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ADHDで障害者年金は貰えますか

A 回答 (8件)

再度回答です。


どこかお医者さんにADHDで受診しておられますか。ADHDを含めた治療という意味です。

主治医がおられるのであれば、質問者様が現在障害年金に該当する程度の障害の該当するかお尋ねになって、診断書を書いてみようかという話になれば、障害年金が受給できる可能性は高いとおもわれます。

そういういう場合は、初診日が20歳前であったか、国民年金第1号被保険者であれば、市区町村役場の国民年金担当窓口へ、初診日が、20歳前も含め厚生年金加入期間中か国民年金第3号被保険者であった場合は、年金事務所で必要な書類などの相談をします。

ただ質問者の方が年齢を書いておられません。20歳を過ぎて65歳までの方ということが一応の前提になります。
まずは現在の症状についての主治医の意見が重要です。


日本年金機構
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/shougaine …


初診日
「国民年金に加入している間に、障害の原因となった病気やケガについて初めて医師または歯科医師の診療を受けた日(これを「初診日」といいます。)があること
※20歳前や、60歳以上65歳未満(年金制度に加入していない期間)で、日本国内に住んでいる間に初診日があるときも含みます。」


障害認定日
「初診日から1年6ヶ月を経過した日(その間に治った場合は治った日)または20歳に達した日に障害の状態にあるか、または65歳に達する日の前日までの間に障害の状態となった場合。」


「障害認定日による請求
障害認定日に国民年金法施行令別表に定める障害等級1級または2級の状態にあるときに障害認定日の翌月(※)から年金が受けられます(ただし、一定の資格期間が必要です)。このことを「障害認定日による請求」といいます。
請求書に添付する診断書は、障害認定日時点の症状がわかるものが必要です。なお、請求する日が、障害認定日より1年以上過ぎているときは、請求手続き以前3ヶ月以内の症状がわかる診断書も併せて必要となります。
請求書は障害認定日以降に提出することができます。
(※)時効による消滅のため、遡及して受けられる年金は5年分が限度です。」


「事後重症による請求
障害認定日に国民年金法施行令別表に定める障害等級1級または2級の状態に該当しなかった場合でも、その後症状が悪化し、1級または2級の障害の状態になったときには請求により障害基礎年金が受けられます(ただし、一定の資格期間が必要です)。このことを「事後重症による請求」といいます。
請求書に添付する診断書は、請求手続き以前3ヶ月以内の症状がわかるものが必要です。
事後請求による請求の場合、請求日の翌月から年金が受けられます。そのため、請求が遅くなると、年金の受け取りが遅くなります。
請求書は、65歳の誕生日の前々日までに提出する必要があります。」
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増えないとおもうよー。

だって、わたしもADHDだけど、自立支援制度以外の得点は何にもないもの。
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ADHDであるということは、どなたかがその診断をされたのでしょう。

障害基礎年金は20歳以上になってからが対象になると思いますが、診断をされた医師に相談してみてはいかがでしょうか。
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> 年金は症状&障害の程度に応じて認められます。



障害年金は、「症状や障害の程度だけで認める」ということはありません。
初診要件・保険料納付要件・障害要件の3つがすべてそろったときに限って、認められます。

◯ 初診要件 ‥‥ 初診日の日時を証明できること
 ・その初診日のときに加入していた公的年金制度の種類(20歳前未加入、国民年金、厚生年金保険)
◯ 保険料納付要件 ‥‥ 初診月2か月前までに一定期間以上の納付実績があること
 ・20歳前未加入のときに初診日があるときを除き、保険料納付要件を満たしていなければダメ
 ・最低限、初診日前日時点で、初診月の2か月前から13か月前までの1年間に保険料未納がないこと
◯ 障害要件 ‥‥ 障害認定日(原則、初診日から1年半後)又は請求日の時点で障害認定基準を満たすこと
 ・国民年金・厚生年金保険 障害認定基準 による基準を満たすこと
 ・かつ、国民年金・厚生年金保険 精神の障害に係る等級判定ガイドライン による目安を満たすこと
 ・併せて、診断書記載要領に基づいて、日常生活や就労の状況等が詳細かつ的確に診断書に書かれること

> 最近は比較的ハードルが下がったようです。

どこにもそのようなことを言える根拠は存在しませんよ。いい加減なことは書かないでいただきたいです。
ハードルが下がったわけではありません。
ガイドラインの制定と、審査一元化(いままで地方単位で審査していた障害基礎年金も、日本年金機構で一括審査するようにした)によって、基準の適用指針がより明確化されたため、認定に結び付くことが多くなっただけの話です。
ハードル(基準)そのものは何ひとつ変わってはいません。

