責任のあるポジション

責任のあるポジションの人
例えばバイトより正社員は、
求められる仕事のできがよくないといけないのですか？
ハイクオリティな出来を求められ、毎日のように些細なことで叱責されています。
アルバイトから正社員になって間もなく、人が足りないのに、慣れない業務に不足分を補うようなスピードを求められ長時間叱責されます。

No.1 回答者： hakobulu 回答日時： 2019/03/24 14:14

責任のあるポジションの人が求められるのは、部下の管理能力です。

仕事のでき不出来は第一義ではない。
ただ、部下を管理指導するためには、ある程度の仕事はできないとまずい。
どこまで求めるかは上司次第です。
とりあえずは訓練の一環と思って頑張る。
仕事の範囲を超えて、人格的な非難や叱責が続くようならストレスが嵩じる前に何らかの対策をとる必要があるでしょう。
理不尽ば場面では抗議するとか、あるいは退職も視野に入れるなど。