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私は職場で少しでもミスをすると、キツく叱られ怒鳴られます。
周りには、「いーよ、いーよ!」と許します。それ以外でも、自分が一生懸命に作ったものを人と比べて、「貰う人の気持ちの身も考えて」と言われ、けして手抜きではないのに、上司とは思えないような発言をします。自分と周りとの違いは何でしょうか。

A 回答 (3件)

あなたに対する期待値が高いのです。


周りの人にはほとんど期待していないのです。
私も入社後2年間は、他の誰よりも叱られました。
周りの人より明らかに良い仕事内容なのに、毎回厳しい指摘をされました。
くそ!と思いながら、何度も何度もやり変えて、やっとOKです。
些細なミスが一番怒られました。
やる気があるのか!無いなら帰れ!と怒鳴られました。
今振り返ると、その時言われたことが自分の為だったと分かります。
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この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます!それほど、期待されているということですね!!でも期待され過ぎても…と、個人の意見ですが思います。

お礼日時:2019/03/15 11:18

あくまで文章内容だけ見ての私の感覚です。



ただ、たとえそうでもあまり悲観することはありません。昔はこんな上司はざら、もっとひどいもんでした。ミスに対して頭ごなしに怒り、イヤミを言い、ひいきをし、仕事は見て覚えろと放置、体罰もありました。これが良いとか悪いとかではなく、このような上司の元でも人は育つのは事実。要はあなた次第ですよ。

何クソとバネにして頑張るか、気にして悩み続けるか、どっちが良いでしょうか?

上司がどのような気持ちでそのような言動や態度をするのか定かではありませんが、あなたがそれで嫌な気持ちになってるのは事実で一種のパワハラとも言えますが、それはまた別な話。あなたが今の仕事が好きなら、その会社で働いていきたいと思うなら多少の理不尽や、心ない人間に負けずに立ち向かっていくことです。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。でも、うちの上司は確かに贔屓してるところは、多々あります。

お礼日時:2019/03/15 13:34

その職場の人間模様、上司のあなたに対しての態度や言動を直接見聞きしてみないことにはなんとも言えませんが、この文章の内容を見る限りでは、その上司はあなたが悪い意味で言いたいことを言える存在であり、ストレス発散の捌け口のように感じます。



もし、あなたのことを思って厳しくしているのであれば、ただダメだと怒るのではなく、なぜダメなのか?どうすれば良かったか?などもキチンと教えてくれるはずです。
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この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。ストレス発散の標的が自分なんて…。それを思うと例え上司でも悲しいです…。

お礼日時:2019/03/15 12:50

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※会場室料はサービス(0円)としました。

この明細を下記に変えてほしいとのことです。
↓↓↓
25名でのご利用
会場室料         25,000円
料理代  @5,000x20名=100,000円
飲み物代 @2,000x25名= 50,000円
合計 175,000

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→ 朝鮮民族なんか恨みは500年続く。「恨500年」という曲名の民謡もある。しばしばニュースになる中国人観光客の日本での振る舞い。日本人とは正反対。

② 日本人は大金持ちが少ないが小金持ちが多い。
→ 大金持ちは用心深くて金に執着心が強く詐欺なんかに決して騙されない。中国あたりはまだまだ一般大衆は貧しくてオレオレ詐欺なんかにもひっかかりようがない。

③ 日本人は極悪人は少ないが小悪人は多い。
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④ 日本は便利に出来すぎていて、これが悪用される。
これが以外と大きな理由で、携帯、コンビニ、ATM、宅配など社会が便利に出来すぎていてこれが悪用される。

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その理由は次の数点に絞られます。論旨が分かるよう強調して書きますので、その点ご理解の程願います。

① 日本人は家族思いでお人好し。
→ 朝鮮民族なんか恨みは500年続く。「恨500年」という曲名の民謡もある。しばしばニュースになる中国人観光客の日本での振る舞い。日本人とは正反対。

② 日本人は大金持ちが少ないが小金持ちが多い。
→ 大金持ちは用心深くて金に執着心が強く詐欺なんかに決して騙されない。中国あたりはまだまだ一般大衆は貧しくてオレオレ詐欺なんかにもひっかかりようがない。

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Qこの警告はほんとですか?

