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質問失礼致します。

現在塗装屋を個人で経営しており、職人を三人程構え活動しております。

広告等のお話なのですが、自社受けの仕事を増やす為、広告等を出そうかと検討しております。

今まではタウンページやチラシ、リスティング広告を行なって来ました。

チラシは反響があり何軒か取れてました。

しかし最近はあまり反響が無く、コスパも良くない為、他の方法を探しております。

何か良い広告や宣伝が行えるものはありませんか?

チラシを撒くのもありなのですが、ここ10ヶ月音沙汰無しなので、自身が無くなってきました。

今検討しているのはフェイスブック広告です!

是非とも、お力をお貸し願います。宜しくお願い致します。

A 回答 (6件)

先ずは、しっかり事業紹介ができるホームページをまず作成します。


最初はプロに依頼しても、後の編集や更新は自分でも出来るような
シンプルなものにしておけば費用は掛からない。

それにTwitterやブログやインスタ等々つくり、それをリンクさせ
コツコツとフォロワーを増やせばアクセス数も
少しづつ増えることでしょう。

これは何も仕事がらみでなくても良いでしょう
趣味の話題とか、在住する地元の情報とか
とにかくこまめに発信することです。
社員さんのなかで、そういうSNSをサクサクやっている人に
現場だより的なことを書いてもらっても良いでしょう。

そういうものが出来たら、今度はそれを
相互リンクしてもらうことを考え模索しましょう。

市町村の公式ホームページでも
今や、月たった数千円程度支払えば、リンクバナーを貼ってくれる
ところも珍しくありません
在住するころを確認してみて下さい。

市町村で、毎月2回程度発行される広報誌にも
格安料金で広告掲載してもらえるとこもありますから
探してみて下さい。
とにかくコツコツと地元をまず押さえないことには
遠隔地ばかりでは経費倒れになりかねないでしようし
どうにもならないでしょう。

それには前出させましたが、地元自治会(町内会)等にも
しっかり所属し開催されるイベントやボランティア等にもできる限り
参加し、裏方お手伝いし顔を拡げていく努力も必要です。

一枚の名刺交換のご縁を大事にすること
仕事を通じてお世話になった方への年賀状は
しっかり出しましょう
そういう次につなげる努力の継続も肝要です。
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民間専門で人を抱えると


数をこなさないと食えないので大変でしょう。 
乱立してますので、事業用に切り替える時期かと

事業用の物件ですと次から次へ仕事が回ってきますから
一般専門から建設業と対等な塗装業へ変える時期かと
メーカー直や塗料屋から仕事が来ますので
みんな仕事取られてしまいます。

私の親の会社にも良くらせてくれと来ますが
実績以前に資格、塗装系産業廃棄物書類が出せない。
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チラシなどの広告をばら撒いても、ホームページを掲げても、フェイスブックを設けても、効果はまずありません。

私の知人にむかしから英会話塾をやっている者がいるのですが、生徒集めに苦労しており、19万枚のチラシを各家庭のポストに入れても一昨年は10人しか集まらず、昨年は70万円かけてチラシを作ったが来たのは1人で大損害したそうです。
(私自身は会社の仕事でホームページを2つ立ち上げたことがありますので、効果の有無は分かります)
むかしはセンミツと言って、1千件ほど勧誘すれば3件ほど当たったものですが、近年は1万件に1つ当たるかどうか、です。

ウチは何年か前に自宅の外壁を塗装しました(210万円かかりました)が、そのときに選んだ業者は、たまたま隣家の塗装に来ていた業者で、その仕事ぶりや誠実さを見て判断したんです。
(消費税が増税される前に)室内のクロスも張り替えようと考えていて、近所に来ていたクロス張り業者に当たってみたこともあります。

よい仕事をして口コミで広がるのが、広告宣伝費がいらず、営業も不要で、確実に仕事が取れるようになるんです。慌てず急がず、着実によい仕事をこなして実績を近所の人に見てもらうしかありません。
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何度も同じ質問を繰り返してますが…なかなか前に進まないね。



受注に繋がらない原因のひとつじゃないの?


