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訳があって接客業は無理、営業も向いていないと思います
こんな自分に何ができるんでしょうか
やりたいこともなく
できることもなく
もう終わりでしょうか

A 回答 (9件)

世の中には実にいろいろな職業がありますよ。



下記で探してみましょう。
下記のサイトでは結構条件をしぼって検索できるようです。
https://jp.indeed.com/
https://www.baitoru.com/kanto/jlist/tokyo/23ku/m …
https://kyujin.tenshoku.mynavi.jp/
https://fullcast.jp/
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私は資格は20以上持ってます。


それがどうした。 ハローワークで必要な資格以外は履歴書に書かない方が良いと言われたこともあります。
ねたみの対象になるからです。
資格が無いと仕事をすることが許されない場合を除いて、無資格で出来る仕事はいくらでもあります。
あなたに何が出来るか?
やりたいことがない、出来ることがない?
ならば、やるべき事をすれば良い。
食べているでしょ。寝てるでしょ。生きるために必要な事を少し努力すれば良い。
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資格持ってても仕事出来なきゃですけど。


面接の時多少食いついてくれるくらいでしょうか。

それだけの文章じゃ何も言えません…
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>こんな自分に何ができるんでしょうか



・何かはできると思います。

>やりたいこともなく

・やりたい事があればやろうと思うのか??

>できることもなく

・できる事があれば、やろうと思うのか??

>もう終わりでしょうか

・あなた次第。


※意外と身の回りにチャンスは転がっているものですよ。
『あれっ??』て思う事があったら、チャンスかもしれない。
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そういうふうに選んでいるから仕事が


見つからないのです。

清掃、警備、工場労働などは万年人手不足
です。

中小企業の有効求人倍率は5倍にもなります。

土建は7倍です。

選ばなければ仕事などいくらでもあります。

人糞を素手でつかむ仕事だってやれば
よいのです。
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工場、流れ作業、道路の誘導員、警備員。



地方の方なら、愛知県などで出稼ぎ車関係などなど。m(_ _)m
+自営業かなぁ・・・・m(_ _)m
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リアル警備員は楽ですよ。


突っ立ってるだけでお金貰えます。
いかに暇な現場に行けるかに掛かってきます。
仕事しながら次のことも考えられますよ。
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終わりだったとして あなたは どうするの?

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終わりです

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No.1です。
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同じ状況でもストレスになる人とならない人、あるいは、ストレス強度の受け止め方が異なるものです。
下記のよう手法でストレス耐性をつけるのは、非常に有効であることが証明されていますので、ぜひお試になってみてください。
メダリストなどは本番の緊張感によるミスを防ぐため、トレーニングの一環として取り入れている。


《自律訓練法》
ー自己催眠によるリラックス状態の体験ー
まず、深呼吸をして気持ちを落ち着けリラックスした状態を作る。椅子に腰かけた状態でも仰向けで横になっても構いません。
コツは、「地球の引力を体に感じるほど身体の力を抜く」ということです。
最初は、右手→左手→右足→左足の順に意識を集中させてこれを行ってみてください。
同じ順で、今度は、それぞれの部位に温かさを感じるように意識を集中させる。
次は静かに呼吸していることに意識を集中させる。

・第1公式(四肢の重感):手足が重たい(と心の中で数回唱える)
手や足には重さがあるため、からだの余分な力が抜けていて、からだの微妙な感覚を意識できるようになると自然と重さを感じるようになる。(感じても感じなくても第二公式へ進む)

・第2公式(四肢の温感):手足が温かい(と心の中で数回唱える)
リラックスするほど手足の温度は上がっていく。また手足には温度があるため、十分にリラックスできると「温かさ」を自然に感じるようになる。

・第3公式(心臓調整) :心臓が静かに打っている(と心の中で数回唱える)
リラックス状態では、心臓は静かに打っている。それをただそのままに感じることで、さらに深くリラックスしていく。

・第4公式(呼吸調整) :楽に呼吸している(と心の中で数回唱える)
リラックス状態では、楽に深い呼吸をしている。それをただそのままに感じることで、さらに深くリラックスしていく。

・第5公式(腹部温感) :お腹が温かい(と心の中で数回唱える)
リラックス状態では、腹部が温まってくる。それをただそのままに感じることで、さらに深くリラックスしていく。

・第6公式(額涼感) :額が心地よく涼しい(と心の中で数回唱える)
深くリラックスしていくと、手足や腹部が温まると同時に、額はさわやかな高原で涼しい風を受けているような感覚になっていく。こうした状態をそのままに感じることで、さらに深くリラックスしていく。

一公式につき3分~5分程度が目安。
できなくても終わりましょう。
慣れてくると、すべての公式を同時に体感するようになります。
唱える回数は、特にこだわらなくて構いません。
あまり神経質になり過ぎず、気楽にやってみてください。継続が何より大事です。
終わったら、
・両手を組んで大きく伸びをする
・首や肩をよく回す
などの消去動作を行ない自己催眠状態からさめる。

【 実践動画】
https://www.youtube.com/watch?v=LVL6fI5VglM

【 参考サイト 】
・Well Link
「自律訓練法をやってみよう」
https://welllink.co.jp/health_info/autonomy/autonomy03/


《マインドフルネス瞑想法》
ー今この瞬間に意図的に意識を向け、とらわれのない状態で、ただひたすら今を観るー
暗すぎず、明るすぎず、適度な温度でなるべく静かな場所を選びましょう。
リラックスできる体勢なら、あぐら・椅子・仰向けなど自由。