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Aベストアンサー

下記のWebサイトでも解説されている「偽セキュリティソフト詐欺」や「サポート詐欺」の類です。
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/column/dlis/1120383.html
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/column/dlis/1156950.html

騙されないよう、注意してください。

Qファミレスで注文 どれだけ待ちますか?

先日、出先のファミレスで昼休憩をとりました。
状況としてはこんな感じです。

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20分か25分くらい待っても来ず、注文漏れだったら困るため店員を呼んで確認しました。
同じタイミングで私の後に来たサラリーマン二人の食事が運ばれてくるのを見たので、注文漏れの可能性が高いなと思います。結果的には確認してもらってすぐ来ましたし、謝罪も特になかったので、料理が偶然ちょうどできあがったタイミングだったのか、こちらから確認が入ったから急いで作って出したのかはわかりませんが・・・

普段待たされてもそこまで気にしないのですが、仕事の合間だったので少し急いだのもありました。普段やらないことをしたのでちょっと気になったのですが・・・20分くらいは早すぎでしたでしょうか。

みなさんは同じ状況だったらどれだけ待ちますか?

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ランチであれば10分過ぎたら遅いな、と思います。
15分過ぎたら店員を捕まえます。

これが週末だったり住宅街だったりすればもっとのんびり構えますけどね。
ビジネス街の店であれば、そこは考えてもらわないと。

Q優秀な人ほど評価が厳しいのでしょうか?

私の勤める会社には、先月まで職場一仕事ができる方が居ました。

彼はもともと、同業他社で働いていたのですが、わが社の社長が引き抜きを行ってきて転職をしてきました。

その仕事ぶりを見ると、わが社の担当職員の誰よりも仕事ができ、営業成績もトップ、要領もよくて、知恵もあって、人柄もよく、大げさにいえばほかの人の倍以上は成果を出している人でした。

社長も当初はニコニコしていたのですが、いつからか彼に対しての風当たりを強くして、彼に対しては特にダメ出しや揚げ足取りを始めました。

本当に彼に責任があるのであれば叱責されても仕方がないとは思いますが、大概は社長が理解できていないで勘違いをしていることや、早く仕事を終わらせても次々と仕事を押し付けてくるなどの、社長の一方的な嫌がらせのようにも思えました。
(ほかの社員は、仕事が遅くても、成果がでなくとも、彼ほど怒られたりはしない)

わが社の社長は60代ですが、彼はまだ30代。親子ほど年が離れてはいますが、若い方が新しいやり方で成果を生み出すのに対して、社長は昭和の考え方で仕事をしているような方です。

しかも、立場的には最初は新人扱いですから、前職の経歴を評価しても、給与は仕事ができない勤続年数が同じ人と同額です。

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彼は優秀なので、また新しい会社にすんなり転職をしていきましたが、彼を失ったわが社では、彼のやっていた仕事を残った人たちで負担をしているので、どうしても彼の存在が惜しまれてなりません、

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Aベストアンサー

引き抜いたとは思えない待遇の悪さですね。
結果も出してるのに他の連中と給料が同じって???

仕事が出来る人にはそれなりの要求をされることはありますが、揚げ足取り、叱責、果ては口論になって辞めたのならそうではないようですね。

彼があまりに優秀で
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優秀だろうが、優秀でなかろうが『黙って言う事聞け!』と言う社長はいますから。
そういう社長は仕事出来なくても何でも言う事聞く忠実なしもべを大事にします。
新人も人の良さそうな絶対逆らわないような人が採用されます。能力は関係ありません。

優秀な人材は意見しますから、簡単に辞めさせてしまいます。
『言う事聞けないならもういいです!』って。
だからウチの会社はいつまでたっても素人集団です。
会社のためにならない。