>今検討しているのはフェイスブック広告です!

やれば!


まぁ、広告というよりも業務ブログって感覚でやるべきだと思います。
今日から…今から…出来ます。

しかもタダ!

後はHPを充実されること。
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ウチでは リフォームを頼むときは ネットで業者さんを検索しました


やはり 今どきは ホームページを作成して 事業内容等を紹介しておいた方が良いでしょう
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事業規模わかりませんが…


取引先は個人より、
会社の方が安定しますよね

ゼネコンの二次に、
入れると良いですよね

今はネットで、
現場と職人のマッチングもある
利用してみては?

頑張って下さいね
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Q就業時間前に来て行う清掃に賃金は発生しますか? 就業時間の15分前には出社して職場を掃除するのが習慣

就業時間前に来て行う清掃に賃金は発生しますか?


就業時間の15分前には出社して職場を掃除するのが習慣となっています。

タイムカードはありますが月給制ですし、明細書には清掃手当てとか記されていません。
(ある会社も珍しいとは思いますが)


1.賃金が発生するとすれば賃金未払いになるのでしょうか?

2.その場合の計算方法がわかる方がいらっしゃれば教えてください

Aベストアンサー

>1.賃金が発生するとすれば賃金未払いになるのでしょうか?
時給制なら。
月給制で時間外労働として賃金が発生するシステムを採用していればその分は未払いになります。

>2.その場合の計算方法がわかる方がいらっしゃれば教えてください
会社が決めた所定労働時間の枠を超えていれば、時間外労働としての計算になります。
時間外労働になる場合、労働基準法で定められた法内残業であれば
法内残業の時間数×就業規則等で定める1時間あたりの単価
になります。
法定(1日8時間)時間外労働の場合は
時間外労働の時間数×1時間あたりの賃金×1.25
になります。
ただし1.25は時間外労働が60時間以内の場合で、60時間を超える場合は1.5になります。

さて、問題は会社の指示によって早出がなされているのか、会社からは指示がないのかです。
会社から指示があれば業務時間として考えられますが、そうでない場合は業務時間にはなりません。
明確な指示がなくても、黙示の指示命令が認められる場合もあります。
黙示の指示命令は、人事査定上の不利益があるかないかで判断してください。

Q副業で稼いだお金ってどうやって現金下ろすんですか?

副業で稼いだお金ってどうやって現金下ろすんですか?

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まず、銀行の口座に入っているお金は
・銀行窓口
・銀行のATM
・提携銀行等のATM
・コンビニATM
の4つから引き出すことが可能です。

銀行窓口のケース
基本的にあまり使うことはないでしょう。通帳と印鑑、身分証明証が必要です。
銀行窓口が空いている時間である9時~15時の間で利用可能です。手数料等はかかりませんが、時間帯によっては「かなり待たされる」可能性があります。
ATMでは引き出せないような多額のお金を引き出す場合などは窓口を使わないといけないこともありますね。

銀行ATMのケース
各銀行の支店内やATMコーナーなどには銀行が設置したATMがあります。ここではキャッシュカード+暗証番号でお金を引き出すこととができます。
手数料は無料ですが、時間外(午後6時から翌朝9時前後まで)や休日(土日祝日)などは時間外手数料がかかる場合があります。
このあたりは銀行によって異なります。

提携銀行ATMのケース
異なる銀行のATMでもお金がおろせる場合があります。ただし、この場合には提携銀行ATM利用にかかる手数料がかかる場合があります。
こちらも銀行によって異なります。

コンビニATMのケース
セブンイレブンやローソンなどに設置してあるコンビニATMからもお金が引き出せます。この場合、一般的なケースではATM利用手数料がかかることが多いです。
ただし「ATM手数料が無料のネットバンク」などで紹介している通り無料としているところもいくつかあります。