【 基礎編 】
1.背筋を伸ばし姿勢を整えます。
2.呼吸を整えながら1〜2度、深呼吸します。
3.目を閉じ、ゆっくりと鼻呼吸を始めましょう。
4.呼吸に意識を向け、お腹がふくらんだり、へこんでいく動きを観察してみましょう。
5.雑念が湧いた時は、一旦、素直にそれを受け入れ、再び今この瞬間に意識を向け、瞑想を続けてください。
6.3分程度行なったら、ゆっくりと目を開き、少しずつ意識を戻していきます。気が向いたら時間を延長しても構いません。

【 実践動画】
https://www.youtube.com/watch?v=pAAzOD04SBs

【 応用編 】
《ウォーキングメディテーション》
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1歩ごとに、自身の呼吸や足の裏の感覚、全身の動きなどをよく観察して行きましょう。
歩くときは、「左足、右足、左足、右足…」と足の動きを感じて頭の中で言葉を言いながら確認してみます。
《ボディスキャン》
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2.目を閉じて、体の各部位に意識を集中させます。最初は頭から、目や耳、鼻、口へと。
3.さらに、そこから徐々に、上半身、下半身へと意識を移していきます。各部位にスポットライトを当てていくようなイメージです。

【 参考サイト 】
・COCOKURI
「マインドフルネス瞑想の効果・やり方まとめ」
https://www.cocokuri.com/blog/effectiveness-mindfulness/
・Mindful-Music
「ストレスに強くなれる!マインドフルネスの正しいやり方」
http://mindful-music.jp/how-to-be-mindfulness/

【 参考図書 】
ジョン・カバット・ジン, 春木豊
「マインドフルネスストレス低減法」
https://books.rakuten.co.jp/rb/4621895/


《コーピング》
ーストレスへの自覚的対処法ー
安心感を得られたり、癒されたりする自分流の「もの・こと」を準備しておく手法も効果的です。
たとえば、
・猫を撫でる
・〇〇君(〇〇さん)の笑顔を思い浮かべる
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・焼肉を食べる
・公園にある桜の木を触りに行く
というように、些細なことで良いので100個ほど書き出しておきましょう。
ストレスになりそうな場面で、「帰ったら〇〇をやってみよう」のように思い出すようにする。あるいはすぐに実行してみる。
また、実際に試してみて自分に合っていると判定されたものは習慣化する。
このことによってストレス耐性がつくことがわかっています。
100個の中身は時折精査して、効果が無さそうなものは他と入れ替えるようにします。

【 参考サイト 】
KUMORI nochi HARE
「ストレス解消法100個」
https://hare-media.com/1035/

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中卒で45歳なら100%に近い確率でありませんし、正社員で入ったとしても超ブラックでしょう。

45歳、中卒をナメたらいけません。
世間的評価はめちゃめちゃ低いです。

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事実、製パンメーカーの食パンがスーパーで1斤100円そこそこで売られているが、うちの近所のベーカリーでは1斤300円。
それでも、夕方いくと売り切れが多いね。

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40歳、未経験でも可能な正社員の仕事はありますか?
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経営の上で人件費が一番大きな経費になってくるからです。
経費削減と言われて何年もたちます。
人件費以外の経費は、最大限削減したとすれば、残る手段は従業員数を減らすこと。
会社としての収入に見合った人件費を算出したら、現場的には必要絶対人数を割る結果となる。
じゃあ、現場の声にこたえて任数を増やせば、一人頭の給料は減らさないといけない。
給料を減らせば、従業員は離職する、ならば給料を今まで通り払い続けるなら、従業員数を削るしかない。

モノの流れ的にみても、儲からないようになってしまっている。
燃料が高いから、物流単価が上がる。
しかしあまり上げると依頼がなくなるので、儲けを少なくして依頼を増やす。
そこですでに人手不足。
でも儲けは少ないので、賃金は上げることができない。
運ばれてきた品物は、燃料の高騰から単価が高くなる。
しかし商品として売る金額を上げると、客離れから倒産の危機に見舞われる。
なら儲けを少なくし、従業員数を最低限にして、従業員の給料を確保するのに必死になる。

矛盾は一か所で起きているのでなく、世界レベル的な経済の影響から起きている。

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Q派遣でクビを切られたことある方いらっしゃいますか? 私の友人が体調不良で長期に渡り休んでしまい 辞め

派遣でクビを切られたことある方いらっしゃいますか?

私の友人が体調不良で長期に渡り休んでしまい
辞めるように連絡が来たとのことです。

友人は初めてのコールセンターで
ストレスで電話取るとき手足が震える、と言っていて
その延長で体調が悪くなったと思うのですが、
見ていて本当に辛そうで、
私はクビとはいえ、「辞めれてよかった、自分に合う仕事を見つけた方がいい」と思ったのですが
本人からしたら、「最後まで迷惑をかけてしまった。クビって情けない」と泣いています。

派遣でもクビになってしまったら
なんか履歴などになにか残ってしまうのですか?

友人になにか声をかけたいのですが
わからなくて
よかったら教えてください。

①派遣でクビになったことがある、または見たこと、したことがある。

②経歴になにか残ってしまう

③また働くときは別の派遣会社のほうがいい

など

なんでもいいので
教えてくださると嬉しいです。

Aベストアンサー

その人にコールセンターが向いてなかっただけです。
厳しい言い方ですが、会社にとっては、稼働せず能力も発揮できてない人はいらないわけですから。

個人情報の保護の関係で、経歴は他の会社が調べようがないですが、知り合いいるとかになるとそこから伝わる場合もあります。

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>誰でも知ってる大企業です。
であれば コンプライアンス室 のようなものがあるので訴えてください。 まともなコンプライアンス室ならちゃんと対応するはずです。
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