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身体障害者の福祉制度に関しての質問です。
ご存知の方お力添えをお願いします。
現在、ウチの20才の子供が地元では無い病院に入院してリハビリに励んでいます。脊髄損傷により下半身麻痺により身体障害者手帳の2級を取得しました。入院中の病院は脊髄損傷に関して頼れる病院ですので、その病院に出入りしている車椅子業者から車椅子を購入したいと思ってます。
ところが、地元の市役所の福祉課に車椅子購入の助成を申請しようとしたら、市役所が指定した業者以外は助成金を出せないと言われました。確かによく見ると福祉ガイドブックに記載されてましたが。
せっかく頼りになる業者さんに頼もうと思っているのに、そう言う条件付き助成が一般的なのでしょうか。また、この制約条件は法的にも問題無いものなのでしょうか。
お詳しい方のご意見を頂きたいです。よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

>せっかく頼りになる業者さんに頼もうと思っているのに、そう言う条件付き助成が一般的なのでしょうか。



地域によって差はあるようですね。
私が知る限りですけど…例えば「電動車いす」なんかでも自由度に差があり、比較的自由にメーカーを選べるところもあるようです。
当然業者もそうですね。

メーカーも業者も一本だけ、というのは、多分法的に言っても「誤り」だと思います。
こういった場合は、市役所であるならば、県の担当部署に聞いてみるのがいいでしょう。
県でも納得いかないならば、国ですね。

福祉機器は、単に「予算」として扱われるだけであり、購入業者の選定まで役所が関わるという類のものではないはずです。
ただ多少はめんどくさいというか、手続き上というのはあるかもしれません。
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この回答へのお礼

ありがとう

ありがとうございます。参考にします。

お礼日時:2019/02/26 12:21

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Aベストアンサー

良く判らないのであれば、事前に年金事務所へ電話をして、用件の内容(手続きや書類の種類等)を伝えて、訪問する際に必要となる物を聞いて、出来れば予約をして行かれれば、当日は少し早めに行っていれば問題なしです。
予約なしでもいいですが、予約者がいる場合は予約者が優先されて、時間的に空いているときに、呼ばれますから、待ち時間は長いくなります。

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あと、街中にあるチェーン店の薬局は2と同じにならないのですか?

Aベストアンサー

院内処方と門前薬局、別の薬局では全然違いますよ。
院内と別の薬局じゃ2倍以上違うんじゃないかな。

さらに薬局の規模によって変わりますからね。
調剤基本料が、会社規模が大きくなればなるほど小さくなります。
加算点数は、規模とかによって10点、15点、20点、25点、41点に分けられる。
その個人薬局なんかは41点だと思いますよ。

医療削減貢献度も。
後発医薬品調剤体制加算って言って、ジェネリック医薬品の使用割合が高ければ高いほど加算点数も上がります。
18点、22点、26点の三段階。

あとは基準調剤加算も。
どんだけ高機能な薬局かってこと。
地域支援体制加算とか。
24時間体制だったり、在宅医療とか、薬の在庫品目数などなど、国が定めた基準をクリアした薬局には加算点数があります。
35点の加算。

色々な要素が絡み合うから、1、2、3とここに書かれている内容だけじゃなくて、もっと細かい情報がないとどれがどんくらい違うかはわからない。

>あと、街中にあるチェーン店の薬局は2と同じにならないのですか?
ここまで読めばわかると思うけど、同じにならないですよ。

院内処方と門前薬局、別の薬局では全然違いますよ。
院内と別の薬局じゃ2倍以上違うんじゃないかな。

さらに薬局の規模によって変わりますからね。
調剤基本料が、会社規模が大きくなればなるほど小さくなります。
加算点数は、規模とかによって10点、15点、20点、25点、41点に分けられる。
その個人薬局なんかは41点だと思いますよ。

医療削減貢献度も。
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する権利はあるのでしょうか?

