仕事を頑張る人のおしりトラブル対策

40代後半、事務職です。夫と2人暮らし。(子供3人は社会人)

現在の職場(従業員10人未満)に勤務してから20年以上になります。
昨年初め頃から経営悪化になり夏に従業員が半数解雇されました。
その後、社会保険加入や交通費、もちろん賞与もなく以前の手取りよりも少ない給料を支給され、その中から任意継続保険や国民年金を支払うと手取りが5万円以上少なくなっています。
勤務時間は全く一緒のフルタイムで、仕事量は従業員が半分になってしまったため倍です。

このような状態でこのまま勤務するメリットはあるのでしょうか?
不満を抱え何ケ月かずるずると勤務してきたので退職しようか、それとも旦那の扶養になり時短にしてもらって扶養内での勤務は可能かどうか相談してみようと考えています。

尚、昨夏、残りの私たち従業員も職場から離職票などはもらっています。
皆様のご意見をお聞かせ願えたら幸いです。どうかよろしくお願いいたします。

A 回答 (6件)

実際の月給(額面)が、


いくらからいくらになったか
見えないので、なんとも判断
しがたいところです。

目安として、額面の年収で
▲160万を下回っているなら、
社会保険の扶養となって、
国保、年金の保険料をタダにし、
●130万未満でいった方が、
却って手取りが増えます。

しかしフルタイムで働いていて
社会保険から強制的に抜けている
という経営状況はかなり深刻と
考えざるをえません。
さらに悪化して…ということも
考えられなくはないです。

いっぽうで、人手不足もよく報道され
ていますが、『事務職』というのは、
意外に狭き門となっています。

選択肢としては、
週1,2程度の時短にできるなら、
雇用保険からも抜け、
失業給付を申請し、
求職活動をしながら、
少し働き、次の職場を見つける。

あるいは、
週3程度の時短にして、
月10万ちょっと程度の
月給で、扶養となって
今の職場で働く。

といったことになろうかと
思います。


いかがでしょうか?
    • good
    • 0

なんか 一回は解雇されて バイトとして勤めているような感じですが


いずれにせよ そんな会社は正式に辞めて 他社に転職しましょう
    • good
    • 1
この回答へのお礼

現在は正社員からバイトですよね。
中途半端な状態で勤務していないで早めに退職しようと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2019/02/26 14:13

泥舟にしがみ付いていてはダメです。


いずれ沈没・・・
   
なるべく早くハロワへ行って失業保険申請。
そして次を探しましょう。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

本当にこの先は暗闇のような気がします。
いつまでもしがみついていない方が良さそうですね。
ありがとうございました。

お礼日時:2019/02/26 14:10

まともま企業に移る事です。



勤続年数は問題じゃないですよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ほとんど家族経営のような職場なので、まともな企業へ転職したいと思っています。
ありがとうございました。

お礼日時:2019/02/26 14:08

あ~大事な点を見逃していました。


すみません。
>昨夏、残りの私たち従業員も
>職場から離職票などはもらって
>います。
つまり、昨年の夏の段階で、
★雇用保険からも抜けている
わけですね。

もう半年以上経っていますね。
最低でもここ1~2ヶ月で、
失業給付の申請をしないと、
失業給付は受け取れなくなりますよ。

ここは、すぐに離職票をもって、
ハローワークに相談しに行って
下さい。

失業給付を受けながら、
現在の職場の働き方を
減らしつつ、
次の職場を見つける
求職活動するのが、
穏当かと思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

具体的なアドバイスで大変参考になりました。
ありがとうございました。
失業給付の申請に期限があるとは知りませんでした。
早く決断しなくてはいけませんね。

お礼日時:2019/02/26 14:06

会社から離職票をもらっているということは「会社都合での退職にしてもいい」ということでしょうか?


それなら貴方の経歴にもキズはさほど付きませんから、退職を優先的に検討された方がいいと思います。

ご質問を読む限り、会社が危機的な状況の中で、最低限の配慮はしてくれているのかな?と感じましたので、ご主人の扶養内パートに切り替えることも検討してくれるかもしれません。
ただ、失礼ながら人材も資金も不足していると思われますので、仮に給料を半分にしても勤務時間が半分になるかは分かりません。
しかも貴方は真面目な方だと思いますし、大ベテランですから、勤務時間が多少減っただけで、給料は大幅に下がり、責任もあまり軽減されないかもしれませんね。

こういう時は残念ながら「真面目な人ほどバカを見る」ことが多いと私は思っています。
残った仲間のことを考えてしまい、他の方に先に退職されてしまうと更に責任感が強い人は辞めづらくなってしまいます。

