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質問失礼いたします。
人が変わっても(異動)しても、その地域や団体にとって必要な活動を継続していくためには、何が大切だと思いますか?
組織のシステムなどでしょうか?何か案がありましたら回答お願いします。

A 回答 (1件)

組織・団体でも 会社と同じように人の異動(交代)は珍しくもありませんから 特定の人(個人)に頼る活動ではなく 人が代わって同じような活動を続けられるように マニュアル作り、システム作りが重要です。


小さな団体だと 特定の人が「私にしかできない」と仕事を抱え込んでしまい 他の人に開示しない傾向も見られますが やはり共有するシステムを作りましょう。
私の経験では よほど専門的なことでない限り 程度の差はありますが 他の人が出来ないなんて有りえません。しかし 自負を持っている人に それを納得させるのは大変です 特に年配の方は
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