ということで、もらえる・もらえないのどちらになるかは、何も言えません。
強いて言うとすれば、「やってみなければわからない」。それだけの話です。
ADHDだから絶対に障害年金はもらえるよね、などといったことはありません。
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ADHDは障害年金の対象です。

とは言え、年金は症状&障害の程度に応じて認められます。診断書を年金機構に提出して審査してもらいます。

ADHDだけで年金が認められるのは、何年か前は難しかったようですが、最近は比較的ハードルが下がったようです。
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国民年金を未納してなければ


可能性はあるかもしれない
でも発達障害だからといって
絶対に貰えるとは言えないです
いろいろ審査されるので
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僕が審査するわけじゃないけど程度によっては貰えるんじゃないかな


発達障害のみだと知的障害の分類の年金が貰えると聞いたことがあります
発達障害だけでの手帳は難しいらしいです

ただ多くの一は発達障害ではなく2次障害の精神で年金と手帳を貰ってるらしいです
つまり発達障害で年金は貰えるけど難しいということなのかも知れないです
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レベルに寄ります。

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Q精神障害年金再認定診断書

精神障害3級を受けていますが、毎年2月に再認定用診断書が届きます。今年も来ました。これは毎年来るんでしょうか?毎回1万円もかかり困っております。詳しい方ご教示何卒よろしくお願い申し上げます。

Aベストアンサー

障害年金は原則として「有期認定」です。
そのため、1年毎~5年毎までのいずれかの間隔で、決められた年月に「障害状態確認届」(更新用診断書)を提出しないといけません。
誰も彼もが1年毎(毎年)、というわけではありません。

なお、3級14号のとき(3級13号ではない!)は「経過観察年金」といって、「傷病が治っていない」のにもかかわせず出される特例的な障害年金なので、ほとんど1年毎の更新です。
(障害年金は「傷病が治っている」=「病状が安定している」ことが支給の条件)

提出しなければ支給が止まります。
どれほど診断書料がかかろうと、永久固定(「診断書提出不要」とされること。年金証書や、次回診断書提出年月のお知らせハガキに記されます。)となっていないかぎり、診断書の提出は必須です。

今年8月以降は、障害年金の種別に関係なく、提出期限が「指定された年の誕生月の末日」に統一されます。
「提出期限の前1か月以内にお医者さんにかかること」という決まりも変わり、「提出期限の前3か月以内にお医者さんにかかること」となったので、余裕を持ってお医者さんにお願いできるようになります。
昨年の年末の法改正で、このように変わりました。
更新用診断書を提出する時期が来たら、あらためてお知らせが届くはずです。

障害年金は原則として「有期認定」です。
そのため、1年毎~5年毎までのいずれかの間隔で、決められた年月に「障害状態確認届」(更新用診断書)を提出しないといけません。
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なお、3級14号のとき(3級13号ではない!)は「経過観察年金」といって、「傷病が治っていない」のにもかかわせず出される特例的な障害年金なので、ほとんど1年毎の更新です。
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Q障害基礎年金 支給停止の条件について

現在障害基礎年金2級を受給中です。
障害は軽度知的障害です。
職業は昨年春から作業所A型にて働いています。
今年の夏に障害基礎年金の更新があります。
その時に停止にならないかと今から不安になっています。
作業所はもうすぐ精神的な面により辞める予定です。
主治医とパートで一般で働くのもいいかもねと言っていましたが結局どこも受からず別の作業所にうつることになりそうです。
障害基礎年金の診断を受けた時は重度の鬱でした。
現在はうつ症状はあるものの内服薬も減りました。
この場合停止になるのでしょうか?
不安になり今からどうしようもない気持ちです。
詳しい方教えてください。
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

二十歳前傷害での年金受給ですね。ご心配のように軽度の知的障害だけでは障害基礎年金に該当しない例も増えていると聞いております。
一方、質問者様の主治医の方も、
現在の就労支援事業所をもうすぐ精神的な理由で辞めることも知っておられます。
パートが受からなかったことも把握されていますし、また不調で受診と服薬も継続されておられます。

受診は月1回くらいですかね。そのとき主治医の方に不安を聞いてもらうことも良いかと思います。
大きい病院などの場合は臨床心理士やPSWなど病院内の他の職員を紹介される場合もあるかもしれませんね。
何事も主治医やその紹介される職員の方に相談しましょう。就労支援事業所でのことや家庭のことも気になることがあれば話しましょう。
質問者様の状態を主治医の方に理解してもらうことはとても重要です。
診断書は主治医の方に書いてもらうのですから一人で心配しないでね。