その社長も同じ失敗を何度も繰り返すのでしょうね。

その彼は優秀なら他所で能力を発揮した方がいいですね。

Q土から薄い長い袋状のものが何本も出ているのですが、何でしょうか

何年ぶりかに庭を片付けていたら、そこかしこに、この袋状のものがあります。
中には何も入っていないようですが、夜になると土の中から何かが出てくるのでしょうか。
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宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

地蜘蛛の巣ですね。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B8%E3%82%B0%E3%83%A2

ほかの昆虫を食べるくらいで、何処かへ行くようなことはしないと思いますよ。

Qすみません。私の部屋は6畳の洋間です。 なかなか、片付けられません。 入って右には、(幅のせまい4段

すみません。私の部屋は6畳の洋間です。

なかなか、片付けられません。
入って右には、(幅のせまい4段)4段の引き出し、左には、4段の引き出し(幅のせまい4段)です。なのに、その前には、恥ずかしながら本やら、服やら、ぐちゃぐちゃです。
となりにの納戸は、服をかけるところはあります。下には敷き布団掛け布団2人分と、満杯状態。
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仕事休みには片付けるも、また、散らかります。
よっぽど、ばかなんだと、情けなく思います。
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Aベストアンサー

そうですねぇ、上手く書けるかどうか分かりませんが。
たぶんこうすればいいのでは? というのを書いてみます。

・部屋にある物を分類する
・いらない物、使わなくなった物などは捨てる
・それぞれのサイズにあった収納家具を買う
・使ったら元の場所に戻す習慣をつける

これらを実行すればいいと思います。

服でも、掛けておきたいものなのか、畳んでしまっておきたいものなのかで、しまい方は違いますよね。
本でも文庫本と雑誌ではサイズが違うので、本棚の形状も変わってくると思います。
自分の部屋にある物はどういうサイズでどういうしまい方が合っているのかを分析して、それから収納家具を買うといいです。
樹脂製の収納ボックスなら安いし、それを積み上げればタンスのように使えます。

そしてその時に、高さのあるもの、高さを活かせるものを選ぶといいです。
狭い部屋を活用するためには、壁一面を収納にしてしまうこと。
低い家具だけでは、その上の空間が無駄になります。
もちろん、地震対策はしないといけませんよ。

物を分類整理する中で、これはもういらないとか、もう着ないとか思ったら、すぐ捨ててしまいましょう。
断捨離ですね。
服でも本でも一ヶ月とか三ヶ月とか期限を決めて、その間一回も使わなかったものは迷わず捨てましょう。
(服は季節も関係するので単純ではありませんけど)

あとはしまう習慣を付けることです。
元の場所に戻すことを面倒だと思わないようにしましょう。
今はその習慣がなく、畳んだりしまったりする手間を面倒だと思っているだけなので、脱却しましょう。
強い気持ちで「片付けなきゃ!」と思うようにすれば、それが習慣になっていきます。

自分を客観視して、他人が見たらどう思うかという視点で考えましょう。
これは痩せられない人と同じで、日頃動くのを嫌がるのが当たり前になっていて、運動量が不足しているようなものです。
他人になら「この位の距離なら歩けるじゃん」とか「ゴロゴロしているヒマがあったら掃除と片付けをしなよ」とか思えるものですが、それを自分に当てはめるのは難しいのです。
その気持ちをリセットできれば大丈夫。
天気のいい日に窓を開けて、掃除しながら片付けてみましょう。
一度始められれば、やる気が出てきて続けられるものです。
そしてどういう部屋にしたいのかを考えて、邪魔なものは捨ててスッキリした部屋にしましょう。

そうですねぇ、上手く書けるかどうか分かりませんが。
たぶんこうすればいいのでは? というのを書いてみます。

・部屋にある物を分類する
・いらない物、使わなくなった物などは捨てる
・それぞれのサイズにあった収納家具を買う
・使ったら元の場所に戻す習慣をつける

これらを実行すればいいと思います。

服でも、掛けておきたいものなのか、畳んでしまっておきたいものなのかで、しまい方は違いますよね。
本でも文庫本と雑誌ではサイズが違うので、本棚の形状も変わってくると思います。
自分の部屋にある...続きを読む


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