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郵便局の集配営業部の職員になり働きたいのですがもし、ご存じの方がいらしたら、おしえてもらえませんか???????????

A 回答 (1件)

郵便局の集荷は本局でないと行っていないので


そちらの職員、または嘱託、契約にならないと難しいです。

結構ご年配の方がいますね。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。。

お礼日時:2019/04/21 09:20

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Qパートを2日で辞めたのですが、色々疑問です。

アラフォー主婦です。インターナショナルスクールの保育園で、外国人の先生の補助スタッフ(アシスタントティーチャー?)として、パートで週一だけ採用されていました。英語関連の職種は以前も就いていましたが、保育の現場は初めてで、未経験として採用されました。

面接の時から、「この仕事には熱意が必要。熱意ありますか?」「コミュニケーション能力はありますか?」「子供へのおもてなし精神はあるか?」「それらの気持ちが無いなら、早めに言って辞退してください」などとかなり圧迫面接ぎみに色々聞かれ、正直「週一の短時間のバイトなのに、この圧迫感はなに?」「もうすでに辞めてほしいのか?」と不安に感じました。
また、募集要項にはなかった、「ピアノは弾けますか?」と聞かれ、「子供のころ習っていましたが忘れていると思います。家に電子ピアノがあるので練習しようと思えばできるかもしれませんが」と答えました。
私もあまりの圧迫ぶりにビックリして聞くのを忘れていたのもあるのですが、矢継ぎ早に上記のような質問をされたあと、雇用条件(時給など)の説明もなく、面接が終わりました。

その後、事前には知らされていなかった、外国人スタッフとの面接のような会話もあり、帰りはグッタリして帰りました。

初出勤の日は、当然慣れないので忙しく、帰りには頭痛がするほどでした。教育係の同い年のスタッフもキツイ感じの女性で、辛いなと思ったのですがまあ週一だし我慢しようと思っていました。帰りに、面接を担当した女性の上司が私のところに来て、「外国人の先生の言う通りにしていればいいから」と言われ、アシスタントだからそうだよな~と納得したのですが、教育係の女性には、もっと積極的にクラスに関わっていかなくてはいけない、という風に言われたので、どちらなんだ?と思いました。

そして、先日二日目の勤務でした。教育係の女性に、保護者への本日のレッスン内容の報告をするように言われたのですが、子供たちが降園する手伝い(アシスタントなので当然するものかと)をしていたら、外国人の担任が保護者を帰してしまい、報告するタイミングを逃し、教育係の女性に注意されたのですが、保護者への報告をするのは、週一のパートのアシスタント仕事なのか、とここでも疑問でした。

終わると、面接担当の上司に呼ばれ、「どうですか?」と「情熱をもってできますか?」「やる気はありますか?ないなら早めに言ってください」とまた言われました。そして、同席していた教育係の女性にも、「子供たちの保護者に、英語の面での成長を見せる気持ちはありますか?」と聞かれ、再び、私は外国人の担任のアシスタントなのに、そこまで求められるものなのか?と疑問に思い始めました。
保護者のことを考えるのは、週一のパートではなく、私を面接した上司や、正規のスタッフである、その教育係の女性、そして外国人の担任なのではないかと・・

その後、教育係の女性が席を外すと、またその女性上司に「どうですか?続けられそうですか?やる気はありますか?熱意はありますか?私たちは品質の高いものを提供したいので」などとあまりにしつこく言われるので「すみませんが、週一で、まだ勤務二日目ですし慣れておりません。ですので自信はまだ持てません。」と正直に言うと、「では辞めるか?」という話になりました。私も、他の仕事が決まっていたこともあり、何度もできますかと聞かれるのに嫌気がさし、もういいやと思い「はい、申し訳ありません。」と言って辞めることになりました。

最初から最後まで、「熱意はあるか?やる気はあるか?できるか?」とずーっと聞かれ、まるで最初から最後まで辞めてほしかったのかと思います。勤務二日で慣れる人なんていないと思うのですが。毎回毎回、できるか?できるか?と聞かれて、違和感しかなかったです。

何でもいいので、アドバイスやご意見等、いただけると幸いです。

アラフォー主婦です。インターナショナルスクールの保育園で、外国人の先生の補助スタッフ(アシスタントティーチャー?)として、パートで週一だけ採用されていました。英語関連の職種は以前も就いていましたが、保育の現場は初めてで、未経験として採用されました。

面接の時から、「この仕事には熱意が必要。熱意ありますか?」「コミュニケーション能力はありますか?」「子供へのおもてなし精神はあるか?」「それらの気持ちが無いなら、早めに言って辞退してください」などとかなり圧迫面接ぎみに色々聞...続きを読む

Aベストアンサー

>、「熱意はあるか?やる気はあるか?できるか?」

その園の常套句ではないでしょうか?