Q額改定請求をしたいけど、出来ない状態

私は障害者年金の受給者です。障害者年金の種類は基礎年金で、年金コ-ドは6350です。
タイトル通り1年近く体調を崩しているので、私は額改定請求をしたいと思っているけど、出来ない状態です。
この質問も何回も書き直したけど、思っていることを書くことが出来ないので、箇条書き的に書くことを、お許し下さい。 

▪私。現在40代半ば。子どもの頃に他の病院での誤診を見つけてくれた、小児科医の元主治医にほとんど受診していた
▪私は精神保健福祉手帳も持っている。申請から精神保健福祉手帳用の診断書は、元主治医がずっと書いてくれていた
▪私は療育手帳も持っている。療育手帳の診断書は元主治医の診断を変えることなく、受診回数が浅い院内の精神科の精神科医が書いた
▪私の精神疾患が悪化した際は、元主治医の紹介で院内の精神科医に診断してもらう。院内の精神科医で手に負えないと判断した元主治医は、別の病院の精神科医を紹介してくれた
▪別の精神科医に一年以上受診していたため、障害者年金の申請(再審)の診断書は、元主治医と連携して紹介された別の病院の精神科医が書いてくれた
▪障害者年金の診断書を書いてくれた病院の精神科には、何回か入院をしていた
▪元主治医は院長先生だが外来診察も行ってくれ、患者に慕われていた名医だった
▪元主治医は複数の学会のトップで書籍を出している、小児科医不足の時も元主治医に学びたいと、全国から小児科医が集まったほどの名医だった
▪元主治医自身が体調不良となり、休診となった。戻るまでの代診の医師を指定してくれた
▪元主治医は一度は外来診察が出来る状態となるが、再度、休診となった
▪三年前の4月下旬から体調不良(失声、歩行困難状態)となり、代診医師と時折受診していた院内の精神科の精神科医を受診していた。体調不良は落ち着いても、7月いっぱい引きこもり状態だった
▪三年前の9月下旬から体調不良(失声、歩行困難状態)となり、10月上旬から施設に数日間入居した
▪昨年2月中旬と下旬に体調不良で倒れ、救急車で元主治医の病院を受診するが、入院はしていない
▪昨年4月は体調不良がちだった。6月まで引きこもり状態だった
▪昨年の7月いっぱいに、障害者年金の診断書の更新をしなければいけない状態となった。代診医師に書くことを拒否されて、受診回数が浅い院内の精神科医に書いてもらった。結果通知を手にしたのは、12月だった
▪昨年9月上旬に転院する。すぐに体調不良で倒れ、救急車で元主治医の病院に受診する
▪元主治医が昨年10月上旬に、急死する。(外来診察は無理だったが仕事には復帰していたことや、具体的に外来診察に復帰することも表示されていたため、急死と書いた)
▪9月下旬から視力に異常が有り、見えないことが多く、転院先の新たな主治医に相談する。一応、眼科受診をすることを勧められた。視力低下は心因性で10月下旬には回復した
▪昨年12月末。内科の病院を、受診していた時に倒れた。転院した病院は個人病院であることや、救急車を受け入れないことから、私のデ-タ-がある元主治医の病院に搬送して貰おうとしたが、元主治医の病院に受け入れてもらえず、入院経験がある精神科のある病院にも5年ほど受診していないため、内科の病院から近くにある大きな病院に、精神科がないにもかかわらず搬送された。一泊、入院して退院する。
▪今年の1月上旬に、救急車で搬送された。元主治医の病院からまた受け入れられないと言われて、前回の傷病と同じだからと、救急車から精神科のない病院に搬送された。約1週間入院した
▪今年1月上旬の入院中は全くしゃべること、歩くことが出来ない状態だった。一ヶ月ほどたって、やっと小声が出る状態にはなったが、移動は床に手を付きながら這って行っている引きこもり状態。