Aベストアンサー

結論から言いますね。
答えはYESです。権限を持っています(法令で定められています。)。

厚生労働省(厚生労働大臣)は、国民年金法第109条の4などを根拠にして、日本年金機構に、年金に係る事務(権限)を委任しています。
そのため、日本年金機構は、厚生労働省が行なうべき、国民年金法第107条などによる調査を職権で行なうことができます(職権で行なう=強制力がある ⇒ だから、いちいち同意書などは取らない)。

具体的な内容は、次のとおりです。

◯ 障害の状態に関する書類などの再提出を求めたり、医師を通じて再確認したりする
◯ 身分関係(戸籍謄本や住民票)を再確認したりする
◯ 障害基礎年金の子の加算に関して、子が障害児であることを再確認したりする
◯ もう1度診察を受けるように命令する

こういう所で質問しても、いわゆる「同病者」からの「まともでない回答」しか付きやしません。
つじつまが合わなかったり、明らかに間違っていたり、はては個人的な攻撃になってしまっていたり。
ですから、役に立ちやしませんよ。
事実、ここで付けられた回答はみんな間違っています。

あれこれ悩むより、さっさと年金事務所や専門職(社会保険労務士)に聞いたほうが無難です。
また、法令できちっとした根拠が定められているからこそ、行政(日本年金機構ももちろん含む)の事務が進められます。
逆に言いますと、根拠のないことを絶対にやろうとはしないのも行政です。
ですから、早い話が、権利があるからやっています。
つまり、「権利があるんでしょうか?」などと、うだうだ言う以前の決まりごとです。

日本年金機構から再確認などがなされる、ということは、あなたも医師も障害の状態をまともに示さなかったということに他なりません。
ですが、逆に言えば、不利にならないよう、善意で再確認がなされるんですよ。
なぜなら、そのまま再確認をせずに通してしまったら、受けられるはずのものも受けられませんから。

ですから、再確認というのは、むしろ、受給の可能性を拡げるための処置でもあります。
そういう認識を持たないで不満ばかり言ってしまうとしたら、それは間違いです。

結論から言いますね。
答えはYESです。権限を持っています(法令で定められています。)。

厚生労働省(厚生労働大臣)は、国民年金法第109条の4などを根拠にして、日本年金機構に、年金に係る事務(権限)を委任しています。
そのため、日本年金機構は、厚生労働省が行なうべき、国民年金法第107条などによる調査を職権で行なうことができます(職権で行なう=強制力がある ⇒ だから、いちいち同意書などは取らない)。

具体的な内容は、次のとおりです。

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Q要介護4で高額の施設しか入れない

90歳で要介護4ですが、30万円/月の施設しか入れない状況です。
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お世話になっています。 
色々と調べたのですがいまだに分からないので教えて頂きたいと思います。


国民年金の免除 について。

私は今年の3月に退職し5月に引っ越しをしました。
5月から新しい職場に入りましたがその間試用期間中のため
8月から社会保険に入りました。
なので4月〜7月の計4ヶ月間が年金の手続きを
行っていなかった為国民年金の未納の扱いになっています。

ただ引っ越し時国民保険に加入の手続きをした際
国民年金の手続きもしたい事を役所に伝えた所、
「引っ越しの手続きが完了しているので国民年金は自動で
手続き出来ているので大丈夫です。」と言われました。

そこで私は出来ているものだと思っていたので今回、
未納のハガキが来たことに驚いています。
私の確認不足かもしれないですが、仮に手続きが
出来ているのであれば5月〜7月は国民年金に加入に
なっていたとして、未納であれば、4月の1ヶ月分だと
思っていたので、、。


ですがこのままだと滞納扱いになってしまうため
この度免除を行いたいのですが、
失業した際の離職票が必要とあったのですが、
離職票はもらっていなく代わりに

雇用被保険者資格喪失確認通知書(被保険者通知用)を
もらいこちらが離職票の代わりとして退職の証明になります。
と、記入があるのですがこの書類でも可能でしょうか?