経営者が日本人なのか?海外の人なのか判りませんが
高い授業料で成り立っているので
「やる気がない」態度を見せられると
自分たちが困るのでしょう。

やる気があってもから回りしてバタバタする人でも
それも良しとするのかはわかりませんが・・・。

いずれにしても、辞めて欲しいというよりも
ハイテンションのやる気を見せて欲しいだけだったのではないですか?

ただ言えることは
即戦力とみなしているようで。
慣れる慣れないではなく
できなければ意味がないと捉えているようです。

それであれば、そういう仕事に精通した人を雇うべきですが
いないのでしょうね。

過去にも、きっと同じことを繰り返しているのか
保護者からのクレームに追われているのか?

そんなことはあなた様には関係ないですもんね。

きちんと募集要項が提示されていないのも疑問です。

Qブランド物が好きな方に質問です。

ブランド物が好きで、よく身に着けている方に質問です。

ブランド物が好きな理由、使用している理由は何ですか?

ブランド物を使用していない方、ブランド物が嫌いな方は回答をご遠慮ください。

Aベストアンサー

No.1 です


質問者様に..先ほど..ご返信いただきまして、
..アッ! .. 、そうだった〜♪と、昔のことを思い出す..と 同時に..、わたし気が付きましたぁ。


私は 小さい子供の時からずっと..「とにかく モノを大切にしたい」.. って 想いが 人一倍 強くて、...ある時 その当時は まだ存命していた祖父に 小学生の頃 わたし..尋ねてみたことがあったんです。祖父曰く..

「それなら!何でも!とびきり..いいモノを買って、ずっと 長く 使いなさい。その為には、しっかり働いて、しっかり稼いで..いいモノを買うこと。そして、買った以上は 責任をもって 大切にモノを扱うこと。お前が人様の役に立つ仕事をし..、また お前も 人様のいい仕事によってつくられた..いいモノ(これが..ブランド品だと..教わった..気がします。記憶が正しければ)を 長く..手にして、その度に..その事に!感謝しながら..みんなとの暮らしの中で 有難がって!しあわせに!暮らすこと。皆!持ちつ持たれつ..多くの人々と繋がって、共存し..協力し合いながら 互いの大切な 人生を 尊重し合いながら 生きてゆくこと。大丈夫。大丈夫なんだよ。そんな..豊かな 時代になっていって欲しいと わしは いつも毎朝..太陽さんに向かって そう 祈っとる。....願いが叶う...その頃..には もう .. おじいちゃんは 生きては ないと思うけど..でもな.. どっかで いつも♪ お前たちのこと..見とるよ..」



おかげさまで 忘れかけていた 遠い記憶..!
懐かしい..私にとって大切な..故人の言葉を..縁にあずかりながら..思い起こすことが出来ましたぁ。



質問者様に!心から 感謝申し上げます。
「本当に ありがとうございましたーー♪」



これからも 縁があって 手にしているブランド品を大事にしながらも..モノに込められた人々の想いも それと同じくらいに大切にして、もっともっと 良いものを長く 愛着をもって 使っていきたいと思います。




....深夜 この時間 失礼いたしましたぁ

「素敵な日曜日になりますように」♪

No.1 です


質問者様に..先ほど..ご返信いただきまして、
..アッ! .. 、そうだった〜♪と、昔のことを思い出す..と 同時に..、わたし気が付きましたぁ。


私は 小さい子供の時からずっと..「とにかく モノを大切にしたい」.. って 想いが 人一倍 強くて、...ある時 その当時は まだ存命していた祖父に 小学生の頃 わたし..尋ねてみたことがあったんです。祖父曰く..

「それなら!何でも!とびきり..いいモノを買って、ずっと 長く 使いなさい。その為には、しっかり働いて、しっかり稼いで..いいモノを買うこと...続きを読む

Q夫に不満を伝えたら冷戦状態

皆様のご意見アドバイスお願いします。
愚痴の部分も含む内容になるので、気分を害された方は申し訳ありませんがスルーしてください。

3歳の娘を育てている40代夫婦。わたしは接客販売をしてきたのですが、時短勤務が3歳の誕生日で終了してしまったため近くの勤務地でフルタイム勤務に転職し半年が経ちました。
夫は元々システムエンジニアに近い仕事内容で本社の内勤だったものが2年前突然売場の現場に異動となりました。当初は売場の仕事を学んだら、本社へ戻ることができるということだったのですがいまだその気配はありません。
 育児休暇を終えて職場復帰して保育園から熱の連絡がきても対処するのも仕事を休むのもわたし、毎日の送迎もわたしで最初から負担は大きかったのですが、1番大変な時に夫の異動と重なって慣れない仕事+朝5時過ぎに出かけて夜中に帰ってくるのに休みは週1回あるかどうかでワンオペ育児になってしまいました。

