会社が解散されるとき議事録を作成すると思うのですが、
そのときに記載事項について質問があります。
就業規則がなく、退職金を支払う場合、
役員、平社員の区別なく社員総会で決議し、議事録に記載しなければならないのでしょうか?
御回答よろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

 役員については株主総会と取締役会の決議が必要ですので決議事項に入れなければなりません。



 一般社員については決議事項ではなく営業上の行為なので議事録には必要ないのですが、決議しても差し支えないのではないでしょうか。
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この回答へのお礼

kmgmasaさん、ご解答くださいましてどうもありがとうございました。
大変参考になりました。
また何かありましたらどうぞよろしくお願いいたします。

お礼日時:2001/07/28 23:55

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Q退職金の金額について

年齢30代、勤続6年、一般事務、女、独身、給与25万、年収380万
名目上はリストラ

退職金積立が50万円程度ありますが、妥当な退職金の金額はどれくらいでしょうか?

退職金積立50万円+1月分の給与25万で 75万位 でしょうか?
(1月前解雇予告はしています。)

Aベストアンサー

『年齢30代、勤続6年、一般事務、女、独身、給与25万、年収380万 名目上はリストラ退職金積立が50万円程度ありますが、妥当な退職金の金額はどれくらいでしょうか?退職金積立50万円+1月分の給与25万で 75万位 でしょうか?(1月前解雇予告はしています。)』

6年の勤務では、退職金が出ない場合のほうが多く、すずめの涙の3万円(最低)~18万円(最高)程度です!退職金の支払の規定では、大体15年~20年以上の勤務でないと、もらえないはずです。あなたは、ある意味ホントラッキーですね。

年金と退職金の給付方法は、確定給付型年金型ですか、確定拠出型年金ですか?また、あなたの企業は、基金型ですか、規約型ですか、適年型ですか?他、あなたの会社は年齢給ですか?実績給ですか?等他色々な種類の決まりのもとに、信託銀行等他の機関等で、退職金、年金の支給者などから、企業が年金や退職金の為に用意しなくてはいけない、責任準備金等の計算を専門にしている部門があるんです。其処での私の扱った例を話します。実績の給与は、面倒なので、年齢給の例で話をさせてください。

給与天引きの積立をしていたのであれば、退職金積立の50万円の利息なし+リストラによる、1ヵ月分の給与の25万円の支給が妥当ではないでしょうか。それに、沢山の人がリストラに遭う緊急な事態と考えて多く見積もった場合です。

ですが、企業がそれすら払えない状況に陥っている場合は、それにいくらかの、国債やら社債やらなにやらの利率等の複雑な計算のもと、退職金の金額には、1.0265(良い場合)とか、0.7986(まあまあの場合)とか等の数値を掛け算したものではないでしょうか!

リーマンの後の引きずりの場合、0.26543(最悪の場合)になる可能性もあるので、此処で素人に聞いて気を揉むよりも、聞きずらいかもしれないのですが、会社の財務部又は総務部の給与や社保の扱をしている部門の方にお聞きしたほうがよろしいのではないでしょうか。

『年齢30代、勤続6年、一般事務、女、独身、給与25万、年収380万 名目上はリストラ退職金積立が50万円程度ありますが、妥当な退職金の金額はどれくらいでしょうか?退職金積立50万円+1月分の給与25万で 75万位 でしょうか?(1月前解雇予告はしています。)』

6年の勤務では、退職金が出ない場合のほうが多く、すずめの涙の3万円(最低)~18万円(最高)程度です!退職金の支払の規定では、大体15年~20年以上の勤務でないと、もらえないはずです。あなたは、ある意味ホントラッ...続きを読む

Q株主総会の議事録の出席者数の記載は?

次のような場合の株主総会の議事録への具体的に数字の記載方法を教えてください。
当社の実態は
1. 発行済株式総数  1000株
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3. 株主総数       金庫株以外の700株の所有株主総数は5人です。
4. 今回の株主総会  今月開催の株主総会に1名は欠席でこの株式の所有数は80株です。                
この場合の株主総会議事録への下記項目ごとの記載方法を教えてください。

発行済株式総数             ????株
この議決権を有する総株主数        ??名
この議決権の総数               ??個
本日出席株主数                ??名
この議決権の総数                ??個

Aベストアンサー

算数の文章問題みたいですね(笑)。

発行済株式総数          1000株
議決権を有する株主数          5名
この議決権の総数          700個
本日出席株主数             4名
この議決権の総数          620個

株主総会の議事録には、
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お忘れなく。

Q退職金の税金

私は平成元年度教師として社会人になったのですが、平成19年度から神経症という病気になってしまい今年度末退職することにしました。だいたい退職金は1100万円くらいだそうです。そこで質問なのですが退職金にも税金がかかるとききました。どれくらいかかるのでしょうか。それから税金を少しでも減らす方法がありましたら教えてください。

Aベストアンサー

No.2です。

付け加えます。
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所得税
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(1100万円-1010万円)×1/2=450000円(課税所得)
(450000円(課税所得)-38000円(基礎控除))×5%(税率)=3500円(税額)

住民税
(450000円(課税所得)-33000円(基礎控除))×10%(税率)=12000円
12000円-(12000円×10%)=10800円(税額)

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Q取締役議事録、社員総会議事録について

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合わせまして、この事について参考になる本やHPがありましたら、教えて下さい。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

登記関係以外ですと、

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2.役員報酬額の決定

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その他は、会社の活動内容によりますので、
下記アドレスが参考になると思います。

参考URL:http://www.datadeta.co.jp/shokokai/200227-takamori/guest/03_gyomu/kaisha01.html

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Aベストアンサー

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Q有限会社を保証人にとる場合、何故「社員総会議事録」が必要なの?

銀行員です。当行業務規定では有限会社を法人保証とる場合タイトルのように「社員総会議事録」が必要とされています。
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Aベストアンサー

 有限会社を法人保証にとるというのは、取締役の個人債務を有限会社が債務保証するということですね?利益相反取引にあたりますので、まず、形式的理由として、有限会社法30条が社員総会の承認決議を規定しています。

 次に、株式会社が取締役会の決議を要求するのに対し、有限会社が社員総会の決議を要求する実質的理由です。

 私見ですが、株式会社は大規模会社が予定されており商法上所有と経営が分離されています。ですから、営業譲渡とか合併とか会社の基盤にかかわる重要な事項以外は株主総会から取締役会に権限が委譲されているということです。
 これに対し有限会社は小規模閉鎖的会社が予定されていますので、利益相反取引や競業認許等ある程度重要な事項についても、会社の所有者たる社員の意思にかからしめることが必要かつ可能ということだと思います。つまり、株式会社では利益相反取引の度株主総会を招集していたのでは迅速な業務執行ができませんが、有限会社では社員総会を開催することはさほど困難ではないからだと思います。有限会社法上社員の総数は50名以下ということになっていますし、実際には数人ですので。

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 有限会社を法人保証にとるというのは、取締役の個人債務を有限会社が債務保証するということですね?利益相反取引にあたりますので、まず、形式的理由として、有限会社法30条が社員総会の承認決議を規定しています。

 次に、株式会社が取締役会の決議を要求するのに対し、有限会社が社員総会の決議を要求する実質的理由です。

 私見ですが、株式会社は大規模会社が予定されており商法上所有と経営が分離されています。ですから、営業譲渡とか合併とか会社の基盤にかかわる重要な事項以外は株主総会か...続きを読む

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