長くなってしまい申し訳ございません。
宜しくお願い致します。

お世話になっています。 
色々と調べたのですがいまだに分からないので教えて頂きたいと思います。


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Aベストアンサー

平成30年3月以降、マイナンバーを用い、住民票の異動と年金被保険者の異動が相互に紐付けられました。
そのため、あなたの場合には、おおむね以下のように取り扱われています。

1 国民年金の被保険者(第1号~第3号)としての住所変更(転居に伴う)は、自動で行なわれた。
2 第2号としての資格喪失(退職による、厚生年金保険の資格喪失)に伴い、自動で第1号に変わった。

役所がいう「自動で手続きができている」とは、上記の1と2を指します。
つまり、国民年金被保険者住所変更・種別変更は自動で済んでいるのです。

種別変更も自動で行なわれている(職権で行なわれている)、という点が盲点です。
間違った回答がありますが、種別変更は済んでいますので注意して下さい。

種別変更によって第1号になったのですから、自ら国民年金保険料を納付しなければ、当然、未納です。
そのため、これを避けるために年金保険料の納付の免除を受けたい、というのであれば、失業者特例の利用を含めて、当然、所定の手続きが必要です。

通常の免除では、本人・世帯主・配偶者という各々の所得の審査を行なって、いずれの人も基準を満たせば、本人は免除対象となります。
失業者特例はここから本人の所得の審査を除外し、世帯主・配偶者という各々の所得の審査にとどめます。

失業者特例を利用しようとするときは、国民年金保険料免除・納付猶予申請書を提出するときに、「雇用保険の被保険者であった自分が退職した」ということを証明しなければならないので、以下のような書類を添える必要があります。

イ 雇用保険受給資格者証の写し
ロ または、雇用保険被保険者離職票等の写し

イは、「失業等給付を受けられますよ」という受給資格者証のことです。ハローワークでの失業手続きが完了すれば交付されるものです。
雇用保険に入っていた当時の被保険者証のことではありませんので、混同しないように気をつけて下さい。
また、ロは、「雇用被保険者資格喪失確認通知書(被保険者通知用)」も含みます。
つまり、ご質問の答えは「大丈夫ですよ」ということになります。

以下のPDFファイルが「国民年金保険料免除・納付猶予申請書」で、添付書類とともに、住所地の国民年金担当課に提出して下さい(郵送提出も可)。

http://www.nenkin.go.jp/shinsei/kokunen.files/635-1.pdf

失業者特例では、特に、以下の欄の記入がポイントです。

「⑬ 特例認定区分」
・ 必ず記入する
・ 失業年月日を記入するが、この日は「退職日の翌日」なので特に注意!
(例:3月31日退職であれば、4月1日と書くこと!)
・ 退職日まで雇用保険に加入していたのならば、雇用保険加入(あり)に◯を付ける
・ ◯を付けたときは、必ず、前述したイ・ロのどちらかを添える

「⑭ 継続希望区分」
・ 必ず「2.しない」に◯を付けること(または、空欄のままにしておく)
(注:失業者特例を利用するときは、免除継続審査の適用は受けられません。1年度限りだからです。)

<その他参考>
・ http://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150402-01.html
・ https://tetuduki-b.com/nenkin-menjyokakikata

平成30年3月以降、マイナンバーを用い、住民票の異動と年金被保険者の異動が相互に紐付けられました。
そのため、あなたの場合には、おおむね以下のように取り扱われています。

1 国民年金の被保険者(第1号~第3号)としての住所変更(転居に伴う)は、自動で行なわれた。
2 第2号としての資格喪失(退職による、厚生年金保険の資格喪失)に伴い、自動で第1号に変わった。

役所がいう「自動で手続きができている」とは、上記の1と2を指します。
つまり、国民年金被保険者住所変更・種別変更は自動で...続きを読む


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