転職活動中です。 先日、メールで応募書類を送り、 面接時に原本を持参して下さいとの連絡がありました。

転職活動中です。

先日、メールで応募書類を送り、
面接時に原本を持参して下さいとの連絡がありました。

このような場合、

・履歴書は手書きのほうが良いのですか？

・職務経歴書と履歴書の日付はメールを送った日ではなく、面接の日に訂正したほうがいいのでしょうか？

どなたか教えてください。
よろしくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： bfox 回答日時： 2019/04/23 11:08

＞・履歴書は手書きのほうが良いのですか？

どちらでも良いですが、最近では履歴書や職務経歴書の作り方で応募者のPC能力を見極めている企業も多いです。
とりあえず「メールで送った原本が欲しい」という内容を先方は言っているのですから、原本を持参してください。

＞・職務経歴書と履歴書の日付はメールを送った日ではなく、面接の日に訂正したほうがいいのでしょうか？
原本を持参してくださいと言っているんですから、原本をそのまま持って行ってください。

No.1 回答者： AR159 回答日時： 2019/04/23 10:51

1.手書きでなくてもメールで送ったものと同じで可。

2.メールで送った日付で。その日作ったものを先にメールで送付したという建前だから。