ご主人ともよく相談してみてください。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

離職票には「会社倒産のため解雇」と記載されています。
経営者の娘さんと同年代で親しくもなっているので情があり、なかなか退職の旨を言いにくい状態です。
主人には、早めに辞めるように言われています。

ご意見ありがとうございました。

お礼日時:2019/02/26 13:59

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q建売住宅を約30年前に4,500万円で購入しました。その際、父親から1,500万円を援助してもらい、

建売住宅を約30年前に4,500万円で購入しました。その際、父親から1,500万円を援助してもらい、名義(所有権)も1/3父親のものとしました。父親も高齢になり、この名義(所有権)を解消(生前贈与になる?)しようと思います。そこで、この解消に関わる費用(手続き料、税金等)を知りたいのですが、教えて戴けませんか。なお、土地200m2超(現路線価5万円)、家屋100m2超(固定資産税評価額(200万円)です。

Aベストアンサー

評価額は
土地:5万円×200㎡=1000万円
建物:200万円
合計:1200万円
でよろしいですか?

その1/3がお父さんの所有権なので、
1200万円×1/3=400万円
が、贈与対象となるということです。

贈与税は、特例税率が採用されるので、
(400万-110万)×15%-10万
=33.5万
となります。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/zoyo/4408.htm

あるいは、相続時精算課税で申告し、
相続財産として、乗せるかです。
前の質問からすると、贈与税でも
あまり変わらないかもしれません。

いかがでしょう?

Q住宅ローン 無謀ですか?

夫35歳 会社員 額面年収640万
妻33歳 会社員 額面年収290万

借入額3700万
金利固定1.2
35年
車は軽1台

現在は家賃5万で毎月15万ぐらい貯金しています。

これで住宅ローンを組もうと思っているのですが、無謀でしょうか?
心配なのは夫の転勤が数年に一度あり、現在は遠くに異動ということはないのですが、
もし、遠くになり私が仕事を辞めてもやっていけるかどうか不安です。

子供は現在一人ですが、将来的にはもう一人欲しいと思っています。

Aベストアンサー

問題ないんじゃないですか?

住宅ローンの返済月額は、
約10.8万

お二人の手取りは(賞与含むで)
夫41万
妻23万
計64万
といったところです。

ローンの10.8万に
修繕費、管理費、固定資産税
等の付帯費用を考慮して、
★14万程度は考えた方がよいです。

最初の10年(あるいは13年)
住宅ローン控除で、手取りは
手取は2~3万増えますから、
相殺できるとは思います。

※消費税増税対策により、
 期間限定で
 住宅ローン減税期間が
 13年に延びます。

残り50万。
現在の生活費(生活レベル)で
どう見えるかですね。

奥さんの23万がない時期だと
残り27万になります。

さらに課題としては、
定年前にローンが
返済し終わるかですね。

欲を言えば、頭金が
(さらに?)1000万欲しい
ところですが。

あと、ご主人の出世と奮起を
期待して行ってみてもよい
とは思います。

いかがでしょうか?

Qリボ払い 使っていなくても毎月支払い?

クレジットカードのリボ払いについてです。
この度クレジットカードを作ることになりリボ払いを選んだのですが、クレジットカードを一切使っていなくても毎月支払いはあるのでしょうか?
その場で聞けば良かったのですが聞くに聞けず…
支払いが開始されるのはクレジットカードを使用した場合だけですか?
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

> 例えばですが1回も購入したことがなく、今月に5000円引き落としされたりするのでしょうか?

御心配なく、何も購入していなければ引き落とされることはありません。
ただ、そのクレジットカードに年会費という物があれば、1年に1回会費が引き落とされます。

Q競馬での儲けた金額はいくらから 確定申告の対象になるんですか?

競馬での儲けた金額はいくらから
確定申告の対象になるんですか?

Aベストアンサー

まともな回答がないので回答します。

質問は、
>確定申告の対象になるんですか?
ですよね?

下記をご覧下さい。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1490.htm

競馬の払戻金は一時所得となります。
計算の仕方は、
総収入金額
-収入を得るために支出した金額
-特別控除額(最高50万円)
=一時所得の金額
さらに、
一時所得の金額÷2=合計所得
この合計所得が、課税対象
となります。

一時所得には、上記の
●『特別控除』が50万あり、
●年間の『払戻金』が50万以下なら、
確実に申告する必要はありません。

50万超えたら、どうかと言うと、

①給与所得者であれば、
 給与以外で『所得20万以下』なら、
 確定申告は不要です。
 所得20万以下とは、一時所得で
 言うと、所得から逆算して
 20万×2+50万=90万となり、
 競馬の当たりが、
●年間90万までは、申告の必要が
●ありません。
 但し住民税の申告は必要です。