 本来夫のお給与だけで家族3人何とか暮らせていけるのですが、熟年離婚した義母が経済的に自立できず同居か仕送りかの選択を迫られ泣く泣く仕送りしています。仕送りと保育料を払うと手元に残るのは微々たるものなので仕事を辞めることもできません。
 お酒を飲む訳ではなく、派手なお金の使い方をする訳ではなく真面目に仕事をしてくれて子どもも可愛がってくれているので、今まで我慢してきたのですがさすがに疲れてしまって夫にLINEで言いたいことを伝えてみました。

 ・転職しフルタイムになった時に今まで以上に大変になるから協力してほしいと伝えたけど何も変わっていない。
 ・子どもを可愛がってくれているのは感謝しているけど、全力で遊ぶ前に少し家のことも協力してほしい
 ・大人が2人片方が何もしなければ、片方がやるしかない状況。せめて自分のことは自分でしてほしい
 ・ワイシャツをノーアイロンでも大丈夫なものに変えたり、タオルハンカチに変えたり家事の時短に協力してほしい

などを伝えたところキレた返信で
 ・朝5時過ぎに出かけて行くのに合わせての朝ごはんは不要(自分で食べるものを用意する)起きなくていい
 ・夫の分は洗濯しなくていい
 ・アイロンかけもしなくていい
 ・3人揃っての食事は用意してほしい
という内容でそれから一週間経ちました。確かに楽ですが、そこまで意地をはらなくてもという気がしています。朝起きなければ、日付が変わる頃に帰宅が多いためほとんど顔も合わせず、保育園の連絡などはLINEで済ませました。
昨日夫が休みだったのですが、会話はこちらが普通に話しかけてもぎこちない返事です。
夫もわたしも娘のことを考えて離婚などはないと考えていると思いますが、このままも虚しく感じます。わたしは休みの日でも家のことに追われ、連休なら次週の保育園など考えて体力温存させながら公園など遊ぶ程度ですが、1日全力で遊ぶ相手をしてくれるパパのことが娘は大好きです。 
 そしてなぞなのが今まで大量に出ていた洗濯もの。毎日バスタオル2枚や極暖ヒートテックを重ね着しかも毎日変えるため一人で大量だったのが家で洗濯している気配も、コインランドリーなどで洗濯する気配ももちろん時間的な余裕を考えてもないはず。
 1番考えられるのは1時間くらい離れたところに住んでいる義母にやってもらっているのか、解りません。
 そこも含めてわたしが折れたほうがいいのかそのまま放置でいいのか悩んでいます。

 どうぞよろしくお願いします。長文失礼しました。

皆様のご意見アドバイスお願いします。
愚痴の部分も含む内容になるので、気分を害された方は申し訳ありませんがスルーしてください。

3歳の娘を育てている40代夫婦。わたしは接客販売をしてきたのですが、時短勤務が3歳の誕生日で終了してしまったため近くの勤務地でフルタイム勤務に転職し半年が経ちました。
夫は元々システムエンジニアに近い仕事内容で本社の内勤だったものが2年前突然売場の現場に異動となりました。当初は売場の仕事を学んだら、本社へ戻ることができるということだったのですがいまだ...続きを読む

Aベストアンサー

質問主様の主張は最もだと思います。
フルタイム勤務でワンオペ家事育児、そりゃ疲れます!

質問主様が内心どうお考えかはわかりませんが、もしも私が質問主様の立場なら…
ご主人に対して「いいよね~あなたは仕事だけしてればいいんだから」って思いますし、正直お義母様の件が更にその気持ちに拍車をかけます(この仕送りがあるからがっつり働いているのに…それで家事丸投げって…みたいな)

しかしその反面、ご主人の労働時間では手伝い程度でも家事をするのは正直厳しいかとも思います。
質問主様がせめて休みの日くらい家事を…という気持ちもわかりますが、週1の休みだからとダラダラ寝てるわけではなく、全力でお子さんと向き合うというのは個人的にはむしろすごく素敵だなって。

なんていうか…お互いどこまで譲り合い妥協すればいいのか、頃合いがとても難しいご家庭だなと思いました。

家庭の全てを質問文だけで推し量るのは無理ですから、そこはひとまず置いておいて。
1つ思ったのは、不満に思った事を「LINEで」伝えたという点が少々よくなかったかなと思います。