いつも自然と良くなる(心因性)ため、gooで額改定請求のことを教わっても、障害者年金の等級は変わらないと諦めていました。また元主治医の診断書には書いていた(精神保健福祉手帳用)傷病で、障害者年金の対象の傷病を、前回の診断書更新時には発症していたにもかかわらず、受診回数が浅い元主治医の病院の院内の精神科医は書いていなかったり、今回は心因性でそのうち良くなると言われているけどなかなか治らない状態で不自由なので、額改定請求をしたいと思いました。でも自宅に車椅子などがなく、移動手段がありません。手続きをするにも移動手段がないため、出来ない状態です。介助を頼む両親も高齢者で私の方が体が大きく重いことから、頼みにくいです。仮に移動手段を手に入れても、これまで診てくれていた元主治医はおらず、新しく転院した病院の主治医はまだ私のことを知らない(転院して半年)状態です。また入院したとはいえ短すぎる期間の、しかも精神科ではありません。このような場合、額改定請求はどうやって出来るのですか?
両親は自宅に人を上げたくない考えです。

私は障害者年金の受給者です。障害者年金の種類は基礎年金で、年金コ-ドは6350です。
タイトル通り1年近く体調を崩しているので、私は額改定請求をしたいと思っているけど、出来ない状態です。
この質問も何回も書き直したけど、思っていることを書くことが出来ないので、箇条書き的に書くことを、お許し下さい。 

▪私。現在40代半ば。子どもの頃に他の病院での誤診を見つけてくれた、小児科医の元主治医にほとんど受診していた
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Aベストアンサー

itnsi さんは、物事をとても真剣・まじめに考える人なのだと思います。
時にまじめ過ぎるときもあるのかもしれませんけれども、不快感を抱いたりはしませんよ?
どなたかと違って、きちっと相手と向き合って下さっている姿勢・態度がしっかり伝わってきますから。

福祉と障害年金とは違う、ということが、いまひとつよくわからなかったかもしれませんね。ごめんなさい。
施設のこととかを言っているのではありませんよ。
精神保健福祉士さんとかのことを言っているのでもありません。

障害年金に関しては、まず、医療の知識が必要です。どちらかというと、かなり専門的・特殊です。
そして、同時に、障害年金は保険なんですよ。
どこどこ生命などという民間の生命保険会社と全く同じで、きちっと制度に加入して、きちっと保険料を納めたり、きちっと決まった方法でがっちり手続きをして、やっとの思いで認められる‥‥。
言い替えると、ちゃんと制度で求められている制約をクリアしてますか?、っていうことが厳しく審査された上で認められる‥‥。

ところが、福祉っていうのは、そこそこ審査はあるにしても、たいていの場合、それを利用したいっていう気持ちがありさえすれば、まず、問題なく認められることが多いですよね?
障害年金はそうはいかない。どんなにほしくってほしくってたまらなくても、出ないときには出ません。1円も出ません。

いいでしょうか?
実は、最大の違いがこれななんです。
一見「困っている障害者のために」ということで、福祉のように思えるでしょう?
ところが、実際は、そうではないですよね。

だからこそ、福祉ではないんです。障害年金のことは。
福祉の分野で扱うようなものではないんですね。だからこそ、相談支援事業所に相談してもムダなんですよ。
年金用の診断書を役所の福祉課に出しても意味がない(実際には国民年金担当課か年金事務所へ出す)、っていうのと全く同じです。

ということで、私は、無意味にキレまくったりしているはずはありません。
きちっと理由があって、あえてきついことを言っている‥‥。ムキになってはいないんですけれどもねぇ。
わかって下さっている、というのはありがたいです。

itnsi さんは、物事をとても真剣・まじめに考える人なのだと思います。
時にまじめ過ぎるときもあるのかもしれませんけれども、不快感を抱いたりはしませんよ?
どなたかと違って、きちっと相手と向き合って下さっている姿勢・態度がしっかり伝わってきますから。

福祉と障害年金とは違う、ということが、いまひとつよくわからなかったかもしれませんね。ごめんなさい。
施設のこととかを言っているのではありませんよ。
精神保健福祉士さんとかのことを言っているのでもありません。

障害年金に関しては、まず...続きを読む

Q障害年金申請中なのですが、担当医のいうところによると、うちの患者さんで落ちた人はいない。 と、おっし

障害年金申請中なのですが、担当医のいうところによると、うちの患者さんで落ちた人はいない。
と、おっしゃるのです。
なにか診断書に通る秘技でもあるのでしょうか。
審査が厳しいと聞いていますが。

Aベストアンサー

障害年金は症状・障害の程度に応じて認められます。なので、診断書の症状が、審査基準の規定どおりの重さであれば通ります(通りやすい)。あなたの担当医は、症状が重く、年金の認められる見込みがある患者だけ診断書を書いているんでしょう。あと、担当医は長年の経験から「これくらいの症状(診断書の記載)なら年金が認められるだろう」というのが分かっているんでしょう。