まず、銀行の口座に入っているお金は
・銀行窓口
・銀行のATM
・提携銀行等のATM
・コンビニATM
の4つから引き出すことが可能です。

銀行窓口のケース
基本的にあまり使うことはないでしょう。通帳と印鑑、身分証明証が必要です。
銀行窓口が空いている時間である9時~15時の間で利用可能です。手数料等はかかりませんが、時間帯によっては「かなり待たされる」可能性があります。
ATMでは引き出せないような多額のお金を引き出す場合などは窓口を使わないといけないこともありますね。

銀行ATMのケース
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Q状況 15年前に亡くなった父の遺産相続について、長男から遺産はゼロであったので手続することはないと説

状況
15年前に亡くなった父の遺産相続について、長男から遺産はゼロであったので手続することはないと説明を受けていました。昨年末に母が亡くなり遺産相続手続きをすることになり、兄弟で均等割に決まりました。しかし手続きする中で、父には3億余りの遺産があったこと、それら全て長男が得たこと、一部については父が亡くなる前意識がなかった1か月のあいだに、長男が父や母の許可なく無断で名義変更して得ていたことがわかりました。
なお、相続手続き書類を受け負った税理士は、父と母ともに、同じ方と判明しています。

質問
今から、長男に対し、相続分割協議と分割のやり直しを請求できますか?
できる場合、どのような手順を踏みますか?

Aベストアンサー

こんにちは。

>15年前に亡くなった父の遺産相続について、長男から遺産はゼロであったので手続することはないと説明を受けていました。

 この時、遺産分割協議をして、遺産分割協議書を作成されたのでしょうか?
 「長男から遺産はゼロであったので手続することはないと説明を受けていました。」とのことですので、遺産分割協議書を作成されていないものとして、以下書かせていただきます。

>今から、長男に対し、相続分割協議と分割のやり直しを請求できますか?
できる場合、どのような手順を踏みますか?

 遺産分割協議には時効がありません。遺産分割協議書が無い(つまり遺産分割協議をされていない)場合は、これから遺産分割協議をされればよいです。

 その際、「長男が父や母の許可なく無断で名義変更」したものは特別受益として、これを相続財産に持ち戻し(つまり、相続財産と見なし)、遺産分割協議をすることを主張されればよいです。特別受益は遺産分割を公平に行うための制度ですから、これについても遺産分割協議と同様に期間の制限はありません。

 考え方は以上ですので、まずは行政や弁護士会がやっている無料法律相談などで相談された後、質問者さんのケースで遺産分割協議ができるか確認され、できるのであれば専門家(弁護士)などに依頼されればよいと思います。

こんにちは。

>15年前に亡くなった父の遺産相続について、長男から遺産はゼロであったので手続することはないと説明を受けていました。

 この時、遺産分割協議をして、遺産分割協議書を作成されたのでしょうか?
 「長男から遺産はゼロであったので手続することはないと説明を受けていました。」とのことですので、遺産分割協議書を作成されていないものとして、以下書かせていただきます。

>今から、長男に対し、相続分割協議と分割のやり直しを請求できますか?
できる場合、どのような手順を踏みますか?
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Q振り込み詐欺に騙されました

3年前になりますが、あるイベントで知り合った男性とのトラブル。
最初は、投資目的で、毎月配当金をもらえるということで、
彼にお金を預けました。
配当金は月に一度、出ていて、そのときの利率が月利8%で、
これが3ヶ月続きました。

