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追突事故にあいました、軽いむち打ちなんですが、接骨院に通っています。
病院に通院すると、慰謝料と休業損害が出ると思うのですが、週30時間以上働いているパートだと社員扱いになり、主婦の休業損害手当がもらえるのかが知りたいです。会社は休んでないので、給料保証とかではないです、よろしくお願いします!!

A 回答 (2件)

>週30時間以上働いているパートだと社員扱いになり、主婦の休業損害手当がもらえるのかが



両方は貰えませんよ、それくらいは理解していますね?
ましてや休んでいないのに休業損害を請求しては、詐欺罪です。
パート収入と主婦評価と高い方を選ぶ権利があります。
主婦で良いと思います。
お世話になっている代理店さんに相談しましょう。
最善の策を出して下さいますよ。
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会社を休んでないのなら休業補償は出ませんが通院慰謝料はでます



整骨院と同時に医者にも通ってますよね?

整骨院は医者ではないので診断書が書けません

この意味が解らないと後遺症が残った時にどうにもならなくなりますよ
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この慰謝料についてですが、1日あたり4300円?と記載されてました。
これは通院開始からですか? 事故発生日からですか?

Aベストアンサー

こんにちは。

>私の保険で搭乗者保険?みたいのがあり、『部位症状別払い』があり、そちらから通院日数が4日以下であれば1万円で5日以上であれば10万円が貰えるそうです。
この日数ですが、整形外科でのリハビリのみでも日数に含まれるのでしょうか。

 「整形外科でのリハビリ」は通院ですから、対象になるはずです。私の時は(搭乗者傷害保険ではありませんが)通院日と認められました。

>次に相手の保険からは、治療費、通院費、休業補償、慰謝料が貰えます。
この慰謝料についてですが、1日あたり4300円?と記載されてました。
これは通院開始からですか? 事故発生日からですか?

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相手側にも謝罪をし、誠実に対応させて頂きますと別れたのですが、
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警察にも来てもらい、車の状態を確認してもらい相手側のバンパー部に点ほどのかすり傷が
あるくらいで相手側も体調には問題ない為、物損事故として扱われその場の処理は終わりました。

相手側にも謝罪をし、誠実に対応させて頂きますと別れたのですが、
翌日首が痛い吐き気がすると相手側から連絡がきました。
この件によって人身傷害になるので自身の保険...続きを読む

Aベストアンサー

よくあるケースですね。

事故当時は人身被害はないと言いながら、後日周囲から
悪知恵を付けられ、首が痛いとか言い出すのです。

医者も本人が痛いと言えば、治りもしない治療をする
しかないのです。

そもそも、人間工学的にその程度のバンパー事故でむち打ち
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ずっと以前に保険会社が「債務不存在確認訴訟」を起こし、
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