②年間、無職、無収入の人の場合、
 基礎控除38万が最低でもあり、
 所得38万以下なら所得税は、
 非課税で、確定申告は不要です。
 逆算すると、
 38万×2+50万=126万となり、
●126万までは所得税は非課税で、
●確定申告は必要ありません。

しかし、この場合も住民税の申告は
必要です。
住民税も非課税とするには、
地域により違いますが、
最低で所得28万以下が非課税なので
28万×2+50万=106万となり、
●106万までは住民税も、どの地域
●でも非課税となります。

これは、あくまで、
競馬の当たり(払戻金)といった
一時所得のみの場合です。

ご留意下さい。

まともな回答がないので回答します。

質問は、
>確定申告の対象になるんですか?
ですよね?

下記をご覧下さい。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1490.htm

競馬の払戻金は一時所得となります。
計算の仕方は、
総収入金額
-収入を得るために支出した金額
-特別控除額(最高50万円)
=一時所得の金額
さらに、
一時所得の金額÷2=合計所得
この合計所得が、課税対象
となります。

一時所得には、上記の
●『特別控除』が50万あり、
●年間の『払戻金』が50万以下なら、
確実に申告する必...続きを読む

Q就業時間前に来て行う清掃に賃金は発生しますか? 就業時間の15分前には出社して職場を掃除するのが習慣

就業時間前に来て行う清掃に賃金は発生しますか?


就業時間の15分前には出社して職場を掃除するのが習慣となっています。

タイムカードはありますが月給制ですし、明細書には清掃手当てとか記されていません。
(ある会社も珍しいとは思いますが)


1.賃金が発生するとすれば賃金未払いになるのでしょうか?

2.その場合の計算方法がわかる方がいらっしゃれば教えてください

Aベストアンサー

>1.賃金が発生するとすれば賃金未払いになるのでしょうか?
時給制なら。
月給制で時間外労働として賃金が発生するシステムを採用していればその分は未払いになります。

>2.その場合の計算方法がわかる方がいらっしゃれば教えてください
会社が決めた所定労働時間の枠を超えていれば、時間外労働としての計算になります。
時間外労働になる場合、労働基準法で定められた法内残業であれば
法内残業の時間数×就業規則等で定める1時間あたりの単価
になります。
法定(1日8時間)時間外労働の場合は
時間外労働の時間数×1時間あたりの賃金×1.25
になります。
ただし1.25は時間外労働が60時間以内の場合で、60時間を超える場合は1.5になります。

さて、問題は会社の指示によって早出がなされているのか、会社からは指示がないのかです。
会社から指示があれば業務時間として考えられますが、そうでない場合は業務時間にはなりません。
明確な指示がなくても、黙示の指示命令が認められる場合もあります。
黙示の指示命令は、人事査定上の不利益があるかないかで判断してください。

Q月末が給料日 でも、今月の月末は 大晦日 こういう場合は いつ 給料が支払いになるの?

月末が給料日
でも、今月の月末は
大晦日
こういう場合は いつ
給料が支払いになるの?

Aベストアンサー

途中で回答ボタンを押してしまいました(>_<)

なので、28日(金)が給与支払日ですね。

Q退職後の、年金支払い

定年65歳前3ヶ月で退職したばわい、残りの年金と社会保険の支払いは、どうするのですか??教えて下さい

Aベストアンサー

長いことお疲れ様でした。
会社を退職されたならば、
社会保険から脱退することになり、
厚生年金からは脱退となり、
年金加入はもう必要ないと考えて
よいです。
★年金は受給開始年齢を過ぎている
状況です。
受給(請求)手続きをしておらず、
繰下受給の要望もないなら、
★すぐに手続きをされるべきです。

次に健康保険ですが、退職後、
何かしらの健康保険に加入し、
保険料を払わなければいけません。
選択肢として、以下のようなものが
あります。

①任意継続
 現在加入している健康保険組合の
 保険に2年間継続で加入できます。
 保険料は現在の2倍(あるいは
 組合平均額の2倍の安い方)

●扶養家族(奥さん、お子さん)の
保険料がかからないメリットが
あります。

協会けんぽの例
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat315/sb3070/r147

②国民健康保険
 最後の拠り所はお住まいの自治体
 が運営している『国保』です。
 これは前年所得で算定されます。
 従って前年まで所得のあった人は
 保険料が総じて高いです。但し
●定年退職ですと、軽減措置が受け
 られます。
※お住まいの地域で保険料はかなり
 差があります。
▲奥さんの保険料が別にかかります。

★昨年の年収はいくらですか?
★お住まいの地域はどこですか?