その後、その投資案件は終了となるのですが、
彼から、
「僕ともうひとりの人はこのまま継続しようとおもいます。
 (私の名前)さんはどうされますか?」

とあったので、そのまま続けることにしました。

配当金は月利2%となり、
それが3ヶ月続きました。

その間、彼から
「新しい投資案件が出るので楽しみにしていてくださいね」
というメッセージをやりとりをしていました。

そして、3ヶ月目をむかえたある日、
「~円の案件をふたりで折半してやりましょう」と
彼から提案がありました。

メッセージが重苦しく、気持ち悪くなったので、
この時、すべて解約を申し出ました。

そうしたら、彼と連絡がとれなくなりました。

メールは送れるが返信はなし。
携帯に何度もかけたのですが、そのうち使えなくなっていました。

直接、彼の家に行きました。
何度か行き、一度だけ会うことができました。

その時、債務確認の書類を書いてもらい、印鑑をもらいました。

ですが、お金は返ってこず、
彼からの連絡は相変わらずありません。

ひさしぶりに彼の家を訪ねたら、もう引っ越した後でした。

当時、イベントを主催した方に問合せたのですが、
彼の連絡先は分からないとのことでした。

また、振り込み詐欺の被害として、
地元の大きな警察署に二回相談に行きましたが、
取り合ってくれず、弁護士事務所の
パンフレットを紹介されました。

また、知り合いの弁護士に相談したら、
法的な手続きとか、裁判にはタッチするけど、
実際にお金が返って来るかは無関係で、
ただ裁判に勝利すればよいという、
解決策からはほど遠い結果となりました。

僕は警察に
「投資を装った振り込み詐欺として彼を捜査して欲しい」
というのが希望ですが、それが叶えられそうにありません。

警察は、あくまで民事の範囲内だと主張します。
自分で裁判を起こし、自分で解決すべきだというのです。

今、困っていることは、彼と連絡がとれないことです。
彼、もしくは彼の両親を探して、話し合いたいです。

大人になってからの泥棒に怒りを感じています。
また、こんなことが許される社会にも。

なにかよい知恵はありませんでしょうか。

よろしくお願いいたします。

3年前になりますが、あるイベントで知り合った男性とのトラブル。
最初は、投資目的で、毎月配当金をもらえるということで、
彼にお金を預けました。
配当金は月に一度、出ていて、そのときの利率が月利8%で、
これが3ヶ月続きました。

その後、その投資案件は終了となるのですが、
彼から、
「僕ともうひとりの人はこのまま継続しようとおもいます。
 (私の名前)さんはどうされますか?」

とあったので、そのまま続けることにしました。

配当金は月利2%となり、
それが3ヶ月続きまし...続きを読む

Aベストアンサー

相手と接触したイベントに類似した場所を視野に探しましょう。

免許証コピーは取ってないのですか?

投資をする前に相手の本当の素性も知らないまま
お金を預けた、あなたも かなりイタイです。

引っ越しの場合、大家さんに(彼の本名等)教えてもらいましょう。
今なら彼のデータは残っていますよ。

① 警察に詐欺として被害届を出し大家さんから聞いた男性の情報を
  警察に提出しましょう。

それで追跡はできますし逮捕も可能と判断します。

Qアパート入居しています。この間の台風で瓦が停めてある車に当たりキズが付きました。修理費の見積もりが7

アパート入居しています。この間の台風で瓦が停めてある車に当たりキズが付きました。修理費の見積もりが75万かかるのですが、家主さんに弁償して貰えるのですか。家主さんの好意で駐車場代は無料です。

Aベストアンサー

これは気の毒にね。

民法717条1項では以下のように定められている。

土地の工作物の設置又は保存に瑕疵があることによって他人に損害を生じたときは、その工作物の占有者は、被害者に対してその損害を賠償する責任を負う。
ただし、占有者が損害の発生を防止するのに必要な注意をしたときは、所有者がその損害を賠償しなければならない。


すごーく簡単に言えば。
家主が弁償する場合・・・ボロ屋根を放置していて普通なら飛ばされないような風で飛ばされた
家主が弁償しなくていい場合・・・屋根をフツーに維持管理していて強風で飛ばされた


