【復活求む!】惜しくも解散してしまったバンド|J-ROCK編

ハローワークに来たら、男から声をかけられ、

トヨタの仕事やりませんか?

と話されました。

しかし、派遣社員でした。

正社員募集ではないのですか?聞いたら

いきなり正社員は無理、派遣社員で雇ってから、出勤態度、ヤル気で正社員なれるか判断する言われました。

派遣社員は、仕事がなくなれば簡単に切れるイメージしかなく、とても派遣社員が正社員になれるとは思えません。

なぜいきなり正社員で使わないのか?疑問がありました。男が嘘ついているしか思えません。

派遣社員から正社員になれるのは本当なのでしょうか?

A 回答 (6件)

その方がトヨタの社員とは思えません。

理由は、自動車の会社がハローワークの入り口の近くで誘うことは現実的にはあり得ません。嘘です。詐欺を疑います。
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ハローワーク周辺にうろついている変な輩に引っかからないようにしましょう。


宗教がらみとか色々とあるようですよ~。

>派遣社員から正社員になれるのは本当なのでしょうか?
そこに限った事でないけれど、望み薄なのでは?。よほど仕事が出来る
なら別でしょうけれど。
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派遣社員を正社員にするケースは少ないのでは?声を掛けてきた方はトヨタの正社員ではなく派遣会社の方ですよね?


派遣会社も人手不足なので常套手段だと思います。
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この回答へのお礼

たくさんの回答ありがとうございました。

嬉しいです。質問してよかったです。

お礼日時:2019/04/21 07:53

そのような男はどこのハローワークの玄関付近でもいますね。

昔の、いわゆる手配師です。
福島の原発事故処理をさせられるかもしれません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時:2019/04/21 07:54

>>なぜいきなり正社員で使わないのか?疑問がありました。

男が嘘ついているしか思えません。

いきなり正社員で雇わないのは、その人の実力が給料分に満たない場合、クビにできないからです。
つまりは、会社が赤字になるから正社員で使わないだけ。きわめて単純なことです。

>>派遣社員から正社員になれるのは本当なのでしょうか?

まず、正社員になれないと思います。
質問者さんの持つイメージは正しいです。
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この回答へのお礼

派遣社員から正社員は無理ですね。

理解しました。

お礼日時:2019/04/21 16:07

正社員だから安定してると安心してる場合じゃ無いと思う パワハラ モラハラ セクハラで辞めていく人は後をたたないし いずれ正社員にな

れる可能性があるならトヨタならいいじゃん
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が出来ない輩が多すぎます。

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生徒が通学する近くをスピード出して走ってる車が多いこと、これだけテレビで無謀な交通事故で
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>テレビやエアコンのリモコンはきいていたため不具合の完全な特定にはいたりませんでした
今現在の状況が重要です、原因特定に至らずとも、すでに原因は除去されたのかも・・・?。
今現在も誤作動?、不調なら。さらに原因特定必要ですが・・・。
個人的にやってみたいのは、リモコンから赤外線の発射が正常と確認したうえは、それが散乱しないように、例えば掃除機の筒を使って、エアコンなら。エアコンの受信部にだけ当たる状況で操作してみます、もちろんエアコンのリモコンでテレビの受信部分にも試します(その逆も)、それぞれの対で正常なら、混信の可能性、テレビリモコンでエアコンが作動なら、二つのリモコンの波長が接近?。
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>テレビやエアコンのリモコンはきいていたため不具合の完全な特定にはいたりませんでした
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Q一ヶ月単位の派遣契約について

派遣社員ですが、質問させてください。

プログラマとして派遣されて約半年たつのですが、契約期間は一ヶ月で、毎月契約書を交わす形でやっております。
こうしたケースでは普通に考えた場合、契約期間前に契約書をかわさないと変だと思うのですが、今の派遣元はそうではなく、契約当月の10日頃に郵送で自宅に送ってきて、先月の(つまり契約前の)日付でサインして送り返せ、という形になっております。

変だと感じているものの、まあ仕事を紹介してくれた事自体には恩義を感じておりますので、文句言わずに、言われたとおりにサインして送り返しております。


さて質問なんですが、今の職場の時給やレベルが低く感じ、他へ移りたいと考えるようになりました(ついでに派遣会社も大手に移ろうかなと)。

普通の会社ですと退職する場合には、2週間前に雇用主に言わなければならないとかいう縛りがあるようですが、私のようなケースの場合、もしかして契約期間(つまり今月だけ)が終わればそのまま辞めてもいい、ということになりませんでしょうか?
もちろん、もう来ませんからぐらいのことは関係各位には伝えるつもりです。

ちょっといろいろ嫌気が差してまして、なるべく早くにやめたい、そして次が決まったらすぐ移りたい、という気分がかなり優勢なのです。


よろしくお願いします。

派遣社員ですが、質問させてください。

プログラマとして派遣されて約半年たつのですが、契約期間は一ヶ月で、毎月契約書を交わす形でやっております。
こうしたケースでは普通に考えた場合、契約期間前に契約書をかわさないと変だと思うのですが、今の派遣元はそうではなく、契約当月の10日頃に郵送で自宅に送ってきて、先月の(つまり契約前の)日付でサインして送り返せ、という形になっております。

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Aベストアンサー

>>私のようなケースの場合、もしかして契約期間(つまり今月だけ)が終わればそのまま辞めてもいい、ということになりませんでしょうか?

