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30代半ばの営業職です。
1年間一緒に仕事をしてきた20代半ばの営業担当が部署が変わった関係で替わりました。
最後の挨拶の時にLINEは個人のなので部署が変わっても繋がるのでまた連絡してくださいね。
それから数日後に彼女の方からLINEが来ました。
内容は部署が変わってもやってる仕事は同じなのでこれからも情報共有していきたい。
○○さんはとても素敵な方だったので担当じゃなくなるのはとても寂しいです。
これからも私は○○さんのサブでもいいので担当だと思って手伝える事があれば手伝っていきたいと言う内容でした。
通常担当じゃなくなるとプライベート以外では連絡とらなくなるのが普通なのですが、彼女はこちらに少しは気があると思っていいのでしょうか?

A 回答 (2件)

そうしたら、


担当じゃないからもう仕事は頼めないけど、たまに案件の愚痴とか聞いてよ、僕も君の新しい担当の話聞きたいし、と食事に誘ってもらえると、私なら嬉しいです笑
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気があるようには思いますね。


相手から先にLINE来ていますし、寂しいですというのも思わせぶりです。

ただ、20代半ばですから油断は禁物です。
皆に愛想ふりまいている可能性はあります。
いきなり結婚しましたと連絡がくる場合がありますので。
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Q障害年金

障害年金を受給されてる方は、正社員で収入もある程度貰っていても支給は必ず貰えるのでしょうか? 会社員で給料が健常者レベルなのに、障害年金も貰い。税金も自動車税無料とか笑いながら言える人がいたので。

Aベストアンサー

20歳前初診による障害基礎年金(受給者に示される年金コードが6350のとき)の人を除いて、どんなに所得(収入)が多くても、障害年金(6350以外のコードで、1350や5350のとき)は受け取れます。
個人的には、在職老齢年金(働きながら老齢厚生年金を受けるときに、老齢厚生年金の額がカットされるシステム)と同様に、勤労収入があるならば、その収入に応じて1350や5350の障害年金支給額を制限するべきなのではないか、と考えます。

精神の障害による障害年金を除いて、通常、働き方も問われません。
国民年金・厚生年金保険障害認定基準や精神の障害に係る等級判定ガイドラインというものがあって、精神の障害での障害年金を受けるためには、労働に制限が付くか、労働ができないことが条件になります。
そのため、精神の障害の場合は、その所得(収入)が多いか少ないかということとは関係なく、働き方に支障がなくなったと認められたときには、障害年金の級が下げられたり(支給額が減ります)、支給が止められてしまったりします。

その他、身体の障害であっても、障害の重さが軽減したと認められたときには、同様の措置が採られます。
そのため、障害年金を受ける人に対しては、1年~5年毎のいずれかの間隔で必ず、障害の状態の再チェック(診断書の再提出)が義務付けられています。
つまり、障害年金は永久的に受けられるような性質のものとは言えず、基本的には有期認定です。

障害を持っている方には、さまざまな立場の方がおられます。
ただ一部の方の例だけを見て「何もかも無料になって、年金ももらって、見た目普通なのに!」などと批判をなさったりすることは、絶対におやめ下さい。偏見や差別以外の何物でもないと言わざるを得ません。
それよりも、制度の詳細(矛盾や不備も含めて)をお知りになったほうが正しい理解につながると思います。

20歳前初診による障害基礎年金(受給者に示される年金コードが6350のとき)の人を除いて、どんなに所得(収入)が多くても、障害年金(6350以外のコードで、1350や5350のとき)は受け取れます。
個人的には、在職老齢年金(働きながら老齢厚生年金を受けるときに、老齢厚生年金の額がカットされるシステム)と同様に、勤労収入があるならば、その収入に応じて1350や5350の障害年金支給額を制限するべきなのではないか、と考えます。

