社会保険に関して教えて下さい。今回のような10連休で月の収入が減ってしまった場合も他の月と同じ

Question

社会保険に関して教えて下さい。

今回のような10連休で
月の収入が減ってしまった場合も
他の月と同じ金額の社会保険料が
引かれるのでしょうか？。
それとも、収入に応じてなのでしょうか？。

o24hi · Accepted Answer

>来月から扶養を外れるとなると６月～８月の平均月収になるのでしょうか？。

4月～6月の平均月収で保険料を決めることを「定時決定」といいますが、6月1日から7月1日までに被保険者の資格を取得した人は、「資格取得時の決定」により翌年8月までの標準報酬月額が決定されますので、「定時決定」の対象外になります。

「資格取得時の決定」とは、勤務先が就業規則や労働契約等の内容に基づき報酬月額を計算して届け出ることで、その額により保険料が決まります。ですから、６月～８月の平均月収ではないです。

【資格取得時の決定】
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20120330.html

ohkinu2001 · Answer

社会保険とは、健康保険、労災保険、年金保険、雇用保険、介護保険の総称で、国保や国民年金も含みます。

このうち給与から差し引かれるのは、健康保険（いわゆる社保）、介護保険と厚生年金、雇用保険ですが、
社保、介護保険と厚生年金の保険料は標準報酬月額できまりますので、月の収入が増減してもその月は変化しません。
雇用保険は総支給額の0.3％と決まっています（令和元年＝平成31年度）ので、今月の月給が減ればその分減ります。

o24hi · Answer

訂正です。

>それとも、収入に応じてなのでしょうか？。

保険料の計算のもとになる収入は、原則として4月～6月の平均月収です。それをもとに9月に保険料が改定されます。
　ですから、今回の連休により収入が減少した場合は、今年9月以降の保険料に反映されます。

o24hi · Answer

こんにちは。

社会保険料の天引きのルールは次のとおりです。

(1)　保険料は日割りという考え方はなく、月単位で天引きされます。
(2)　月末に在籍していれば、その月の保険料が掛かります
(3) 当月分の保険料の徴収方法には、「翌月徴収」と「当月徴収」の2通りがあります。

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>今回のような10連休で月の収入が減ってしまった場合も他の月と同じ金額の社会保険料が引かれるのでしょうか？。

社会保険料は月額で、日割りという考え方がありませんから、その月に休日があっても金額は変わりません。
　例えば、5月30日に加入しても、5月についても1か月分の保険料がかかります。

>それとも、収入に応じてなのでしょうか？。

保険料の計算のもとになる収入は、原則として前年の4月～6月の平均月収です。
　ですから、今回の連休により収入が減少した場合は、来年の保険料に反映されます。

Moryouyou · Answer

＞他の月と同じ金額の社会保険料が
＞引かれるのでしょうか？。
はい。
健康保険料
厚生年金保険料
は、残念ながらそうなります。
一度決まると、基本給などに
変動がないと変わらないです。

但し4～6月で平均がとられ、
見直しが9月に行われるので、
★5月の収入が下がっているなら、
★9月から保険料は下がるでしょう。

詳しくは下記をご覧ください。
『定時決定』のあたり。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20150515-01.html

なお、雇用保険料は、収入額に応じて
変わりますので下がります。

以上、いかがでしょうか？

nvrtdsvfdjrilhdhjkl · Answer

同じです

社会保険に関して教えて下さい。 今回のような10連休で 月の収入が減ってしまった場合も 他の月と同じ

社会保険とは、健康保険、労災保険、年金保険、雇用保険、介護保険の総称で、国保や国民年金も含みます。

>来月から扶養を外れるとなると６月～８月の平均月収になるのでしょうか？。

訂正です。

こんにちは。

＞他の月と同じ金額の社会保険料が

同じです

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