本件の場合、そのアパートの屋根がちょっとした強風でも飛ばされそうなほど危ない状態だったかどうか。
今回の台風は強力だったのでフツーの維持管理状態の屋根でも飛ばされてしまう可能性は高いので、以前から見るからに危ないというアパートではない限りは家主の賠償義務は難しいだろうね。

駐車場を無償で使わせてもらっていたかどうかはこの場合は無関係。
無断で停めていた場合にはまた別の問題にもなってくるけれど。


他方、自動車の所有者が加入する保険にはこういう被害の保障がされるものもあり、それに加入するかしないかは車の所有者の任意。
今回は質問者にとって不運だったが、保険を解約してしまっていたのは悔やまれるね。
冒頭述べたとおり気の毒にというのはこういう点から。

これは気の毒にね。

民法717条1項では以下のように定められている。

土地の工作物の設置又は保存に瑕疵があることによって他人に損害を生じたときは、その工作物の占有者は、被害者に対してその損害を賠償する責任を負う。
ただし、占有者が損害の発生を防止するのに必要な注意をしたときは、所有者がその損害を賠償しなければならない。


すごーく簡単に言えば。
家主が弁償する場合・・・ボロ屋根を放置していて普通なら飛ばされないような風で飛ばされた
家主が弁償しなくていい場合・・・屋根をフツー...続きを読む

Q駐車場に入れない

恋人のアパートに半同棲しており駐車場も二台借りてます。
真上の階が空き部屋だったのか最近ガスか電気なのか会社の人が来ているようですが
日中人がいないことを確認しているのか非なのか

相方は車庫つきのほうにとめて私自身は脇の小坂のところに停めるよう指示されたのでそこにとめております。
が 仕事終わり必ずアパートにいくのですが業者の車三台が車庫と小坂にとめておりましてや小坂には
真横に止められ車も停められません。

真上の階で作業していても話しかけるのもおっくうで契約者の恋人に電話をし管理会社へ電話を頼むことにしました。

この場合どうしたらいいのかわからずもよりのスーパーに避難してます。
猫がいるので不安だろうと心配です。

かりに私自らどいてほしいと言ってもいいのでしょうか

Aベストアンサー

「すいませーん ここ自分が借りてる場所なんですけどー」って言えばいい。
「すいません 今どかします」か 「ちょっとお待ち下さい 今担当者が来ます」となるだろう。

もしそれ以外でどかさないのなら その会社をネットで調べて電話し 「オタクの会社が自分の駐車場に勝手に駐めている レッカー移動して良いか あるいは別のところに駐車するから 1日分の料金を支払ってもらえるか」とやればいい。

お金を支払った者がその権利を持つ。
直接的には恋人が契約者だが 代行として貴方が主張しても 特に問題はない。
その会社が権利侵害をしているのには変わりがないのだから。

そのくらいは勇気を出しても良いと思うが。

Q地銀で働くことになりましたが悩んでいます

私は今年の4月から地元の第1地銀で働くことになりましたが、その将来性について悩んでいます。
10年、20年としたら仕事や銀行という業界自体がなくなるのではないか?
第2新卒での転職を考えるべきか?
もし転職しても他業種のいい職につけるのか?
苦労して大学に行ったのに間違えた就活をしたのではないか?
など嫌なことばかり考えて鬱になりそうで、死にたいとまで考えてしまいそうです。
こんな精神が弱い私ではそもそも社会人としてやっていけないと思いますし、正直転職という勇気ある決断を出来る自信もありません。
長々した文になりましたが、こんな私に何かアドバイス、又は今後の銀行についての本音を教えて頂けませんか?