医師は制度上とても信用されています。なので、医師が作成した診断書も信用されます。なので診断書は、明らかな不備がないかぎり、そのまま採用されます。まあ、だからこそ医師は、年金請求用の診断書が責任重大だし手間がかかる(し、その割に儲からない)ので、できるだけ作成したがらないんですけどね。

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よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

ヨコレス失礼します。障害基礎年金には納付要件のない年金と納付要件のある年金があります。納付要件のない年金は(20歳前に傷病を負った人の障害基礎年金)については、「本人が保険料を納付していないことから、所得制限が設けられており、所得額が398万4干円(2人世帯)を超える場合には年金額の2分の1相当額に限り支給停止とし、500万1干円を超える場合には全額支給停止とする二段階制がとられています。」
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/shougainenkin/jukyu-yoken/20150514.html

もう一点は障害がかるくなった場合のことですが、下のサイトがわかり易いと思ったので参考にしてください。
https://rougo-ansin.jp/shougainenkin-kikan/

Q人と会うのが億劫です。 会っている時は楽しいと思うのですが、別れた瞬間にどっと疲れが来て、疲れたやっ

人と会うのが億劫です。

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どうしてかと思い調べていると、同じような質問をしている方の回答に、あなたは無理しているだけで、自分をいい人に見せたいだけ、周りはみんな気づいてるけど気づいてないフリしてるだけだよ笑みたいな回答があったのですが、ではなぜそんな人間と仲良くしているのかまったく理解が出来ないのですがなぜなのでしょうか?

その他にも、そういう人は気遣いをして疲れている訳では無い、他人に誘われた時だけ遊ぶって、たまにはそっちも誘うとか気を使ってよって思います。という意見もあったのですが、やっぱりまったく理解できませんでした。自分では自覚していないその人の性格を理解しているのに、あなたといても誘うほど楽しくないからとかいう考えは浮かばないのでしょうか

なぜ文句を言いつつ交友関係を続けているのかすごく疑問に感じてしまいました。

私も友達にそんな感じの実はこんなこと思ってるんだよ。みたいなことをたまに言われるので、こんなふうに思われてるのかなと思い質問しました。

いろんな意見を聞いてみたいのでよろしくお願いします。

人と会うのが億劫です。

会っている時は楽しいと思うのですが、別れた瞬間にどっと疲れが来て、疲れたやっぱり人と会うのはしんどいという感情になります。

どうしてかと思い調べていると、同じような質問をしている方の回答に、あなたは無理しているだけで、自分をいい人に見せたいだけ、周りはみんな気づいてるけど気づいてないフリしてるだけだよ笑みたいな回答があったのですが、ではなぜそんな人間と仲良くしているのかまったく理解が出来ないのですがなぜなのでしょうか?

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Aベストアンサー

気を使い過ぎてしまっていたり、サービス精神が旺盛過ぎる、ということではないような気がします。
また、自分と相手とを対等だと考えるあまりに自分が楽しいことばかり話す、というのでは、相手の気持ちを害してしまうほうがむしろ当たり前だと思いますから、友だちではない・縁を切るといったことでもない、と思います。
ですから、率直に言ってしまってちょっと申し訳ないのですが、回答2さんの考え方はズレているようです。

結局、回答1さんがおっしゃっているように、しんどい・楽しくないと感じることもある、というのが、人としてはむしろ当然のことではないでしょうか。
要するに、必ずしも対等な関係ではないですし、対等に考える必要もないと思うのです。

しかし、その本音を表面に出してしまうと、対人関係にひびが入ってしまったりすることがあるでしょう。
そのために、これも回答1さんがおっしゃっていることでもあるのですが、上手に相手に合わせるというか、
世渡りとでもいうか、テクニックのようなものを自然に身に付けてしまうのでしょうね。
そういったことが自然にできるかできないかという、言い方は悪いかもしれませんが体質のようなものが1人1人にあって、その体質の違いによって、ある人はへとへとになるけれど、また別の人はけろっとしている、といった違いになるのではないかな、と思います。

心の中の本音としては、誰でも、しんどくて楽しくないと感じていると思います。
けれども、体質の違いのようなものがある、と考えてゆくと、そういったしんどさを上手に消化してゆける人もいれば、アレルギー反応のようなものを起こしてしまう人もいます。
そうすると、こういったイメージで切り分けてゆくこともできてくるので、人づきあいのイメージがつかめる気がしてきますよ。人それぞれで感じ方(感受性?)が違う、と言い替えても良いかもしれません。