やはり文面だけで伝えるというのは(特に負の感情)、なかなか難しいと思います。
きっと質問主様の中では精一杯の気遣いの上で不満を伝えたのだと思いますが、それはあくまでも質問主様の(質問主様ならこういう表現をされれば素直に受け止められるという)主観であり、ご主人がどう受けとったか。

質問主様の意図(少しは理解・協力をしてほしい)が正確に伝わっておらず、ご主人的にはただただダメ出しをされたように感じたかもしれません。
それ以外にもいろんなパターンが考えられますが、遊びも浪費もせず子供も可愛がってる様子を見るに、自己中心的な発想(例えば俺の方が稼いでるのに的な)は持っていないような気がします。

日常生活における分担にしても不満を伝えどう受けとるにしても、どちらが悪いというわけでもなく、全てが日々のコミュニケーション不足の結果かなと思いました。

現状を放置するのはよくないですし、折れる折れないはまずお互いがどう考えているのかを一度しっかり認識されてから決めればよいのではないでしょうか。

すれ違いのような生活で時間を捻出するのがなかなか難しいのはわかりますが、そういうご夫婦こそ大事な話しだけはしっかり面と向かってした方がよいのでは?と個人的には思います。

質問主様の主張は最もだと思います。
フルタイム勤務でワンオペ家事育児、そりゃ疲れます!

質問主様が内心どうお考えかはわかりませんが、もしも私が質問主様の立場なら…
ご主人に対して「いいよね~あなたは仕事だけしてればいいんだから」って思いますし、正直お義母様の件が更にその気持ちに拍車をかけます(この仕送りがあるからがっつり働いているのに…それで家事丸投げって…みたいな)

しかしその反面、ご主人の労働時間では手伝い程度でも家事をするのは正直厳しいかとも思います。
質問主様がせめ...続きを読む

Q夫がとてもとてもケチで困っています。 そんな夫を選んだのは私ですが、いちいち何かを買ったら文句を言わ

夫がとてもとてもケチで困っています。
そんな夫を選んだのは私ですが、いちいち何かを買ったら文句を言われます。
こちらとしては、6ヶ月くらい我慢してから買っているのに、本当に腹が立って仕方がありません。
なんでもほしいだけなんだから、買うな!と説教され、窮屈です。
どこまで我慢すれば良いのでしょうか?

Aベストアンサー

我慢なんてしなくて良いよ。
問題ない。
けちなご主人はけちなまま自分に関してのけちを貫いてください。
というまでの事です。
笑顔で言えばいいんです。
えぇ~~っ。
私に取っては すっごく必要なものだから買いましたけど
それが何か???
って
スルーしてれば良いよ。
必要なものは必要なんだもの。
浪費しているわけじゃないでしょうに。ね。
一ヶ月の 購入目標を立てて見せるのも良いかもしれない。
その為に これとコレを我慢してお金貯めたらコレを買う。
木を書いて枝を張り大きな葉っぱの丸の中に 欲しいもの書き出して
天辺は一番ほしいものを書き込む
下の葉の中に書いたものをばってんで消して(これをあきらめて我慢したって意味合いで)
最後に天辺の欲しいもの目指して 他はあきらめましたぁ~~~って
壁に張り紙でもしておいてあげれば良いよ。
相手がけちでイジコジ言う人間なんだもん
その位しておかなきゃ 遣ってられんでしょ?
腹を立てるくらいなら
相手が 何も言えなくなる様に仕向けていくだけですものね。
がんばれ~~。
でも そうやって書き出すことで 自分も本当に欲しいものかどうかが見えてくるから
遣る価値はあると思いますよ。
雑誌でもそう。
欲しいものがあると端っこを折り曲げてしまう癖。
何度も同じものを見て その度に 初めに折り曲げた端っこがそのままだったら
多分 本当に欲しくて必要なんだよね。
そういうものに限って注文するようにしているけど
何回も見直してその度に折れまがった端っこが大概は 延びて元通りになっているから
さほど欲しかったものではなかったんだろうなぁ~とも思えますしね。

我慢なんてしなくて良いよ。
問題ない。
けちなご主人はけちなまま自分に関してのけちを貫いてください。
というまでの事です。
笑顔で言えばいいんです。
えぇ~~っ。
私に取っては すっごく必要なものだから買いましたけど
それが何か???
って
スルーしてれば良いよ。
必要なものは必要なんだもの。
浪費しているわけじゃないでしょうに。ね。
一ヶ月の 購入目標を立てて見せるのも良いかもしれない。
その為に これとコレを我慢してお金貯めたらコレを買う。
木を書いて枝を張り大きな葉っぱの丸の中に...続きを読む


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