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障害者枠での雇用のことで、質問です。

精神障害者3級のため、障害者枠で就労しました。

今までは、派遣社員として働いていましたが、最近、精神状態が悪くなり、ハローワークから紹介されて、今の会社で働いています。

欠勤、遅刻、早退は1度もありません。
事務職ですが、今まで1度も注意を受けたことはありません。
もちろん、ミスをした時は、謝罪し、今後に生かせるよう、頑張っています。

そのような状態で、簡単に解雇されることはあるのでしょうか?

ちなみに、パートタイマーです。 

是非、教えて下さい!

A 回答 (3件)

…解雇というか、雇用契約の終了にともなって退職ということはあるかもしれない。



非正規雇用(パートや派遣、業務請負、個人事業主)などは、雇用の調整弁とも言われている関係上、数減らしで、解雇予告される場合がないとは言えない。
なお、障害者雇用枠内の採用とのことなので、普通は解雇はないと思いますよ。

勤務成績が良好ですからね。
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私の場合ですが、障害者雇用が初めての会社に入った時、私は注意もされていませんでしたが、問題があったようですが、相手はそれを言えずに言われないまま解雇されそうになったことはあります。



支援センターの方が間に、入っていたので解雇されないで済みました。

相手も言えばいいですが、勝手に誤解しいったら精神がおかしくなるじゃないか思って言えなかったとか言っていました。相手も障害者と働くのが初めてだったようですから。

それ以降は、問題があればちゃんと普通に注意して、指導してくれるようになりましたし、ちゃん問題があることを言ってくれることで、私も気づくことができたし、直す努力もできました。

それから、誤解も解かれてうまくいくようになりました。

誤解によって解雇されてしまうこともあります。

本当に、そういう誤解でトラブルになることはありました。
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この回答へのお礼

メッセージ、ありがとうございます!精神疾患の障害者枠は、色々と大変です。会社も私もお互い、探り合いなのでしょう。クビになるまで、頑張ってみます。

お礼日時:2019/04/23 17:05

そんなに頑張ってるんだから会社は解雇しないですよ。

何で解雇されると思うのかな?障害者とか皆んな頑張ってるんだから自信持って下さい。せっかく頑張ってるのに障害が有る方が不安になりますよ。皆んな同じ人間なんだから。応援させて下さい。頑張って。
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この回答へのお礼

温かいコメントをどうもありがとうございます!精神的な障害を持っていると、何となく引け目を感じてしまって。。。でも、みんなと同じ人間だと思って、頑張ります!本当にありがとうございました( ^o^)ノ

お礼日時:2019/04/20 19:30

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扶養児童手当及び児童扶養手当も削減さて厳しくなり保護加算等で削減で、ひとり親世帯であれ複数世帯であっても今の保護費では最低限限度の生活を維持することが難しくなってます。保護費だけでの生活は厳しのでいくらかでも就労収入を得ることが必要か思います。就労収入は基礎控除と必要経費等が認めれている分保護費と別になり自由に使用ができる基礎控除です。
 あなたの世帯が何人世帯かわかりませんが、アーパトに入居するよりも市営住宅または公共住宅等に住むことが安定します。
市町村の行政によりひとり親世帯にやさし行政又は国の事業を委任査定る行政などは住む地域により斑です。
 あなたの地域の行政機関に問い合わせることです。
地域行政により中学生までは治療費無料の地域と小学生までの地域があります。子供を委託する保育所なども地域によりも格差があります。
 あなたが保護を受給することを望むのであれば、あなたが居住する地域の保護基準以下の場合は保護が可能ですのであなたの居住する福祉事務所に問い合わせることです。

生活保護行政においては、物価が上がっても賃金が上がらず保護費の削減等で低所得者ほど厳しくなっています。
扶養児童手当及び児童扶養手当も削減さて厳しくなり保護加算等で削減で、ひとり親世帯であれ複数世帯であっても今の保護費では最低限限度の生活を維持することが難しくなってます。保護費だけでの生活は厳しのでいくらかでも就労収入を得ることが必要か思います。就労収入は基礎控除と必要経費等が認めれている分保護費と別になり自由に使用ができる基礎控除です。
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長文失礼します。
中々人に相談もできず、この場を借りて相談させてください。

私は一年ほど前に離婚しました。
離婚原因は元旦那の不倫です。
家から勝手に出て行きアパートで一人暮らしをしています。

現在うちには元旦那との間の子供二歳児がいます。

子供にとってはひとりの父親です。
そして養育費の関係もあり、今でも元旦那には会わせています。

ここからが相談になります。

私は元旦那に恋愛感情は一切ありません
しかし、何故がヒマな時間があると息子とテレビ電話をさせてしまったり、次いつ会う?と聞いていたり、
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私は土日お仕事なので、その時に見てもらったりしています。
元旦那の方から見たいという場合もあります。

世間一般的な考えからは、
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Aベストアンサー

別にそれでいいのじゃないんですか?
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別れてもその関係はかわらないですし。
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昔のことを根に持ってないというのは、それはそれでとても良いことです。
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障害者枠での就労のことで、ご質問です。

私は、精神障害者3級で、ハローワークからの紹介で、今の会社に障害者枠で入りました。

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最低賃金のため、月給約10万円で、そこから保険料が引かれます。

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Aベストアンサー

だいたいそのくらいの金額が相場ですね。私も回答する場合には「収入は10万円程度と低く・・・」と書くことが多いですね。

ただ、怖いのは、あまりにも現在の日本は人手不足で、契約に無い残業をやらせる企業も少なくないと聞いていますので、万一、そのようなことになったら、遠慮なく役所に相談してください。障害者雇用枠で働いているのですから、無理は禁物です。


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