Aベストアンサー

>10年、20年としたら仕事や銀行という業界自体がなくなるのではないか?
いやはや心配性も、そこまでくれば
いささか病的ではと言わざるを得ないのでは?
という以前に、あなたが心配したところで
どうなるものでもないでしょう。

>もし転職しても他業種のいい職につけるのか?
そんなことはそもそも誰にも判りっこありませんよね

>苦労して大学に行ったのに間違えた就活をしたのではないか?
家族や知人友人等あなたを知る周囲の皆さんから喜んでもらえたでしょ
立派な勝組じゃないですか!!
転職などしたらまず一気にスティータスの下がる負け組の
ドツボに嵌る可能性は否めませんよね

>など嫌なことばかり考えて鬱になりそうで、死にたいとまで考えてしまいそうです。
とにかく非常にその点が、今回の質問で危惧されるところです。
もう軽い鬱に、足を突っ込んじゃってるような
気がしないでもないですね

であればどこに勤めようが、次々不安が付きまとうような
ことになりそうね この際心療内科なりに通い
カウンセリング受けたらどうでしょうね

Qいまの日本経済を支えているのは低所得者の協力会社の正社員(正社員の派遣社員)が支えている? 実際に働

いまの日本経済を支えているのは低所得者の協力会社の正社員(正社員の派遣社員)が支えている?

実際に働いているのは低所得者の協力会社の正社員(正社員の派遣社員)で、正社員はこの上記の人たち労働賃金を搾取して高給を受け取っている。

これが日本の労働生産性が低い理由?

恐ろしいことに賃金が高くなるほど働かなくなっている。なぜか賃金が安い人ほど働かされている。

例えば賃金を2倍貰っている人は2倍の労働をしていない。口だけで実際の労働はせず0.5の仕事をして下の賃金が1/2で働かされている人が1.5倍。自分の仕事が終わったら他の手伝いに回されている。

労働生産性を下げているのは賃金が高くなるほど働いていない正社員のせいでは?

Aベストアンサー

労働生産性を下げているのは賃金が高くなるほど
働いていない正社員のせいでは?
 ↑
違います。

製造業の労働生産性は低くありません。
農林業などが極端に低いので、全体を下げて
いるのです。

又、日本では、下請け孫請け、卸など、実質
仕事をシェアしているので、それも一因です。
その代わり、失業率は低いです。

Q平成30年12月1日 某会社に工場作業員として入社 給与 毎月21日〜翌月20 支払日 当月末日 3

平成30年12月1日 某会社に工場作業員として入社
給与 毎月21日〜翌月20 支払日 当月末日

31年1月24日10時15分 現場責任者より
解雇通告を受ける。(2月20日まで)
解雇理由 足の骨折が完治してなく、重量物を
持ち上げたり出来ない為


1.予告手当は請求できますか?
2.退職届も出してないので2月末まで賃金請求できますか?
3.不当解雇で慰謝料 請求できますか?

退職届 も出してない為、月末までの賃金請求はできますか?

ご回答、宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

解雇予告通知について
会社が労働契約等を解除する手続きするために手段として、
①解雇日の30日前に通告する。
②解雇日の30日以内の場合は、30日に届かない日数分を良く手当てをして支払うことになります。
③即解雇する場合は、30日分の平均賃金を支払うことで解雇ができます。
④解雇する場合に、社会通念上の事由であって社会通念上相当と容認できるものでなければなりません。
⑤質問内容の理由であれ解雇は無理かと思います。
⑥理由として、足の骨折の治りが悪く、重量物を持つことが出来ないと言うことは、解雇事由になりません。
 病気及び怪我等で治療中の従業員の解雇は不当解雇に当たります。(解雇権の濫用になります。)
⑦職場において、病気及び怪我等で職務に支障きたす場合は、安全配慮を顧慮して職場また配置転換等すること
 でも職務が遂行できないときは、休職させるなどの措置をしても復帰できないとは、双方がなし合うことで進
 退を決することです。また、あなたの骨折が業務中の怪我等であれば、労働災害に該当するためあなたが労災申
 請をすることで、解雇はできません。
⑧あなたの労働契約又は雇用契約等が不明ですが、怪我の治療に時間が必要であれば、休職をして傷病手当を受
 給することです。但し、健康保険証がある場合です。
⑨労働基準法に定めている解雇については、就業規則と労働契約書等に、どんなときに解雇されるか(解雇事
 由)をあらかじめ示してあること、またその要件に合致するすること必要です。
⑩就業規則や労働契約書に明示されていたとしても「客観的に合理性な理由を欠き、社会通念上相当であると認
 められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」法律で定められています。「体調が悪く
 連絡できないまま無断欠勤をした。」といったやむをえない理由があった場合や、単に「商品を壊した」「服
 装がだらしない」といった理由だけで解雇することはできません。
⑪あなた場合は、「骨折の治りが悪く、重量物が持てないため仕事に支障を来しているという理由」は、合理性
 がなく社会通念上の相当と認めれないため解雇権の濫用と言います。
⑫書面で「解雇理由は解雇濫用付認められません。」と、通知することです。
以上のように箇条書きにしましたが、就業規則及び労働契約(雇用契約)を確認することです。
労働基準監督署に相談することです。解雇について、不当解雇に当たるか確認することもです。

