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最低賃金法の最低賃金は1ヶ月間の労働を25日で割った日当で算出してる?

ということは国はフリーターやパートやアルバイトで生計を持ってる非正規労働者の1ヶ月間の労働日数を週休1日+1日で1ヶ月間の間のどこかは土日も出て7日+6日の15日連続出勤ありきの労働計算してるってことですか?

A 回答 (3件)

最低賃金は、時間給換算で、しかも地域格差を設けています。


計算基準は、週40時間×52週/年の労働時間になります。
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この回答へのお礼

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お礼日時:2019/04/27 21:16

最低賃金は時間給です。


地域物価を考慮してる為
全国一律じゃないですよ。
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労働基準法がある限り、そんなバカな計算方法はとりません。

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なぜ休日ダイヤかというと企業や学校が休みのことろが多いですから、乗客数が少なくなるからです。
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法律で規定されているのは週1日は休日をとりなさいということだけです。
ですから、国民の祝日に休ませる義務は会社にはありません。
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