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で、「知り合いの紹介があったので、そちらの仕事をやろうと思っています。ですので来月の派遣先紹介は不要です」とメールで連絡したら、そのまま終了となりました。

で、月が変わった後、健康保険証を会社に郵送で返送しておわり。
その後、1か月くらいして、その派遣元会社の営業さんから「その後、どうですか?」という電話が入ったので、「ええ、次のところでなんとかやっています。また、なにかの機会があったらよろしくお願いします。」と答えました。

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これは高卒は採ってもらえないという事でしょうか

Aベストアンサー

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 とりあえず、スタバに確認して応募できるかどうか確認することですね。行動しなきゃ先には進みません。

Qトヨタに勤めている主人が辞めると一点張り

トヨタのディーラーに整備士として勤めて3年になる主人がいます。
毎日重労働で朝は早く夜は遅くに帰ってきて、子どもとすれ違いの日々を送っています。
毎日残業何時間もしてるのにその時間にあった残業代は出ておらず、手取りで17万しか貰っていません。
同じ整備士の先輩方は7・10年勤めていても2・3万しか上がっていないようです。そして、整備士は給料が決まっているようなものなので昇給なども無いようです。
(主人はトヨタ検定は上の方/2級整備士)
ボーナスもありますがそんなにいい額ではありません。

地方によって同じトヨタで同じ整備士で勤めている方でも給料は違うと聞いています。

主人はこんなに重労働なのにもらえる額に不満があり会社内でもパワハラがあるみたいです。あとは、自分と同じ年の人が違う職種で年収が高いのを聞いたりして今回トヨタを辞めたいと一点張りし始めました。

辞める前に自分で求職活動してるようで、違う所を見つけてから辞めるようです。
そして、自分の行きたい会社が内定したようで来週の火曜日までに返事をしなければならないみたいです。

私としては、大手で安定した会社を辞めてほしくないし子供がまだ小さいし私も職に勤めてるわけではないのでまだ頑張って欲しいと思ってます。
それに私もそうですが、主人本人・義理母・実母はトヨタの社割を使って車を買って今ローンを支払っています。辞められたら社割が無効となりローンの額が増えると言われました。

私だけではなく、主人の両親や私の両親も職を変えることについて大反対しています。

新しく内定決まった会社は手取り18万、年収380万、年間休日数121日土日休み(トヨタ105日)、GWお盆年末年始等の連休は今よりも短くなります。
給料面はあまり変わらないような気がしますし、福利厚生も今よりは全然良くありません。

何を言っても聞く耳持たず、自分勝手な主人です。
このまま、トヨタを辞めて内定先に勤めてしまうのか不安でたまりません。

周りの友だちや両家の両親は、「トヨタを辞めたら絶対に後悔する。1回職を変えたら癖がつく」と言われています。

私はどうしたらいいのかわかりません。
言葉足らずですがよろしくお願いします。


家族構成は主人と私(共に20代前半)と子ども1人(生後6か月)です。
私は求職活動中のため、専業主婦となっていて主人の給料で生活しています。

トヨタのディーラーに整備士として勤めて3年になる主人がいます。
毎日重労働で朝は早く夜は遅くに帰ってきて、子どもとすれ違いの日々を送っています。
毎日残業何時間もしてるのにその時間にあった残業代は出ておらず、手取りで17万しか貰っていません。
同じ整備士の先輩方は7・10年勤めていても2・3万しか上がっていないようです。そして、整備士は給料が決まっているようなものなので昇給なども無いようです。
(主人はトヨタ検定は上の方/2級整備士)
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Aベストアンサー

いつ転職しても変わらない気が(*_*)毎日そんな重労働で残業代なし、パワハラありで頑張って三年働いただけでも凄いと思います。転職先決めてから辞めるのだから収入はあるし、環境が良い所で働く方がストレスも軽減するかもしれない。このまま働いていて鬱とかになるよりは良いと思います。

Q在職中に転職するのと辞めてから転職するのでは給料は変わりますか?

在職中に転職するのと辞めてから転職するのでは、次に探す先の会社での給料にどのような影響与えますか?
例えば在職中なら現在と同じ収入を希望します(同業種なら)と言えると思うのですが
辞めてしまった後の場合 前職と同じ給料を希望しますとは言えますが、弱い気がします

色々な会社を受け自分を高く買ってくれる所に行くという事がしやすいのは辞めてからなので迷うところではありますが

Aベストアンサー

新しい会社の給料は、その人の知識・経験がどのくらいで評価されるか?によって決まると思います。
退職して、再就職まで期間が空いていても、その間に専門学校や大学で勉強していたなど、明確な理由があれば、前職と同じか、もっとアップした希望を出しても違和感は無いと思います。
また、退職済みであれば、新しい会社ですぐに働き始めることが可能ですので、在籍中の方よりも雇いやすい面があると思います。
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