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バイト先で窃盗をしました。
謝れば許してくれますでしょうか?
バイト先のラインで店長は警察に被害届を出して指紋照合してもらうそうです。
まだ、自首してません。
また、親には知られるでしょうか?
20歳大学生です

A 回答 (5件)

>まだ、自首してません


相手に被害与えたままですね、お話しになりません。
自首が間に合う間に自首、するとともに相手の実害を解消するのが先です。
謝れば許してくれるか?、くれなければどうするつもりなのか聞きたいです。
謝るのは、当たり前のコンコンチキです、大学生が他人に聞く内容ではありません。
自首すれば、相手は同じことが起こる心配の必要はとりあえず、する必要なくなります。
実害が解消されれば、残るのはあなたの刑事責任だけになります。
もちろんバイトは続けられません。
被害は弁償済、バイトは退職で社会的制裁も受けている、被害額軽微、初犯・・・・等、なら店長の対応によっては不起訴もあり得るかもしれませんが。
>親には知られるでしょうか?
自分の都合のよいことばかり考えているようでは?。
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早く警察へ行きましょう。


当然、親にも知られる事に成る。
示談が、成立する可能性もあるが、早く行動しましょう。
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店長が、警察に被害届を出した時点で、自主という扱いは無くなりますね、単なる出頭ですね、


成人しているのなら、親は関係ないでしょう、ただし、いつかは知られるでしょうね。
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早く店長に真剣に全力で簡潔に自首しろ。


電話じゃなく今直接会いに行って、!
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将来の事考えるなら、自首すべきですね


指紋照合は、本人の同意がいる可能性が高いです。
ラインで言ってきても法的な拘束力はありません。
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>朝からムカついてて、やってやろうと思ってましたので
>質問して良かったです。
とりあえず早まった行動を思いとどまって頂けて良かったです。

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>朝からムカついてて、やってやろうと思ってましたので
>質問して良かったです。
とりあえず早まった行動を思いとどまって頂けて良かったです。

実際問題として、名誉毀損罪が刑事事件となるケースは平成27年度の統計データで年間800件強(起訴も不起訴も含んで)です。
この数が多いか少ないかは別にして、データ上は年々起訴数と起訴率も上昇しています。
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Q懲戒処分としてとらえて妥当でしょうか?

早速ですが、相談させてください。
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この度、同じ会社からの出向者(現地で部長職)が、社外に有料(数十万円)で仕事を依頼しており、その支払いを数度の先方からの催促があったにもかかわらず放置していたことが判明しました。
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恐れ入りますが、アドバイス等いただきたくお願いいたします。

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Aベストアンサー

最も簡単に言えば、「就業規則」を読んで、「本社にお伺いを立てる/本社の指示を仰ぐ」のが正解です。

懲戒処分は、充分に対象になり得る内容かと思います。
妥当な業務命令に対する違反は、無論、処罰対象だし。
そもそもの支払い未実施も、業務怠慢(服務規程違反)とか、会社信頼の失墜行為などに該当し、これでも処罰対象になり得ます。

ただし、それらが就業規則上の、どの条項に抵触するのか、確認する必要があります。
また、懲罰を下す手続き(懲罰委員会の設置など)も、定められている筈です。

すなわち、処分を下すのは懲罰委員会などであって、質問者さんではなく。
質問者さんは、会社に対し、懲罰委員会の設置を発議,要請する立場で、目下の質問者さんは、その準備段階です。

言い換えれば、最終的に懲罰対象とした場合、後日、対象の従業員から「不当な懲罰」などと申し立てられぬ様、確実な手順を踏み、事実化,証拠化をして下さい。
その観点で言えば、「業務命令と判断しています」ではなく、業務命令であったことなどの明確化や文書化(メールでも構いません。)です。

・顛末書の提出は、業務命令であること。
・まず口頭で命令し、その後、再三に渡って督促したが、履行されなかったこと。
(従い、本書を発布する。)
・提出期限を明記。
・顛末に関しては、重大に捉えており、懲罰対象にすることも考慮していること。
・更に、顛末書が期日までに提出されない場合、業務命令違反も加わり、確実に懲罰対象になり得ること。
・出来れば、就業規則のどの条項に違反するかを明示。

