし、他人にヘラヘラヘコヘコしてご機嫌とりをするのが苦しかったし、事務は仕事内容が大体決まっているので、ここからは経理の仕事!総務の仕事!など、はっきりしてて、やりやすかったです。

営業と事務、両方経験しました。実際、結構忙しいですよ。というか、プレッシャーが大きいので、かなりストレスが溜まります。だからそういう風に忙しい忙しい言ってしまう感じです。

事務は事務の忙しさがあるし、会社の中にいる息苦しさもあります。でも、営業は数字に追われるプレッシャーと赤の他人にヘコヘコ頭を下げてお世辞を言って怒鳴られて呼び出されたらすぐ駆けつけて、見込みの数字ができそうにないならどこかで作ってこなくちゃいけなくてっていうイレギュラーの塊みたいなものです。1つ1つの出...続きを読む

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①11/15に奥さんが社会保険加入の
 条件のパートに採用された。

②既に3週間経っているが、
 パート先から健康保険証が
 もらえていない。

③11/15以降、保険証を提示せず、
 通院しており、医療費は10割
 負担となっている。
※ご主人の社会保険の扶養からは
 はずれてしまった。

といった状況だが、
奥さんのパート先での社会保険の
加入日はいつなのか?
ということでしょうか?

それは
★パート先や加入した健保組合に
★尋ねないと分かりません。

>保険証の交付日は入社日の15日に
>遡って記載されますか?
これは誤解ですから、気をつけて下さい。
★交付日は保険証が発行された日です。
 ですから、11/15によりずっと後です。
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★前の健康保険証がいつまで有効と
なるか分からないのです。


ということで、
パート先に尋ねるしかありません。
それと前の保険証はどうしましたか?
安易に返却しない方がよいです。

いかがでしょうか?

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①11/15に奥さんが社会保険加入の
 条件のパートに採用された。

②既に3週間経っているが、
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③11/15以降、保険証を提示せず、
 通院しており、医療費は10割
 負担となっている。
※ご主人の社会保険の扶養からは
 はずれてしまった。

といった状況だが、
奥さんのパート先での社会保険の
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>ふるさと納税になりますか
ならないよ。
全然趣旨も意味も違うから。

>2000円以上納税すれば寄付金控除対象になりますか。
ならないならない。

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