ただ、あまりむずかしく考え過ぎないことも大事なのかもしれません。
理解できてもできなくても、ある人が◯◯と考えているならば、それはそれで良しとしましょう。
自分の考えはその人と違う・理解できない、ということがあったとしても、それ以上つっこまないようにしてみましょう。
それでかまわないと思います。人は人、自分は自分、ということで良いではありませんか。

気を使い過ぎてしまっていたり、サービス精神が旺盛過ぎる、ということではないような気がします。
また、自分と相手とを対等だと考えるあまりに自分が楽しいことばかり話す、というのでは、相手の気持ちを害してしまうほうがむしろ当たり前だと思いますから、友だちではない・縁を切るといったことでもない、と思います。
ですから、率直に言ってしまってちょっと申し訳ないのですが、回答2さんの考え方はズレているようです。

結局、回答1さんがおっしゃっているように、しんどい・楽しくないと感じることも...続きを読む

Q児童養護施設 18歳以上になったら

児童養護施設は18歳になるまで入れることができ、さらに進学の場合は20歳まで行けるとおもいます。
18歳の誕生日が6月1日だとすると、この時点では進学は決まらないので、
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絶対家に帰りたくないと主張してもでしょうか?
それとも専門学校なり、必ず進学するという前提で延長してもらうなど例外はあるのですか?
(親は帰宅希望しています。親も特に問題がない場合)


施設の方など事情をご存知の関係者のご回答お願いします。
検索したら分かるくらいの情報は、自分でもわかりますので、あくまでも
ご関係者や経験者のかたのご回答よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

専門的な回答になってしまうのですが、その点はご容赦下さい。
結論から言いますと、例外が認められるようになっています(平成29年4月1日以降)。

これは、改正児童福祉法によって、社会的養護自立支援事業が始まったからです。
児童養護施設等での施設入所措置を受けていた者で、18歳(措置延長の場合は20歳)到達により措置解除された者のうち、自立のための支援を継続して行うことが適当な場合には、原則22歳の年度末まで、個々の状況に応じて引き続き必要な支援を受けることができるようになっています。
なお、措置解除前に所定の手続き(本人の意思表示を含む)を済ませなければならない、とされています。

その後、児童相談所において、コーディネーター等によるアセスメントおよび継続支援計画の作成等(調整、決定または却下等)を行なうかどうかが決められます。
認められた場合は、必ずしも進学等を条件とはせずに、引き続きその施設等に入所し続けることが可能です。
ただし、実施主体が都道府県、指定都市、児童相談所設置市なので、それらの都道府県等が実際に事業を実施していないとどうしても限界がある、ということはご理解下さい。

詳しい根拠通達は、以下のPDFファイルのとおりです。

https://goo.gl/4AYgft または
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000167411.pdf

しくみの概要について図示されたものもあります。
以下のPDFファイルのとおりです。

https://goo.gl/sBgvLz または
https://www.kodomohinkon.go.jp/policy/pdf/0005.pdf

可能であれば、児童相談所に問い合わせてみたほうが良いかもしれませんね。
万が一、この法改正や事業の存在を既にご存じのようでしたら、申し訳ありません。

専門的な回答になってしまうのですが、その点はご容赦下さい。
結論から言いますと、例外が認められるようになっています(平成29年4月1日以降)。

これは、改正児童福祉法によって、社会的養護自立支援事業が始まったからです。
児童養護施設等での施設入所措置を受けていた者で、18歳(措置延長の場合は20歳)到達により措置解除された者のうち、自立のための支援を継続して行うことが適当な場合には、原則22歳の年度末まで、個々の状況に応じて引き続き必要な支援を受けることができるようになって...続きを読む

Q障害年金更新用(精神)の診断書の様式、平成29年1月以降変わりはありませんか。

お世話になります。

来年一月に三年に一度の、障害厚生年金(精神)の更新です。

今回の更新で四回目の更新を迎えます。おかげ様でづっと
2級を維持しております。

今年、同一病院に通う、知人の更新用の診断書をみたら
パソコンで作成されていました。

担当していた医師が亡くなり、初めての診断書でしたが、
亡くなった以前先生は高齢で、手書きでした。

お伺いしたいのは、診断書の エ 治療歴です。過去五年の治療歴
これを記入すればいいのでしょうか。平成29年1月は、過去五年の治療歴

となっております。

その他全般に、平成29年1月以降変わりはありませんか。
よろしくお願いします。

勝手な患者の予想ですが、医師が変わるたび、病名も変わっています。
病名は、統合失調感情障害から、双極性障害かもしれません。

妄想がなくなっています。今回は病院は一緒です。医師名だけが異なります。

Aベストアンサー

精神の障害用の年金診断書は、様式第120号の4と言います。
新規認定用のものも、有期再認定用のものも、様式番号は同じです(様式第120号の4)。

しかし、新規認定用のものと、有期再認定用のものとでは、項目に微妙な違いがあります。
項目の順序を揃えて列挙すると、以下のとおりです。

--------------------

様式第120号の4(新規認定用)

