時期外れのインフルになってしまい、4日分有休を使いました。しかし、1日分足りず、欠勤にしました。 今

時期外れのインフルになってしまい、4日分有休を使いました。しかし、1日分足りず、欠勤にしました。
今日会社に出勤したら、
「こんなに有休使って･･･もう有休ないなんてありえない。」
という意味合いの嫌味を言われました。
インフルは絶対休まなければならないと、会社では決まっているのですが･･･

他の会社の人はインフルになった時どうしてるのですか？
10日ある有休を、お盆年末年始の会社の休みに勝手に6日ぐらい消化されるので、実質有休4日しかありません。
インフルになったらどうしろと言うのでしょうか･･･
それとも、そもそもインフルになるやつが悪い精神なんですかね･･･
一応予防接種はしたし、手洗いうがいはしてましたが、なる時はなってしまうんですよね･･･

No.2 回答者： AVENGER 回答日時： 2019/04/19 22:19

インフルエンザの出勤停止は有休を使わなきゃいけないの？

http://likiroku.com/influenza-teisi-yuukyuu-tuka …

No.1 回答者： あやたむ615 回答日時： 2019/04/19 21:39

でたー。

ブラック会社。良い会社はたくさんあるよ