解雇予告通知について
会社が労働契約等を解除する手続きするために手段として、
①解雇日の30日前に通告する。
②解雇日の30日以内の場合は、30日に届かない日数分を良く手当てをして支払うことになります。
③即解雇する場合は、30日分の平均賃金を支払うことで解雇ができます。
④解雇する場合に、社会通念上の事由であって社会通念上相当と容認できるものでなければなりません。
⑤質問内容の理由であれ解雇は無理かと思います。
⑥理由として、足の骨折の治りが悪く、重量物を持つことが出来ないと言うこと...続きを読む

Q競馬での儲けた金額はいくらから 確定申告の対象になるんですか?

競馬での儲けた金額はいくらから
確定申告の対象になるんですか?

Aベストアンサー

まともな回答がないので回答します。

質問は、
>確定申告の対象になるんですか?
ですよね?

下記をご覧下さい。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1490.htm

競馬の払戻金は一時所得となります。
計算の仕方は、
総収入金額
-収入を得るために支出した金額
-特別控除額(最高50万円)
=一時所得の金額
さらに、
一時所得の金額÷2=合計所得
この合計所得が、課税対象
となります。

一時所得には、上記の
●『特別控除』が50万あり、
●年間の『払戻金』が50万以下なら、
確実に申告する必要はありません。

50万超えたら、どうかと言うと、

①給与所得者であれば、
 給与以外で『所得20万以下』なら、
 確定申告は不要です。
 所得20万以下とは、一時所得で
 言うと、所得から逆算して
 20万×2+50万=90万となり、
 競馬の当たりが、
●年間90万までは、申告の必要が
●ありません。
 但し住民税の申告は必要です。

②年間、無職、無収入の人の場合、
 基礎控除38万が最低でもあり、
 所得38万以下なら所得税は、
 非課税で、確定申告は不要です。
 逆算すると、
 38万×2+50万=126万となり、
●126万までは所得税は非課税で、
●確定申告は必要ありません。

しかし、この場合も住民税の申告は
必要です。
住民税も非課税とするには、
地域により違いますが、
最低で所得28万以下が非課税なので
28万×2+50万=106万となり、
●106万までは住民税も、どの地域
●でも非課税となります。

これは、あくまで、
競馬の当たり(払戻金)といった
一時所得のみの場合です。

ご留意下さい。

まともな回答がないので回答します。

質問は、
>確定申告の対象になるんですか?
ですよね?

下記をご覧下さい。
http://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1490.htm

競馬の払戻金は一時所得となります。
計算の仕方は、
総収入金額
-収入を得るために支出した金額
-特別控除額(最高50万円)
=一時所得の金額
さらに、
一時所得の金額÷2=合計所得
この合計所得が、課税対象
となります。

一時所得には、上記の
●『特別控除』が50万あり、
●年間の『払戻金』が50万以下なら、
確実に申告する必...続きを読む


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