◯ 氏名
◯ 生年月日
◯ 性別
◯ 住所
① 障害の原因となった傷病名
② 傷病の発生年月日
③ ①のため初めて医師の診察を受けた日
④ 既存障害
⑤ 既往症
⑥ 傷病が治った(症状が固定した状態を含む)かどうか
⑦ 発病から現在までの病歴及び治療の経過、内容、就学・就労状況等、期間、その他参考となる事項
⑧ 診断書作成医療機関における初診時所見
⑨ これまでの発育・養育歴等
 ア 発育・養育歴
 イ 教育歴
 ウ 職歴
 エ 治療歴
⑩ 障害の状態
 ア 現在の病状又は状態像
 イ 左記の状態について、その程度・症状・処方薬等を具体的に記載して下さい
 ウ 日常生活状況
  1 家庭及び社会生活についての具体的な状況
  2 日常生活能力の判定(適切な食事から社会性までの7項目)
  3 日常生活能力の程度
 エ 現症時の就労状況
 オ 身体所見(神経学的な所見を含む)
 カ  臨床検査(心理テスト・認知検査。知能障害の場合は、知能指数・精神年齢を含む。)
 キ  福祉サービスの利用状況(自立訓練、共同生活援助、共同生活介護、在宅介護 等)
⑪ 現症時の日常生活活動能力及び労働能力
⑫ 予後
⑬ 備考

--------------------

様式第120号の4(有期再認定用[障害状態確認届])

① 氏名
◯ 生年月日
◯ 性別
② 住所
③ 傷病名
◯ -----
◯ -----
◯ -----
◯ -----
◯ -----
④ 最近1年間の治療の経過、内容、就学・就労状況等、期間、その他参考となる事項
◯ -----
⑤ これまでの発育・養育歴等
 ア 発育・養育歴
 イ 教育歴
 ウ 職歴
 エ 治療歴
⑥ 障害の状態
 ア 現在の病状又は状態像
 イ 左記の状態について、その程度・症状・処方薬等を具体的に記載して下さい
 ウ 日常生活状況
  1 家庭及び社会生活についての具体的な状況
  2 日常生活能力の判定(適切な食事から社会性までの7項目)
  3 日常生活能力の程度
 エ 現症時の就労状況
 オ 身体所見(神経学的な所見を含む)
 カ  臨床検査(心理テスト・認知検査。知能障害の場合は、知能指数・精神年齢を含む。)
 キ  福祉サービスの利用状況(自立訓練、共同生活援助、共同生活介護、在宅介護 等)
⑦ 現症時の日常生活活動能力及び労働能力
⑧ 予後
⑨ 備考

--------------------

様式第120号の4(最新版)は、平成25年6月1日から用いられています。
これ以降、障害認定基準や診断書様式の変更はありません。
ただし、あなたの次回更新(2020年1月)までに「そのような変更がない」という保証はどこにもありません。

書かれなければならない内容については、医師向けの診断書記載要領で決められています。
あなたが心配すべきことではありません。
以下のPDFファイルのとおりです。

https://goo.gl/5GW3Bn または
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/todoke/shindansho/20140421-23.files/0000015301DRaiUqGn87.pdf


治療歴は、前回更新時以降のものを記入してもらって下さい。
「過去5年間‥‥」にこだわらずに!