ここらあたりを網羅した文書を、本社の関係者も含め、発信すれば良いと思います。

会社に求められる懲罰権とは、就業規則違反に対する罰則で、罰則適用も、就業規則に定められています。
その手順に則らない罰則を適用した場合・・質問者さんも就業規則どころか、労基法違反を問われかねません。
すなわち、処罰者が処罰される様な、バカらしい話になってしまいますよ。
質問者さんも、会社で責任のある立場ですから、「就業規則は、会社の憲法」くらいに考えて、内容をよく理解してくださいね。

それと、ちょっとややこしい話をしますと・・。
仮に懲戒免職などを行う場合、海外の赴任先でそれをやると、その国の法律で「不当解雇」になってしまう様なケースも有りますし。
国内でも、海外赴任者の赴任規定などの整備も、問われる可能性は否定できません。
従い、海外赴任者に懲罰を行う場合、一度、日本に復籍させるなど、国内の懲罰規定適用よりは、ちょっと慎重に考えた方が良いと思います。

最も簡単に言えば、「就業規則」を読んで、「本社にお伺いを立てる/本社の指示を仰ぐ」のが正解です。

懲戒処分は、充分に対象になり得る内容かと思います。
妥当な業務命令に対する違反は、無論、処罰対象だし。
そもそもの支払い未実施も、業務怠慢(服務規程違反)とか、会社信頼の失墜行為などに該当し、これでも処罰対象になり得ます。

ただし、それらが就業規則上の、どの条項に抵触するのか、確認する必要があります。
また、懲罰を下す手続き(懲罰委員会の設置など)も、定められている筈です。

すな...続きを読む

Q事故時に相手が検挙された

事故の被害者です。
コンビニで停車中にぶつけられました。
警察が到着すると加害者は飲酒していた
ようで呼気検査を求められるも拒否し
公務執行妨害を犯し検挙されました。
その後、長い時間聴取され相手の情報は
名前と年齢のみしか分からず車の修理
に対して警察から曖昧な返事をされ
再度、確認するも調査中ですので
わかり次第としか返事をもらえません。
被害者は待つのみしかないのでしょうか...
加害者が釈放後に善意のない方だと
泣き寝入りで自己修理となるという
話も聞いたのですが...
最善な方法を教えて下さい!
まだ新車で買ったばかりで加害者に
きちんと修理をしてほしいです...

Aベストアンサー

>酷い事故ではないのです
 修理代が回収出来れば御の字です。


>外傷はないのですが病院に連れて行く事も考えており
 病院に連れて行くことは拒否されないが

>人身事故として扱ってもらうと
 受傷したか否かは「医師が判断する」ことです。
 受傷していなければ、医師は診断書(全治●●日)を作成しませんので
 人身事故になりません。

>対応も早いのかな?とか考えています
 勇み足どころか、過剰反応に思います。

>最善な方法を教えて下さい!
 飲酒運転をするような社会のゴミに期待を寄せるのは時間の無駄。
 車両保険に入っているのなら、自分の保険を使って修理するのが良いです。

>自分は被害者なのに自分の保険を使うとなると保険料も上がるので馬鹿げているなと思い
 それ、思い違いです。
 加害者が特定出来て、その相手が「100%、私の過失による事故でした。」と認めれば、
 事故はカウントされないから保険料、割引等級に影響はありません。
 保険会社に問い合わせてみてください。

Q法律に詳しい方教えてください。 飲み会にて、友達が見ず知らずの女性に声をかけに行きました。いわゆる、

法律に詳しい方教えてください。

飲み会にて、友達が見ず知らずの女性に声をかけに行きました。いわゆる、ナンパです。結局、ナンパは失敗していたのですが、私はそのナンパの様子をふざけて撮影してしまいました。そのあと、撮影していたことが女性にバレて、ひどく騒がれました。すごく、怒られました。

私は反省して、もう二度とこんなバカなことはしないと思ったのですが、不安なので質問します。

私とナンパした友人はどのような罪に問われるのでしょうか?また、逮捕されますか?