精神の障害による障害年金を除いて、通常、働き方も問われません。
国民年金・...続きを読む

Q旦那が35歳で、私は今22歳です。 短めのスカートやヒールなどを履くと、周りの目が恥ずかしいからやめ

旦那が35歳で、私は今22歳です。
短めのスカートやヒールなどを履くと、周りの目が恥ずかしいからやめてくれと言われます。
履かないべきでしょうか?腹が立ちます。

Aベストアンサー

「中年男が若い姉ちゃんと遊んでいる」と見られるのが恥ずかしいのでしょう。

>履かないべきでしょうか?
 旦那の好みはソレ。
 25過ぎたら身に着けることに抵抗を覚えるだろうから
 あと2~3年は辛抱してケロ~! っと話しをしてみては。

>腹が立ちます。
 一人で外出する時に着たいファッションで出掛ければ良いのでは。

Q旦那へのストレスがおさまりません

結婚して1年半の夫婦です。子供はいません。
結婚するために地元を離れ車で約3時間の県外へきました。
式・旅行等を終え正社員で就職し1年になります。

この度、旦那が転職を希望しました。
同業の他社への転職だと思っていたら、県外で転職したいとのことでした。
旦那も現在地の出身ではなく、
もともと現在の業種を離れるのであれば他県だろうと
ぼんやり思っていましたが、予想よりあまりにも早く来てしまいました。
現在は子どももいないですし、夫婦2人ならまだ身軽に動けるだろうと判断し
私も了承しました。

しかし、引っ越しが近づくにつれ旦那へのイライラが収まりません。
理由としては
・有休消化中なのに家事分担が大して変わらない
・私の出勤時間まで寝ている(深夜までゲームしているため)
・引っ越しの準備がいっこうに進んでいない
・住む場所、物件等すべて旦那都合
・自分都合での引っ越し・転職なのに私に対するフォロー等全くない
等々です。
最近は新天地への不安、転職への不安、旦那へのイライラで
毎日泣いています。月経前っていうのもあると思いますが。
せめて、私も仕事を辞めなくてはならなくなること
引っ越しをさせることに対してフォローの言葉なりあると嬉しいのですが
私は思っていることを口に出すことはすごく苦手です。

そもそも上記のようなことは私のわがままなのでしょうか。
伝えてもいいのでしょうか。伝えるにしてもどのように伝えたらいいのでしょうか。
もういろいろくたくたです。

結婚して1年半の夫婦です。子供はいません。
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私...続きを読む

Aベストアンサー

うーん
あんまり計画的なご主人ではないみたいですね。
うちも同じく計画的に動ける人間ではないので あなたのストレス感がわかる気がします。
ちょっと真面目な顔をして話し合いが必要ではないでしょうか?
うちは話し合いすら ちゃんと聞いてるかわからない感じになりますが たまに私のストレスがたまりそうになると 愚痴から入って話し合いに持ち越したりします。

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Q私一人孤独になりました。

母親が1月30日に亡くなりました。
老人ホームに居ましたが、老人ホームや役所に地域包括から何も連絡が有りません。
病院へ入院した時、亡くなった時に、ホームや弟二人も全く連絡無です。
運悪く固定電話のコンセントが緩んでいて、留守録もとぎれとぎれで、電話をするようにと有りましたが、どこへ電話をするかが判りません。
弟ら二人にはこちらに記載するには、過去にいろいろ有り過ぎて相当な長文て記載はできません。
*原稿用紙で20ページ以上になっても足りません。
老人ホームは大阪羽曳野市のライフビューと言うホームです。
身元保証人では無い為に連絡が貰えず、ホームでは過去に「おまえは いこう にどと ここえ くるな」と施設長からも言われました。
*ケアプランが無くて行き当たりばったりのケアの様でした。
市会議員に話を持って行っても、意思疎通が無いからときっぱり。
地域包括も同調をして、元女中村課長も女のサガでギャーギャーいうだけで話になりません。
解決の方法が在ったらヒントでも良いですから回答を頂きたいです。
なお、昨々年の2月にDocomo藤井寺店で連絡帳を壊されています。
*不良品を良品とされた為。

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Aベストアンサー

お母さんが亡くなったのは1月30日。
ということは既に葬儀告別式は済んでいるはずです。
お母さんの遺骨は喪主を務められたご兄弟のどちらかがお祀りしていることでしょう。
そうなればこの段階でお母さんが入所していた施設に連絡を取っても対応しないでしょう。
ご兄弟と話し合って下さい。
他人の出る幕ではありません。


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