要は、その他の項目も含めて、前回更新時以降のことがわかれば良いのです。
考えてみれば、ごく当然のことですよ。なぜならば、そのための更新なのですから。

その他、わかっているとは思いますが、平成28年9月1日から等級判定ガイドラインが施行されています。
あなたの場合は、前回更新時(平成29年1月[2017年1月])と比較すると、2020年1月の更新時から厳格に適用されるようになります(細かいことは省きますが、そのような通達があるためです。)。

診断名(病名)の変更はよくあることで、診断名(病名)の変更にはかかわらず、メインとなっている症状を認定に使います。
障害年金の対象となる疾患であるかぎりは、診断名の変更を神経質にとらえる必要はありません。
(人格障害や神経症のときは、原則として、障害年金の対象にはなりません。)

精神の障害用の年金診断書は、様式第120号の4と言います。
新規認定用のものも、有期再認定用のものも、様式番号は同じです(様式第120号の4)。

しかし、新規認定用のものと、有期再認定用のものとでは、項目に微妙な違いがあります。
項目の順序を揃えて列挙すると、以下のとおりです。

--------------------

様式第120号の4(新規認定用)

◯ 氏名
◯ 生年月日
◯ 性別
◯ 住所
① 障害の原因となった傷病名
② 傷病の発生年月日
③ ①のため初めて医師の診察を受けた日
④...続きを読む

Q発達障害の職場での配慮はどこまで主張していいのでしょうか?

職場でミスをしてしまった同僚が「自分はADHDがあるのでそのためにミスをしました」と上司に報告しそうな感じです。
私としてはこういう経緯と原因でミスをしました、障害特性を鑑みこういう普通とは少し違う系統の対策を取りたいと思います、という具合で出してほしいのですが
彼女がそう報告してしまうと同じ仕事をしてる私にの影響があるので下手をうって欲しくないのですが。
障害があるからミスしたは職場的にOKなのでしょうか?
また、障害特性を説明して特性に応じた配慮をしてもらうことを求めるのは相手に迷惑ではないでしょうか?

Aベストアンサー

No.4です。
最初のものと同じものですが、21ページから合理的配慮の説明があります。
・障害者雇用促進法に基づく障害者差別禁止・合理的配慮に関するQ&A - 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/tenji/dl/file13-04.pdf

その他、発達障害の合理的配慮に関する事例集等
・合理的配慮の提供の例-内閣府
https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/jirei/index_hattatsu.html
・発達障害者はどんな合理的配慮を望んでいるのか? - (社)日本雇用環境整備機構
http://www.jee.or.jp/public/data/181019.pdf

この合理的配慮は従業員ではなく事業者に課せられており、質問者様が管理者の立場ではなく同僚の立場にあるのならば違反にはなりませんが、
当事者の方が合理的配慮を受けていないためにミスをしてしまうのであれば、その点を上司に報告、相談等され、理想としては合理的配慮を行うよう勧められるとよいのではないでしょうか。
当事者の方が合理的配慮を受けることに消極的または拒否の態度を示し、全て障害を理由に我儘を通そうとしているのであれば、その点を上司に報告、相談等され、
その方の処遇については上にお任せされればよいと思います。

ADHDや合理的配慮について難しくて分からないという場合は、その当事者の方が関わっていらっしゃる支援者等に介入していただくという方法もあります。
もし支援者とは全く関わりがないというような場合は、発達障害者支援センターに連絡すれば、大抵のセンターでADHDの合理的配慮等について説明していだだけます。
そのセンターでも難しいというようなケースでは、それができる精神保健福祉士、社会福祉士、医師、もしくは別のセンター等に繋げていただけると思います。

また、簡素なものになってしまうとは思いますが、かかりつけ医の意見書を出していただくと、事業所が行うべき合理的配慮の方向が見えやすくなると思います。

No.4です。
最初のものと同じものですが、21ページから合理的配慮の説明があります。
・障害者雇用促進法に基づく障害者差別禁止・合理的配慮に関するQ&A - 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/tenji/dl/file13-04.pdf

その他、発達障害の合理的配慮に関する事例集等
・合理的配慮の提供の例-内閣府
https://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/jirei/index_hattatsu.html
・発達障害者はどんな合理的配慮を望んでいるのか? - (社)日本雇用環境整備機構
http://www.jee.or.jp/public/data/181019.pdf

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Q障害年金についての質問です。 うつ病で通院歴2年。 仕事はしていません。 5年程母親の介護をしていま

障害年金についての質問です。
うつ病で通院歴2年。
仕事はしていません。
5年程母親の介護をしています。
母親の介護がきっかけでうつ病になりました。
今障害年金を申請中です。
うつ病でも母親の介護をしていると障害年金の受給は難しいでしょうか?
どなたか回答宜しくお願いします。

Aベストアンサー

親の介護をしていることが年金の支給に関してマイナスに作用することはないでしょう。むしろ心を病む理由として信憑性が高いので、プラスに作用するでしょう。とは言え結局、審査に大きく影響するのは医師が診断書に書く症状の重さです。


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