③扶養家族として加入
※奥さんが無職なら、この選択肢は
 ありません。
★奥さんが現役で働かれており、
社会保険に加入されている場合は、
この選択もありえます。
●保険料がタダになるメリットが
 あります。

④その他
 お勤めの会社の健保組合によっては、
★退職者向けの健康保険の制度がある
 健保もあります。たいていは、
 ①の任意継続の期限なしのような
 制度です。

まずは、退職後、どの制度を
利用するか、できるかを、
上記の検討をして、予め決めて
おいて下さい。
保険料の比較をするには、特に
②国保の保険料を計算するには、
・前年の所得状況、
・お住まいの市区町村
の情報が必要です。
★役所にお尋ねになってもよろしいか
と思います。

手続きとしては、

①は現在の健保に期限までに申請書類
を提出することになります。
※健保によりマチマチです。

②は、退職後に会社から必要書類を
受取り、お住まいの役所で加入手続を
します。持って行くものは…

⑪健康保険資格喪失証明書
⑫雇用保険受給資格者証
⑬マイナンバー通知カード
⑭身分証明書
⑮印鑑、通帳等
といったものです。

⑫は、失業給付の申請をした場合です。
その前でしたら、代わりに、
★会社から送られてくる『離職票』を
お持ちになり、保険料の軽減措置の
相談をしてみて下さい。

前回答にある、雇用保険(失業給付)と
●年金の受給調整は、65歳以降ありません。年金と同時に受けられます。

③は①と同様です。

④は、配偶者や扶養者経由で、
勤務先に申請をすることになります。
収入状況や退職証明、離職票等の
書類が必要になります。

いずれにしても、
★健康保険証を受け取るには、
★数週間ぐらいは、かかります。

その間に、病院を受診したり、
処方薬をもらう場合は、
★『健康保険証の切替中』と言って、
医療費を一旦『全額負担』します。
新しい健康保険証を受け取ったら、
次の通院時に保険証を提示して、
★保険負担分の『7割分』を
★返してもらって下さい。

余談ですが、
私は退職して、もう5年経ちますが、
退職前に健康保険もどれが一番安く
最適か事前に確認しました。


失業給付の受給額の見通しも考慮し、
減免がある国民健康保険に決めました。

以上を、きちんと理解されたうえで、
退職までに準備し、選択して下さい。

いかがでしょうか?

長いことお疲れ様でした。
会社を退職されたならば、
社会保険から脱退することになり、
厚生年金からは脱退となり、
年金加入はもう必要ないと考えて
よいです。
★年金は受給開始年齢を過ぎている
状況です。
受給(請求)手続きをしておらず、
繰下受給の要望もないなら、
★すぐに手続きをされるべきです。

次に健康保険ですが、退職後、
何かしらの健康保険に加入し、
保険料を払わなければいけません。
選択肢として、以下のようなものが
あります。

①任意継続
 現在加入している健康保険組合の
 保険に2年...続きを読む

Q旦那の物欲が止まりません。 現在わたしの実家に金銭的事情により、同居しています。 私は出産を機に仕事

旦那の物欲が止まりません。
現在わたしの実家に金銭的事情により、同居しています。
私は出産を機に仕事をやめ、現在乳児を育児中のため収入はありません。
旦那の収入は手取り20万程、家計は火の車です。にもかかわらず、旦那の買い物癖が治りません。
買い物が趣味だから、と毎月なにかしら洋服を購入しています。
自然に物欲を減らせるようになってもらえる方法はありませんか?

Aベストアンサー

まず、あなた自身が、もっと強くならないといけないと思いますよ。
変わってもらおうと思うなら、あなたはもっと強く現状がどのくらいひっ迫しているのか訴えないと。
貯金は増やしこそすれ、使い込むものではない。
これからいくらあっても足りないし、子供が巣立ってからは自分たちの老後に対しての危機が大きな問題として立ちはだかる。
あなたには見えているはず。
なら、迷ったり我慢したりなんかする時間はありません。
カードは取り上げないと、あなたの実家に住んでいる意味がありません。
お小遣いも、収入の1割で十分。
無駄なお金やカードを持たせるから、使うんです。
お金を作り出すシステムを考えろ!と必要ないものを取り上げるくらいでないと、これからのお子さんの命にもかかわってくる可能性がある。
それくらい問題はとてつもなく大きいんですよ。
迷ってる暇なんかないんです。
子どもの為なら鬼にでもなる!!ってくらいの強い思いが無いと、あなたとお子さん果てはあなたの実家まで生きるか死ぬかの問題に発展する。
大袈裟でなく、本気で掛からないと、流されたら命取られかねないから。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報