Aベストアンサー

迷惑防止条例違反が関の山です、

立証される事も無いでしょう、

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Q駐車場の前の道路は歩行者専用道路で、駐車場から出ようとした時に

駐車場の前の道路は歩行者専用道路で、駐車場から出ようとした時に
普通は車が走行してはいけない時間帯の道路を車が走って来て
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どれくらいの割合になるでしょうか?(何対何)
ちなみに、駐車場から出る車はこの道路を絶対に通らないといけないので
違反ではない。

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くそぼけー
ここ走っていい時間じゃねーだろ!
いい迷惑だな!
お前が修理代出せよ!

で承諾を頂けばよろしいかと

Q職場の元同僚と金銭トラブルになっています。 私は28歳、相手は32歳で、お互いに先月まで同じ職場で働

職場の元同僚と金銭トラブルになっています。
私は28歳、相手は32歳で、お互いに先月まで同じ職場で働いていました。

私は現在は別の部署へ、相手は退職をしたのですが、在職中に10万ほど貸しておりまして、その返済がいつになっても見込めないことから、共通の知人である会社の同僚に相談をしました。
(その知人も、私同様にお金を貸しているので)

秘密は厳守といったのですが、その知人が相手に相談をしたことを口にしてしまい、その事で影口や裏切られたと騒ぎ、お金は返さない。お前の家に行く、ぶっ殺すなどと執拗に電話をしてきます。

私も悩んだ末に警察にも相談をしたのですが、事犯が起きてからでないと対処できないと言われ、また逆恨みも警戒して、注意をしてもらうことすらできていません。

このままでは泣き寝入りしかないのですが、相手は元不良で何をしでかすかわかりません。

今さらにはなりますが、こういう場合はどう対処して良いのか教えて下さい。

Aベストアンサー

金額が少額なので、
弁護士依頼するコトに
抵抗あるのかな?

少額訴訟を専門に行う
弁護士もいますよ

金利加算して、
きっちり請求して貰う

合法的な回収は弁護士
交渉決裂なら民事提訴する

弁護士依頼すれば、
全て任せれば大丈夫です

蛇の道は蛇と、
反社会勢力に依頼する訳
行かないもんね…笑

弁護士はネットで探せます
検索してみて下さいね

金銭トラブルは民事
警察は民事不介入です

しかし脅迫は別です
通話は録音メールは保存

来るなら来いですよ…笑
来たら出ないで110番する

元不良なんて関係ありません
恐れる必要ありません

不良じゃ生きていけないから、
堅気の仕事してるんでしょ…笑

何するか?わからない暴れん坊
とっくに刑務所ですよ

金が無いから返せない
逆ギレで誤魔化そうとしてるだけ

女性に借りて返さない
みっともない話ですよね

今はスマホがあるから、
証拠保存は簡単です

110番すれば、
警官が駆けつけます

警察署の生活安全課に行き
事前に相談しておく

金を返してくれない…ではなく
殺すと脅迫されてる怖い…と
言って下さいね

ストーカー規制法がある
今は事件前でも介入は可能です

警告ウンヌンより、
貴女の携帯番号を登録します

警察が事案を把握して、
全国で共有する

万一の時に110番すれば、
事情を告げなくても、
GPSで駆けつけるシステムがある

金銭トラブルじゃなく
これ脅迫事件でしょ

お金の回収は弁護士
脅迫は警察です

泣き寝入りする事案じゃない
弁護士はアドバイスしてくれる

大丈夫ですよ

金額が少額なので、
弁護士依頼するコトに
抵抗あるのかな?

少額訴訟を専門に行う
弁護士もいますよ

金利加算して、
きっちり請求して貰う

合法的な回収は弁護士
交渉決裂なら民事提訴する

弁護士依頼すれば、
全て任せれば大丈夫です

蛇の道は蛇と、
反社会勢力に依頼する訳
行かないもんね…笑

弁護士はネットで探せます
検索してみて下さいね

金銭トラブルは民事
警察は民事不介入です

しかし脅迫は別です
通話は録音メールは保存

来るなら来いですよ…笑
来たら出ないで110番する

元不良なんて関係あ...続きを読む


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